久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

工資開始交稅怎么算
來源:法律編輯整理 時間: 2023-10-01 21:44:09 417 人看過

一、工資開始交稅怎么算

工資開始交稅的算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-個稅起征點(diǎn))乘適用稅率-速算扣除數(shù)。個稅起征點(diǎn)是5000,使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額乘稅率-速算扣除數(shù)。最后勞動者拿到手的工資,也就是實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險一金-繳稅。

二、個人所得稅是自己交嗎

個人所得稅不是自己交,是由單位代扣代繳,不是由自己交。當(dāng)然如果你是個體戶,則由個人主動到稅務(wù)局申報。個人工資薪金所得一般由支付方代扣代繳,申報繳納至稅務(wù)機(jī)關(guān)。

根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第四條法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

三、單位職工個人所得稅怎么申報

單位職工個人所得稅申報如下:

1.下載個人所得稅申報客戶端,雙擊打開客戶端,輸入客戶名稱,密碼登錄到個人所得稅申報平臺。

2.點(diǎn)擊人員信息采集,人員較少的話可點(diǎn)擊直接添加即可,如果人數(shù)較多的話,點(diǎn)擊“導(dǎo)入”,里面有導(dǎo)入模板,下載填寫即可。點(diǎn)擊添加后,進(jìn)入人員信息填寫狀態(tài),輸入名稱,身份證號碼,手機(jī)號碼等帶“星”符號的部分,填寫完整保存,身份證信息會從待認(rèn)證變?yōu)檎J(rèn)證成功,直接進(jìn)行報送,獲取反饋即可。

