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已離職社保狀態(tài)是在職怎么辦
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2024-05-17 12:45:36 114 人看過(guò)

當(dāng)員工已經(jīng)完成離職流程但是社保系統(tǒng)中的記錄仍然顯示該員工處于在職狀態(tài)時(shí)，就意味著其原先所在的用人單位尚未對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的社保減退操作。

針對(duì)這種情況，這位員工有權(quán)與原任職單位取得聯(lián)系，并請(qǐng)求單位盡快完成相關(guān)的社保停保及退費(fèi)手續(xù)。

若原單位未能滿足這一合理請(qǐng)求并且拒絕履行職責(zé)的話，那么這位員工便可向上屬人力資源與社會(huì)保障部門(mén)提出正式投訴，亦或者是假如你有足夠的信心通過(guò)法律程序維護(hù)自己的權(quán)益，也可以選擇向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起訴訟以尋求公正解決方案。

根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的明確規(guī)定，企業(yè)在與員工解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)必須向?qū)Ψ教峁?shū)面通知、解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件，同時(shí)應(yīng)在十五個(gè)工作日內(nèi)將該員工的個(gè)人檔案以及所涉及到的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系進(jìn)行妥善遷移。

而對(duì)于員工一方而言，則應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)約定來(lái)完成工作交接事宜。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十五條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

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律師服務(wù)
2025年11月03日 03:05
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    2023-04-02
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    2023-07-25
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    2023-08-11
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    2024-05-08
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    2024-05-03
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    2023-02-17
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  • 辭職不干了社保怎么辦？離職后社保是不是白交了
    一、辭職不干了社保怎么辦1、失業(yè)人員盡快找一份新工作，因?yàn)樯绫Ｊ强梢援?dāng)月繳納當(dāng)月社保的，需要你在每個(gè)月的24號(hào)之前辦理當(dāng)月社保，是可以當(dāng)月參保的，離職人員計(jì)劃本月離職的，那么離職人員就需要盡快在24號(hào)之前找到新的工作，然后讓新的工作企業(yè)幫助你繳納社保，這樣個(gè)人社保才不會(huì)中斷。2、可以選擇自己去繳納社保，失業(yè)人員在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有找到下一份工作的，可以回戶籍所在地繳納社保。個(gè)人繳納社保不同職工繳納社保，只能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)是辦理不了的。3、失業(yè)人員可以選擇社保代繳服務(wù)，外地人是不能以個(gè)人名義在當(dāng)?shù)爻鞘修k理社保繳納的，戶口在當(dāng)?shù)氐某?，離職人員可以選擇一家社保代理公司幫忙代繳一下，這樣你的社保就不會(huì)中斷了，但是這種方法的費(fèi)用比較高，適合經(jīng)濟(jì)條件比較好的人。二、離職后社保是不是白交了離職后社保是不會(huì)白交的，社保就像個(gè)人定期存款一樣，只是看得見(jiàn)確取不出來(lái)，如果
    2023-05-22
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      浙江在線咨詢(xún) 2024-08-28
      員工已離職，社保還顯示在職狀況，說(shuō)明員工原單位沒(méi)有為員工辦理社保減退工作，員工可以撥打原單位要求單位減退。如果單位不予減退的話，員工可以向人社局投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)
    • 社保在職狀態(tài)怎么更改
      寧夏在線咨詢(xún) 2022-03-21
      社會(huì)保障號(hào)及姓名信息更改： 1．個(gè)人的基本信息發(fā)生更改時(shí)，經(jīng)辦人在每月1～23日之間的工作日到所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)窗口辦理變更手續(xù)； 2．更改個(gè)人信息，請(qǐng)隨帶身份證或戶籍證明的原件和復(fù)印件、醫(yī)保證，在職人員填寫(xiě)《身份證信息變更表》，退休人員填寫(xiě)《退休人員基本信息變更表》。另外攜帶單位公章，經(jīng)辦人身份證，情況說(shuō)明。
    • 已離職，但職工類(lèi)別顯示在職狀態(tài)，現(xiàn)在想續(xù)保應(yīng)該怎么處理
      黑龍江在線咨詢(xún) 2022-10-20
      未辦理退休手續(xù)人員，均為“在職”狀態(tài)，該狀態(tài)不影響新單位辦理參保登記手續(xù)。
    • 社保欠繳狀態(tài)離職能減員嗎
      廣西在線咨詢(xún) 2024-03-04
      社保欠繳狀態(tài)離職不能減員。需要去社保局和銀行將欠繳的費(fèi)用補(bǔ)齊，否則滯納金會(huì)一直累計(jì)。待恢復(fù)正常繳費(fèi)即可做社保減員。員工離職后要在下月及時(shí)做社保減員，并為離職員工辦理社保報(bào)停手續(xù)，給員工提供解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件。
    • 社保狀態(tài)仍是參保狀態(tài)怎么才能在新繳納社保？
      廣西在線咨詢(xún) 2022-10-21
      與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，原單位辦理停保后，新單位可辦理續(xù)保手續(xù)。建議向原單位核實(shí)是否已辦理停保手續(xù)。