工廠離職后如何申請失業(yè)金？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-11 10:55:32
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在工廠離職沒有失業(yè)金拿。自己從工廠離職，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。只有非因本人意愿中斷就業(yè)才可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。補貼是國家給予失業(yè)人群的保障，但不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。只有按照規(guī)定參加失業(yè)保險，單位和個人按規(guī)定繳費滿1年，非因本人意愿中斷就業(yè)，已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員才能持相關(guān)資料到勞動保險機構(gòu)申請辦理。
單位協(xié)議離職能領(lǐng)失業(yè)金嗎
1．失業(yè)者在勞動期間辦理了失業(yè)保險，并且繳費滿一年；
2．失業(yè)不是因為本人自己的意愿；
3．已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。
法律依據(jù)：
《社會保險法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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辭職失業(yè)保險一般不能領(lǐng)取。失業(yè)保險金是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障。辭職一般屬于因本人意愿中斷就業(yè)，故不能領(lǐng)取。因病辭職可不可以領(lǐng)取失業(yè)金因病辭職不能領(lǐng)取失業(yè)保險。被保險人同時具備下列條件時，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）在法定勞動年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)；（二）本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費滿一年以上；（三）進行失業(yè)登記；（四）有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。而勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：（1）終止勞動合同的；（2）被用人單位解除勞動合同的；（3）因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；（4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；（5）因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除2023-07-07416人看過 -
失業(yè)保險工廠倒閉失業(yè)保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定賠償員工，賠償數(shù)額按照勞動者在本單位工作的年限為依據(jù)，每滿一年支付就支付勞動者一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償；2、月工資，指的是勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。工廠倒閉，經(jīng)銷商跑路，起訴誰人民法院受理企業(yè)破產(chǎn)案件后，以債務(wù)人為原告的其他民事糾紛案件尚在一審程序的，受訴人民法院應(yīng)當(dāng)將案件移送受理破產(chǎn)案件的人民法院；案件已進行到二審程序的，受訴人民法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理。人民法院受理企業(yè)破產(chǎn)案件后，對債務(wù)人財產(chǎn)的其他民事執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)中止。以債務(wù)人為被告的其他債務(wù)糾紛案件，根據(jù)下列不同情況分別處理：1、已經(jīng)審結(jié)但未執(zhí)行完畢的，應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行，由債權(quán)人憑生效的法律文書向受理破產(chǎn)案件的人民法院申報債權(quán)。2、尚未審結(jié)且無其他被告和無獨立請求權(quán)的第三人的，應(yīng)當(dāng)中止訴訟，由債權(quán)人向受理破2023-07-14124人看過 -
失業(yè)金申請流程包括以下步驟：在解除勞動合同前15日內(nèi)，失業(yè)者應(yīng)到失業(yè)保險交納地的社保局辦理失業(yè)報備，用人單位需提交解聘通知書、失業(yè)證明、失業(yè)登表等材料并加蓋單位公章，社保局審核失業(yè)登記后通知失業(yè)者辦理下崗證，失業(yè)者需持審核文件辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)金申請流程:在解除勞動合同前15日內(nèi),失業(yè)者應(yīng)到失業(yè)保險交納地的社保局辦理失業(yè)報備。在辦理報備時,用人單位需向社保局提交解聘通知書、失業(yè)證明、失業(yè)登表等材料,并加蓋單位公章。社保局審核失業(yè)登記后,通知失業(yè)者辦理下崗證。失業(yè)者需持社保局發(fā)的審核文件,才能辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金的手續(xù)。 失 業(yè) 后 如 何 辦 理 失 業(yè) 金 ： 具 體 步 驟 是 什 么 ？根據(jù)我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為12個月;累計繳費滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為18個月;累計繳費2023-09-07389人看過 -