3.填寫扣繳所得稅報告表,月工資填寫正常工資薪金報表,點(diǎn)擊添加報表或者導(dǎo)入模板。

4.進(jìn)入扣繳所得稅報告表明細(xì)。

5.最后,如果有稅額需要交納,則直接點(diǎn)擊稅款繳納即可。繳納稅款之后,會提示申報成功,繳款成功,如果沒有稅額的話,則會提示申報成功,無稅額抵扣。

6.如果申報之后發(fā)現(xiàn)有錯誤的話,則需要點(diǎn)擊申報更正,進(jìn)行更正信息。

《中華人民共和國稅收征收管理法》(2015修正):第一章 總則  第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個人為納稅人。\n法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個人為扣繳義務(wù)人。\n納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月02日 23:13
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關(guān)文章
  • 勞動合同工資稅多少開始繳納
    一、勞動合同工資稅多少開始繳納按照規(guī)定,如果勞動者的實(shí)際收入超過3500元,將要繳納個人所得稅。二、計算公式工資個稅的計算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個稅免征額是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500扣除標(biāo)準(zhǔn):個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。三、調(diào)整歷史2003年10月22日,商務(wù)部提出取消征收利息稅,提高個人收入所得稅免征額等多項(xiàng)建議。2005年初,廣東財政再次對個稅免征額提高進(jìn)行調(diào)研,以便為中央盡快出臺稅改政策提供參考依據(jù)。2005年07月26日,國務(wù)院總理溫家寶26日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,討論并原則通過了《中華人民共
    2023-04-29
    406人看過
  • 公司破產(chǎn)工資算到什么時候開始
    當(dāng)企業(yè)宣告破產(chǎn)之時,其在職員工的薪酬會優(yōu)先保留至破產(chǎn)受理之日起,也就是由法院正式認(rèn)可并宣布啟動破產(chǎn)程序的那一刻。在企業(yè)破產(chǎn)后進(jìn)行清算的進(jìn)程里,雇員們的工資無疑被視為其中最為重要的債項(xiàng)去進(jìn)行清償。這樣做的目的在于堅(jiān)決維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,使得他們在企業(yè)陷入困境之際仍然能得到自己應(yīng)得的勞動收入以維持生計?!吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
    2024-07-31
    140人看過
  • 入職工資是從入職工資發(fā)放開始算嗎
    是的,辦理入職勞動者與用人單位便形成勞動關(guān)系,因此就有工資。通常從員工上班的當(dāng)天起無論是否簽訂勞動合同或辦理入職手續(xù),只要開始工作就應(yīng)該計算工資。因?yàn)椴⒉皇敲總€公司都會在員工上班的第一天就跟員工簽訂勞動合同,而每個公司對于辦理入職手續(xù)的要求都不一樣,甚至有的公司并不需要辦理任何手續(xù)就開始工作了,所以只要能夠證明上班的時間,從上班第一天起就應(yīng)該計算工資。一、入職公司審批需要多長時間?公司辦入職一般當(dāng)天就可以完成新員工入職流程主要共分為六大步驟:入職準(zhǔn)備、入職報到、入職手續(xù)、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正評估、入職結(jié)束。對于一些制度規(guī)范的公司,如果入職資料上交不齊,公司會拒絕員工上班。一般來說,新員工的入職手續(xù),當(dāng)天就可以辦理完;對于員工本人來說,就算入職完了。但是,對于公司來說,直到員工轉(zhuǎn)正后,才算完完全全的辦理完。二、試用期第一天可以簽合同嗎在試用期內(nèi)可以簽勞動合同的,但試用期內(nèi)離職只需要提前3天通知。公
    2023-06-25
    493人看過
  • 50歲開始交職工醫(yī)保合算嗎
    50歲開始交職工醫(yī)保合算。參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi),按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限?!渡鐣kU法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi),按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。
    2024-04-23
    494人看過
  • 個稅匯算清繳幾月開始
    法律綜合知識
    個稅匯算清繳從3月開始,到6月31號截止;如果不做個人所得稅匯算清繳,會被處罰,且根據(jù)“個人所得稅申報信用機(jī)制”的規(guī)定,未清繳個稅匯算的載入個人的信用記錄。一、個稅匯算清繳幾月開始個稅匯算清繳3月開始;具體的匯算起止時間如下:1.自然人居民個人個稅年度匯算時間:3月1日-6月31日;2.個體戶等經(jīng)營所得個稅匯繳時間:1月1日-3月31日;3.企業(yè)所得稅匯算清繳時間:1月1日-5月31日;根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第五十四條規(guī)定:企業(yè)所得稅分月或分季度預(yù)繳,企業(yè)應(yīng)當(dāng)自月份或者季度終了之日起十五日內(nèi),向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送預(yù)繳企業(yè)所得稅納稅申報表,預(yù)繳稅款;企業(yè)應(yīng)當(dāng)自年度終了之日起五個月內(nèi),向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。二、個稅不做匯算清繳的后果是什么不做個人所得稅匯算清繳的后果如下:1.未按規(guī)定申報納稅,需要進(jìn)行處罰;2.申報不真實(shí)的,隱蔽自己收入的;
    2022-07-24
    79人看過
  • 高消費(fèi)稅從多少開始算
    消費(fèi)稅并未設(shè)定起征點(diǎn),而是根據(jù)具體情況設(shè)定了15個別離的稅種類別。更為細(xì)微地說,這15個稅種中,有三個稅種下面又設(shè)有13個子類別,總共列舉出了25項(xiàng)需要征稅的商品或服務(wù)。值得關(guān)注的是,這之中有21個稅種采用的是比例稅率,而有4個稅種則是采用定額稅率的方式進(jìn)行征收??傆嬘?3個不同檔位的稅率供選擇,其中最低者為3%,而最高者能夠達(dá)到驚人的56%(自2008年9月1日起,排氣量在1.0升(含1.0升)以下的乘用車,稅率將由原先的3%降至1%)。經(jīng)過國務(wù)院的權(quán)威批準(zhǔn),財政部和國家稅務(wù)總局對煙草產(chǎn)品的消費(fèi)稅政策進(jìn)行了重大調(diào)整,特別是針對甲類香煙的消費(fèi)稅,從價稅率由原先的45%大幅提升至56%。并且,在卷煙批發(fā)環(huán)節(jié)上也額外增加了一道從價稅,稅率為5%?!断M(fèi)稅暫行條例》第十四條消費(fèi)稅的納稅期限分別為1日、3日、5日、10日、15日、1個月或者1個季度。納稅人的具體納稅期限,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人應(yīng)
