工傷鑒定都問什么問題？都有哪些內(nèi)容？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-28 17:21:06
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一、主要是看你的傷情，如果明顯，譬如截肢，根本不用問，直接定級;如果傷情不明顯，他會(huì)讓你提供什么X光片等了解傷情的輔助材料，問問情況。
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動(dòng)保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
我們可以看出對于工傷的鑒定的過程中看重結(jié)果，不注重口供。工傷鑒定都問什么問題都如實(shí)回答就可以了，不需要什么特殊的技巧，也不要弄虛作假這樣會(huì)對今后的判定結(jié)果帶來一定的影響。大家還要帶好相關(guān)的材料，以免浪費(fèi)你的生活時(shí)間和相關(guān)的辦理流程。
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機(jī)動(dòng)車一、機(jī)動(dòng)車傷殘鑒定都鑒定什么內(nèi)容機(jī)動(dòng)車傷殘鑒定的鑒定內(nèi)容如下：1.可對傷殘級別進(jìn)行鑒定傷殘級別的鑒定是我們計(jì)算殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金等賠償項(xiàng)目的重要依據(jù)，一般在委托鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后，才能準(zhǔn)確的計(jì)算賠償款。2.可進(jìn)行后續(xù)治療費(fèi)的鑒定后續(xù)治療費(fèi)主要是指受害人出現(xiàn)需要后續(xù)治療或者康復(fù)的治療費(fèi)用，可以在進(jìn)行級別鑒定時(shí)一并提出委托鑒定。后續(xù)治療費(fèi)的索賠依據(jù)一般有三種：醫(yī)療證明、鑒定結(jié)論或者是后續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。所以，為了減輕受害人的負(fù)擔(dān)，可在實(shí)際發(fā)生前申請鑒定一次性索要賠償。3.可對護(hù)理級別進(jìn)行鑒定需要對護(hù)理級別進(jìn)行鑒定的情況一般是受害人出院后仍不能自理，或者是傷殘級別出來后確定需要依賴別人協(xié)助才能生活。護(hù)理級別直接影響護(hù)理費(fèi)的數(shù)額，而出院后的護(hù)理費(fèi)一般依據(jù)護(hù)理級別進(jìn)行計(jì)算。護(hù)理分為了四個(gè)級別，分別是一、二、三、四級護(hù)理，與傷殘級別一樣，級別數(shù)字越低，賠償?shù)臄?shù)額越高。4.可2023-05-22269人看過 -
一、“雙規(guī)”期間供述罪行的，能否成立自首對這種情況原則上應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為自首。理由如下：1、雙規(guī)期間供述罪行符合自首的成立條件。2、“雙規(guī)”不屬于司法機(jī)關(guān)的強(qiáng)制措施。二、勞動(dòng)教養(yǎng)期間供述罪行的，能否成立自首行為人在勞動(dòng)教養(yǎng)期間供述本人罪行的，包括對勞動(dòng)教養(yǎng)原因的事實(shí)作出重大更正和補(bǔ)充，以致有適用刑罰必要的，都應(yīng)認(rèn)定為自首。三、翻供后，能否成立自首司法機(jī)關(guān)還得耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力去挖掘搜集其他證據(jù)來證明行為人犯罪的成立，因而自首的客觀效果亦不復(fù)存在。鑒于行為人先前的供述行為沒有保持必要的延續(xù)性，其積極效果已被其后的翻供行為所抵銷，因此，自然就沒有適用自首的余地。四、供述同種罪行的，能否成立余罪自首被采取強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯，如實(shí)供述司法機(jī)關(guān)尚未掌握的罪行，與司法機(jī)關(guān)已掌握的或者判決確定的罪行屬不同種罪行的，以余罪自首論；屬同種罪行的，則以坦白論。五、“形跡可疑”型自首的2023-05-05356人看過 -
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《刑事訴訟法》規(guī)定，公安機(jī)關(guān)對于被拘留人，人民法院和人民檢察院對于各自決定逮捕的人，都必須在拘留或逮捕后進(jìn)行第一次訊問。第一次訊問的目的主要是查清證實(shí)被拘捕人是否被拘捕，以及被告人的供述和辯解的證據(jù)性文書。其記錄內(nèi)容與方法如下：1、訊問的起止時(shí)間；訊問人姓名。2、訊問情況。主要應(yīng)記明以下內(nèi)容。1)被告人的基本情況(姓名、性別、年齡、民族、文化程度、籍貫、現(xiàn)住址、工作單位及職務(wù)等)；被告人的家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系；被告人的主要社會(huì)經(jīng)歷(個(gè)人簡歷)等。第二次以后的訊問筆錄(除系統(tǒng)口供筆錄)，以上被告人的基本情況部分可以不問不記。2)查問證實(shí)被拘捕人是否應(yīng)該被拘捕。3)被告人的供述和辯解。在進(jìn)行上述訊問之后，如果被告人承認(rèn)自己有罪并作出交代，記錄人員就必須準(zhǔn)確完整地把被告人供述的全部犯罪事實(shí)和情況記錄下來；如果被告人否認(rèn)自己的罪行，記錄人員應(yīng)記明被告人敘述無罪的理由和根據(jù)。如果被告人明顯地狡辯、2023-06-14193人看過