合同無效申請失業(yè)金的離職理由：1、外部因素：社會價值觀、經(jīng)濟、法律、交通以及求才市場競爭者因素。2、組織內(nèi)部因素：薪資福利不佳、不滿上司領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、缺乏升遷發(fā)展機會、工作負(fù)荷過重壓力大、不受重視無法發(fā)揮才能等。3、個人因素：家庭因素、人格特質(zhì)、職業(yè)屬性以及個人成就動機因素。怎樣申請失業(yè)金失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險待遇，應(yīng)當(dāng)按照一定的程序進行。（一）由其失業(yè)前所在的單位為其出具終止或解除勞動關(guān)系的證明。（二）用人單位應(yīng)將失業(yè)人員的名單在7日內(nèi)報所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。（三）職工失業(yè)后，可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。愿意申領(lǐng)的，應(yīng)當(dāng)持本人身份證明、單位出具的終止或解除勞動關(guān)系的證明等材料，及時到失業(yè)保險關(guān)系所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)登記手續(xù)。（四）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)對申領(lǐng)申請進行審核。（五）領(lǐng)取失業(yè)保險金。經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)后，失業(yè)人員按月到同一個失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金，2023-07-21289人看過
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職業(yè)病（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。塵肺病的治療肺塵埃沉著病的治療是脫離粉塵污染環(huán)境，治療和預(yù)防各種并發(fā)癥為主，防止并發(fā)癥會延緩肺塵埃沉著病的進展。1、對癥治療和并發(fā)病的治療肺塵埃沉著病確診之后，就應(yīng)調(diào)離粉塵作業(yè)崗位，病情較重者應(yīng)休息或安排療養(yǎng)，在冬春兩季要注意防止呼吸道感染?；颊邞?yīng)在醫(yī)療監(jiān)護下工作或休息、組織作保健體操、太極拳等活動，以增強體質(zhì)。給予對癥治療，以緩解癥狀、減輕痛苦。積極預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和治療并發(fā)病，待別是預(yù)防和治療結(jié)核病極為重要。2、藥物治療（1）常用藥物：克矽平、漢防己甲素及鋁制劑，可延緩肺塵埃沉著病的進展。（2）中醫(yī)中藥治療：主要有行氣活血、清肺潤燥，提高機體免疫力、增加肺通氣功能和延緩肺纖維2023-07-17208人看過 -
法律綜合知識一、如何處理工廠不批準(zhǔn)離職申請的情況處理工廠不批準(zhǔn)離職申請的情況的方法是：1．如果員工是提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動合同的通知書，即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，員工也可以在30天以后離開原單位；2．單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，員工可以提起勞動爭議仲裁；3．也可以申請勞動保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務(wù)。二、勞動者辭職后能向公司主張經(jīng)濟補償金嗎如果用人單位存在過錯，勞動者依據(jù)法定情形辭職的，是可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金的。具體情形如下：1．用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2．用人單位未及時足額支付勞動報酬的；3．用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的；4．用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；5．因欺詐、脅迫致使勞動合同無效的；6．法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。三、自己辭職能領(lǐng)失業(yè)補助金嗎自己辭職不能領(lǐng)失業(yè)補助金，失業(yè)保險金是2023-12-04249人看過 -
法律綜合知識一、辭職后要如何合法地申請本年度的失業(yè)金失業(yè)金申請程序：用人單位出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，將失業(yè)人員的名單告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；失業(yè)人員持終止或者解除勞動關(guān)系的證明辦理失業(yè)登記；失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。二、辭職了能否拿到失業(yè)金辭職不一定可以申請失業(yè)補助金。符合以下條件能領(lǐng)取失業(yè)金：1．失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2．非因本人意愿中斷就業(yè)的；3．已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的?！妒I(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。三、辭職領(lǐng)失業(yè)金需要哪些證明辭職領(lǐng)失業(yè)金需要以下證明：1．參保單位出具解除或終止勞2024-01-01316人看過 -