    2024-05-03
    368人看過
  • 工資扣稅起征點(diǎn)5000什么時候開始實(shí)施
    2019年1月1月新修訂的個稅法正式實(shí)施,個人所得稅由之前的3500元提高到了5000元,還可以減去6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除,主要有子女教育、繼續(xù)教育、贍養(yǎng)老人、大病醫(yī)療、住房貸款利息和住房租金,扣除三險一金和專項(xiàng)附加,工資大于5000元需要繳納個人所得稅,若小于5000元則不需要繳納。一、工資基數(shù)怎么算繳納社會保險費(fèi)的月工資基數(shù),是指職工本人應(yīng)得工資總額,包括計時工資、或者計件工資、各種補(bǔ)貼、加班費(fèi)、獎金、特殊情形下支付的工資。本人工資總額低于所在省、直轄市、自治區(qū)上年職工平均工資60%的,按60%計算;高于300%的,按300%計算。計算加班工資、二倍工資基數(shù)是勞動者當(dāng)月正常勞動時間應(yīng)得工資。計算解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動者本人工資指勞動者解除或者終止勞動關(guān)系前12個月應(yīng)得工資。計算工傷保險待遇的本人工資指工傷職工遭受事故傷害前或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。住房公積金月繳存額以職工本人
    2023-03-25
    72人看過
  • 個稅,計稅工資怎么算
    應(yīng)納稅所得額度收入-5000元(免征額)-專項(xiàng)扣除(三險一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。工資稅納稅所得額×工資稅稅率專項(xiàng)附加扣除的項(xiàng)目有:子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人。一、住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除是什么住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除,是指《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定的6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除之一?!秱€人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》第五章對住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除作了相關(guān)規(guī)定,自2019年1月1日起施行。2019年1月1日起,納稅人計算個稅應(yīng)納稅所得額時,在5000元基本減除費(fèi)用扣除和三險一金等專項(xiàng)扣除外,還可以享受子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金,以及贍養(yǎng)老人等6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。二、月薪2萬交多少稅月薪2萬,若當(dāng)月無累計扣除費(fèi)用,則應(yīng)交稅600元減去上月已預(yù)扣預(yù)繳稅額。當(dāng)前我國使用累計預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅的計算方法,個人所得稅免征額為
    2023-06-20
    360人看過
  • 退休工資怎么計算,退休工資要交稅嗎
    根據(jù)最新的退休工資計算辦法,職工退休時的退休工資由兩部分組成:退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金退休工資是不需要交稅的。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條,下列各項(xiàng)個人所得,免納個人所得稅:按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。一、退休工資怎么發(fā)放1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金,退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年
    2023-02-21
    207人看過
  • 多少歲開始算童工?
    未滿16周歲,16周歲以下屬于童工。用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。凡用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,從重處罰;用人單位在規(guī)定期限內(nèi)仍不改正的,將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰,并吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷民辦非企業(yè)單位登記。一、招募童工的懲罰未滿16周歲屬于非法使用童工,雙方的合同無效。用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),從重處罰。勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他
    2023-04-12
    371人看過
  • 工傷認(rèn)定開始前打工資怎么發(fā)放
    工傷認(rèn)定下來前的工資,按原工資福利待遇,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月,延長也不得超過12個月。評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。一、對于工傷人員工資扣不扣工傷休假是不扣工資的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。二、農(nóng)民工在工地受傷誤工費(fèi)怎么算農(nóng)民工在建筑工地上摔傷,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
    2023-04-11
    334人看過
  • 清算開始的開始日期以及認(rèn)定的時間怎么算