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1、職工工資總額包括哪幾個(gè)部分？解答：職工工資總額指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。按照國家統(tǒng)計(jì)局1989年9月30日發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條：工資總額由下列六個(gè)部分組成：(1)計(jì)時(shí)工資；(2)計(jì)件工資；(3)獎(jiǎng)金；(4)津貼和補(bǔ)貼；(5)加班加點(diǎn)工資；(6)特殊情況下支付的工資。2、職工工資總額不包括哪幾個(gè)部分？解答：職工工資總額不包括的項(xiàng)目主要有：(1)按照國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金；(2)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)；(3)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；(4)勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出，如工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等；(5)稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬；(6)出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；(7)對2023-04-02105人看過 -
法律綜合知識(shí)律師解答：有時(shí)效性。有時(shí)效性，一般是30日，特殊情況可以延長至1年。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位2024-05-14259人看過
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#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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工傷認(rèn)定問題，工傷認(rèn)定問題都包括哪些四川在線咨詢 2022-03-221、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這里，要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”，有漸進(jìn)性（比如慢性中毒、血吸蟲感染等）和突發(fā)性（比如工架垮塌、高空墜物傷及等）兩種，不可拘泥于突發(fā)性一種情況。 1.2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 1.3在工作時(shí)間和工作場所內(nèi) -
工傷鑒定都問什么時(shí)候福建在線咨詢 2022-07-22由于單位超過了期限一個(gè)月的工傷申報(bào)期，但你自己可以在受傷之日起一年之內(nèi)申報(bào)工傷。只有申報(bào)工傷后才可以享受工傷待遇，具體賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，還需要做工傷等級認(rèn)定。建議你不要提出辭職。工傷案件處理較復(fù)雜，建議你咨詢律師。 -
電瓶車工傷鑒定都涉及到什么問題？黑龍江在線咨詢 2023-04-03電瓶車工傷鑒定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 -
成都社保問題新規(guī)定主要內(nèi)容有哪些？西藏在線咨詢 2022-08-20成都社保問題新規(guī)定是這樣的， 1.基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例4%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為204.44元/月；按4%繳費(fèi)的人員還需繳納重特大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2.67元/月。 2.生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為30.67元/月（2015年10月起，個(gè)體新參保及已中斷繳費(fèi)人員、單位離職人員不再參加生育保險(xiǎn)）。 3.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)本年存在未按時(shí)繳費(fèi)的，可在次年公告期內(nèi)（1-3月）申請補(bǔ)繳，逾期不得補(bǔ)繳。 4.基本醫(yī)療保險(xiǎn)超過4個(gè) -
工傷鑒定的時(shí)候問哪些問題？山東在線咨詢 2022-08-21了解用人單位基本情況： 1、你單位的全稱是什么，單位法人代表（姓名）是誰，你單位是何時(shí)何地登記注冊的。 2、請你現(xiàn)在給我們提供一份你單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。 3、請問你單位是否按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定參加了工傷保險(xiǎn)，是否為×××同志辦理了工傷保險(xiǎn)。