員工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金，支持親屬撫恤金和一次性工傷補助金：1、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月10％。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。職工死亡待遇企業(yè)退休職工死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金照發(fā)，次月起不再發(fā)給，按所在省市規(guī)定享有死亡待遇。退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養(yǎng)老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統(tǒng)一的企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經(jīng)省級統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定，但各地規(guī)定不一，且2023-07-05208人看過
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如果勞動者在提前30天向單位發(fā)出單方面解除勞動合同通知后, 單位領(lǐng)導(dǎo)沒有簽字, 勞動者仍然可以在30天后離開原單位。如果單位未依法履行相關(guān)手續(xù), 勞動者可以提起勞動爭議仲裁或向勞動監(jiān)察大隊投訴, 要求單位履行其法定職責(zé)。如果勞動者在提前30天向單位發(fā)出單方面解除勞動合同通知后,單位領(lǐng)導(dǎo)沒有簽字,勞動者仍然可以在30天后離開原單位。如果單位未依法履行相關(guān)手續(xù),勞動者可以提起勞動爭議仲裁或向勞動監(jiān)察大隊投訴,要求單位履行其法定職責(zé)。 監(jiān) 察 大 隊 ： 單 位 未 依 法 履 行 勞 動 合 同 責(zé) 任根據(jù)中華人民共和國勞動合同法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同。如果用人單位與勞動者在用工前已訂立勞動合同，勞動關(guān)系將自用工之日起建立。對于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的情況，勞動行政部門會進行監(jiān)督檢查，包括用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行2023-09-19202人看過 -
法律綜合知識一、廠里不給辦離職手續(xù)如何申請離職證明1．與公司協(xié)商解決合同到期后不續(xù)簽的自動解除，單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù)，包括結(jié)算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。當(dāng)事人可以提前向單位申請離職，也可以與單位協(xié)商，如果單位有違法的，可以直接離職。協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。2．申請勞動仲裁依據(jù)《勞動合同法》37條，你提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。二、離職和辭退的區(qū)別1．行為主體不同，辭職是職工個人，辭退的主體是單位。2．政策不同，辭職的政策支持比辭退的多，辭職事由廣泛，辭退事由有限。3．辭職和辭退成立的事由在性質(zhì)上不同。辭退一般是職工有違紀(jì)行為，而辭職的理由比較正當(dāng)。三、離職后多久單位停止繳納社保離職社保公司會在次月停。社保是離職的2023-11-16499人看過 -
離職證明開離職證明，是領(lǐng)取不了失業(yè)金的，這個需要公司辦理，公司在退保的時候注明是辭退。沒用公司辦理，自己是領(lǐng)不到的。因為失業(yè)金是必須公司辦理。繳滿1年失業(yè)保險，才能領(lǐng)1個月失業(yè)金，如果沒繳滿1年，那是沒有失業(yè)金的。失業(yè)保險金同義詞失業(yè)金一般指失業(yè)保險金失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。法律規(guī)定根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取2023-05-04439人看過 -
法律綜合知識一、工廠倒閉如何領(lǐng)取失業(yè)金補貼工廠倒閉如下領(lǐng)取失業(yè)金補貼：1．用人單位為失業(yè)人員出具離職證明，將失業(yè)人員的名單告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；2．失業(yè)人員持離職證明到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記；3．憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。二、工廠倒閉領(lǐng)取失業(yè)金補貼的條件是什么1．按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；2．非因本人意愿中斷就業(yè)的；3．已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的?！妒I(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。三、工廠倒閉領(lǐng)取失業(yè)金補貼多久到賬申請失業(yè)補助金一個月左右到賬，相關(guān)規(guī)定如下：1．通常情2024-02-23445人看過
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不可抗力1、不可以，員工主動辭職的，不能享受失業(yè)保險待遇。但是，單位除名的員工可以享受失業(yè)保險待遇。2、失業(yè)人員在求職機構(gòu)登記后，求職機構(gòu)將為其免費提供3次求職信息，如果失業(yè)人員不去的話，那么也不能享受失業(yè)保險待遇。市民申領(lǐng)失業(yè)保險金的手續(xù)必須在失業(yè)60日內(nèi)辦理，否則便無法享受失業(yè)保險待遇。這60日是從失業(yè)人員與原單位終止或解除勞動關(guān)系之日算起。離職可以申請勞動仲裁嗎離職可以申請勞動仲裁。法律分析：離職后當(dāng)然可以申請勞動仲裁根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止2023-07-0355人看過 -