    實(shí)際經(jīng)營終止之日為經(jīng)營期的截止日期,即當(dāng)期企業(yè)所得稅匯算清繳的最后日期,也是清算期的開始之日的前一日。清算所得計算公式中的資產(chǎn)凈值,是指實(shí)際經(jīng)營終止之日的資產(chǎn)總值減除所有債務(wù)后的凈值。因此實(shí)際經(jīng)營終止之日的確定將影響經(jīng)營期企業(yè)所得稅匯算清繳和清算期企業(yè)所得稅的計算。實(shí)際經(jīng)營終止之日如何確定呢?根據(jù)公司法規(guī)定,公司解散的原因主要有五種情況,但實(shí)務(wù)中最常見的一種情況是股東(會)決議解散,股東(會)通過決議之日起十五日內(nèi)成立清算組,開始清算。因此清算組成立的日期是實(shí)際經(jīng)營終止之日,自清算組成立日期的次日起為清算的開始日期。清算組成立的日期由股東(會)決定,股東(會)決議由企業(yè)的投資者確定,是一種主觀行為,有較大的靈活性,故實(shí)務(wù)中清算期的開始日期一般由企業(yè)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要自行確定。一、公司清算程序1、由公司股東會作出公司解散的決議,決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。2、股東會作出公司解散
    2023-04-12
    133人看過
  • 工資何時開始發(fā)放?
    工資是雇主或用人單位對員工的勞動報酬,支付日期為次月3號、5號、7號、10號或15號。工資包括底薪、傭金、績效和額外津貼等部分。基本工資指企業(yè)預(yù)先確定職工報酬標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際支付工資時做依據(jù)的制度規(guī)定?;竟べY制度有多種,如崗位技能工資制、基數(shù)等級工資制等。實(shí)際支付工資時,需考核職工實(shí)際提供的勞動量,運(yùn)用不同的支付形式浮動兌現(xiàn)。工資不是從調(diào)令開始發(fā)放的,而是指雇主或法定用人單位以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。在支付工資的那一天,稱為工資日,按照每個公司跟雇員所簽定的合同不一樣。當(dāng)月工資一般次月發(fā),有3號、5號、7號、10號、15號等。工資受法律保障,過期15日不支薪稱為欠薪,雇員可以追討雇主。工資可以分為底薪、傭金、績效及額外津貼等部分,底薪,是每月每期固定的金額。傭金,是售貨員、推銷員、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等,按其個別員工的營業(yè)額,多勞多得的??冃В枪締T工在勞動中生產(chǎn)的產(chǎn)量額。津貼,包
    2023-11-23
    460人看過
  • 最新工資稅稅率是怎樣的,工資稅怎么算
    一、最新工資稅稅率是怎樣的綜合所得(工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得),適用7級超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。二、有住所居民個人工資稅怎么算計算公式為:應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額累計預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費(fèi)用-累計專項(xiàng)扣除-累計專項(xiàng)附加扣除-累計依法確定的其它扣除三、無住所居民個人工資稅怎么算1、無住所居民個人在境內(nèi)居住累計滿183天的年度連續(xù)不滿六年(含無住所居民個人為高級管理人員人員)應(yīng)納稅所得額=當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金總額×〔1-(當(dāng)月境外支付工資薪金數(shù)額÷當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金總額)×(當(dāng)月工資薪金所屬工作期間境外工作天數(shù)÷當(dāng)月工資薪金所屬工作期間公歷天數(shù))〕-減除費(fèi)用應(yīng)納稅
    2023-06-28
    304人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關(guān)咨詢
    • 工資多少開始扣稅工資扣稅是怎么計算的
      寧夏在線咨詢 2022-06-28
      工資多少開始扣稅這個問題可以根據(jù)《個人所得稅法》知道1、起征點(diǎn)是3500元 2、就超過3500元部分征收(3500元超過3500元零元,即3500元不需要征稅) 3、超過3500元部分,根據(jù)超過額度有不同的稅率, A:低于1500元部分,也就是說,比3500元多的金額在1500元以內(nèi),按3%計算例如:4000元,超過3500元500元,這500元低于1500元,所以確認(rèn)為3%稅率,個稅=500*3
    • 教師也開始交養(yǎng)老金,退休工資怎么算
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-10
      稱為視同為繳費(fèi)年限:各地的規(guī)定不同.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加。2.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年以上(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后參加工作的)、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,工齡有28年.實(shí)際繳費(fèi)年限,只差2年,管理人員,從事井下、現(xiàn)行法定退休年齡,個人參保,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的。在影
    • 哪年開始計算工傷工資
      廣東在線咨詢 2022-07-13
      1.停工留薪期期間(工傷治療、康復(fù)期間)薪水應(yīng)按原薪水待遇,由用人單位按月發(fā)放。 2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之限定,工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原薪水福利待遇不變,由所在單位按月支付。 3.通常來說,應(yīng)該是按工傷工人受傷前12個月的平均薪水來發(fā)放工傷停工留薪期薪水。 4.如受傷認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全部墊付
    • 2022年開始工傷期間工資待遇怎么算
      西藏在線咨詢 2023-03-12
      1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
    • 2021年開始工齡算是工資嗎
      湖南在線咨詢 2022-07-05
      工齡計量: 1.折疊持續(xù)計量法也叫工齡持續(xù)計量。例如,某工人從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計量為持續(xù)工齡; 2.折疊合并計量旦梗測妓爻幻詫濰超璃也叫合并計量持續(xù)工齡。是指工人的工作經(jīng)歷中,通常非本人主觀原由間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計量; 3.折疊工齡折算法:從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,持續(xù)工齡可進(jìn)行折算。