這段內(nèi)容講述了用人單位和員工在參保方面的責(zé)任和限制。用人單位有責(zé)任按時為員工參保,但醫(yī)療保險無法向前補繳半年時間,失業(yè)保險金未領(lǐng)完可以保存,再次失業(yè)時可以將前次未領(lǐng)完的月份相加,最長不超過24個月。當(dāng)然可以。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位有責(zé)任按時為員工參保。即使單位同意，醫(yī)療保險也無法向前補繳半年時間。因為若發(fā)生生病住院，患者需要繳費滿6個月才能報銷相關(guān)費用。所以醫(yī)療保險不能補繳。另外，失業(yè)保險金未領(lǐng)完可以保存，再次失業(yè)時可以將前次未領(lǐng)完的月份相加，最長不超過24個月。 醫(yī)療保險補繳新規(guī)定：半年內(nèi)無法補繳醫(yī)療保險是現(xiàn)代社會不可或缺的一項社會保障制度，對于保障人民身體健康和減輕疾病風(fēng)險具有重要作用。然而，在實際生活中，許多參保人員往往未能按時足額繳納醫(yī)療保險費用，從而導(dǎo)致醫(yī)保系統(tǒng)出現(xiàn)問題。針對這一問題，近期國家醫(yī)保局發(fā)布了新的醫(yī)療保險補繳規(guī)定，旨在加強醫(yī)保資金管理，提高醫(yī)保資金使用效率，保障患者用2023-08-2797人看過
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#保險費
詞條
保險費是指當(dāng)投保人參加保險時，根據(jù)其投保時所訂的保險費率，向保險人交付的費用。當(dāng)保險財產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險中人身發(fā)生意外時，保險人均要付給保險金。保險費由保險金額、保險費率和保險期限構(gòu)成。... 更多>
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失業(yè)金如何領(lǐng)?。簳绻るx職后？河南在線咨詢 2025-01-21根據(jù)《社會保險法》第四十五條的規(guī)定，失業(yè)人員需要滿足以下三個條件才能從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1. 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； 2. 非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3. 已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。 需要注意的是，勞動者如果是因為個人原因主動離職，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。 -
失業(yè)金申請的注意事項：自動離職后，如何確保能領(lǐng)取到失業(yè)金？內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-11-12那些自愿離開工作崗位的人,通常無法享受失業(yè)保險金待遇。 但是,如果他們能夠提供一份非自愿失業(yè)的相關(guān)證明,例如與單位協(xié)商并獲得其出具的終止勞動合同證明書,證明他們離開工作崗位是由于單位的原因造成的,那么這些主動辭職者或許仍然有資格領(lǐng)取失業(yè)保險金。 要想成功獲得失業(yè)津貼,通常需要按照以下幾個步驟進行操作:首先,遞交相關(guān)資料。當(dāng)用人單位決定解雇勞動合同時,必須在規(guī)定期限內(nèi)向失業(yè)人員戶籍所在地區(qū)縣的人 -
如何申請失業(yè)金申請失業(yè)金流程是什么寧夏在線咨詢 2022-06-26失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，持與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系的證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的，同時辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。并從辦理失業(yè)登記的次月起，持身份證、失業(yè)保險金領(lǐng)取證及求職證，按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。 因病不能親自領(lǐng)取的，可委托親屬持失業(yè)人員失業(yè)保險金領(lǐng)取證、求職證、 -
失業(yè)后如何申請公積金貸款四川在線咨詢 2025-01-15您可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，但需要勞動者辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)，并到失業(yè)保險關(guān)系所在地的社保所辦理。所需提供的材料包括： 1.《失業(yè)保險金領(lǐng)取申請表》蓋單位公章； 2.用人單位出具的終止或解除勞動通知書（蓋單位公章）； 3.申領(lǐng)人身份證復(fù)印件； 4.申領(lǐng)人銀行卡復(fù)印件； 5.申領(lǐng)人醫(yī)?？◤?fù)印件； 6.單位制作的銀行卡賬號信息模板電子版。 根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條，符合以下條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失 -
如何申請失業(yè)金，失業(yè)金怎么辦理？山西在線咨詢 2022-07-09失業(yè)金申請資格 1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的 (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的 (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的 (4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。 2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： (1)終止勞動合同的 (2)被用人單位解除勞動合同的 (3
