具體情況具體分析。退休中人的養(yǎng)老金的兌現(xiàn)時間表，由于人社部和財政部并未在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一一個一致的時間，因此目前各地的兌現(xiàn)中人養(yǎng)老金待遇的進(jìn)展是不一樣的?？斓牡胤揭呀?jīng)有兌現(xiàn)的了。
一、河北中人養(yǎng)老金什么時候補發(fā)
河北中人養(yǎng)老金一般在7月底前補發(fā)，最遲是在9月底將增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。
二、養(yǎng)老金每月的發(fā)放時間是幾號
養(yǎng)老金每月發(fā)放時間通常在每月十號到十五號號左右，所在不同的地區(qū)，領(lǐng)取的時間有所不同。
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，即基本養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金加過渡性養(yǎng)老金。其中，由于養(yǎng)老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養(yǎng)老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
各級人民政府要把社會保險事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展計劃，貫徹基本養(yǎng)老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展不斷得到改善，體現(xiàn)按勞分配原則和地區(qū)發(fā)展水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的差異，各地區(qū)和有關(guān)部門要在國家政策指導(dǎo)下大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險，同時發(fā)揮商業(yè)保險的補充作用
在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。社會保險基金在保證安全的前提下，按照國務(wù)院規(guī)定投資運營實現(xiàn)保值增值。社會保險基金不得違規(guī)投資運營，不得用于平衡其他政府預(yù)算，不得用于興建、改建辦公場所和支付人員經(jīng)費、運行費用、管理費用，或者違反法律、行政法規(guī)規(guī)定挪作其他用途。
三、退休工資調(diào)整最新消息
退休工資上調(diào)最新消息：“十三五”規(guī)劃建議提出，實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。在近日由人民出版社出版的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議輔導(dǎo)讀本》一書中，財政部部長發(fā)表署名文章《建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度》提出，實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，加快建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度。我國正以前所未有的速度步入老齡社會。人口老齡化導(dǎo)致?lián)狃B(yǎng)比不斷增高，收支缺口也將迅速擴(kuò)大，養(yǎng)老保險基金支出壓力不斷增加，未來養(yǎng)老保險制度運行面臨很大挑戰(zhàn)。目前全國各地都出臺了養(yǎng)老保險的省級統(tǒng)籌辦法。然而，由于地區(qū)之間存在負(fù)擔(dān)比的差異，導(dǎo)致繳費壓力輕重不一，資金余缺各有不同。實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險制度的全國統(tǒng)籌，可以化解地區(qū)負(fù)擔(dān)比差異，切實發(fā)揮互助共濟(jì)的功能。首先，完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶制度。加強個人繳費與待遇水平之間的聯(lián)系，做到多繳多得、長繳多得，鼓勵參保繳費。隨著退休人員預(yù)期余命的延長，合理調(diào)整個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。改進(jìn)個人賬戶記賬利率辦法，研究完善個人賬戶余額繼承政策。第二，實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。統(tǒng)籌考慮制度設(shè)計、中央與地方事權(quán)和支出責(zé)任劃分等相關(guān)問題，積極穩(wěn)妥推進(jìn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，增強調(diào)劑基金余缺的能力。第三，豐富社會保險基金收入來源渠道。拓寬社會保險基金投資渠道，推進(jìn)基金市場化、多元化、專業(yè)化投資運營。逐步提高國有資本收益上繳公共財政比例，2020年提高到30%，更多用于保障和改善民生。劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；稹５谒?，漸進(jìn)式延遲退休年齡。綜合考慮我國人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)變化趨勢和社會保障可持續(xù)發(fā)展要求，出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。適時適度提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡。第五，加快發(fā)展補充養(yǎng)老保險。完善企業(yè)年金和職業(yè)年金個人所得稅遞延納稅政策，擴(kuò)大個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點，鼓勵職工參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險，推動建立多層次的養(yǎng)老保險體系。第六，建立基本養(yǎng)老金合理增長機(jī)制。以職工和居民收入為基礎(chǔ)合理確定基本養(yǎng)老金水平，建立綜合考慮收入增長、物價變動等主要因素的正常調(diào)整機(jī)制。
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實施養(yǎng)老保險制度改革以后，實際上大多數(shù)中人的新辦法養(yǎng)老待遇要比老辦法退休待遇高。退休中人的養(yǎng)老金待遇老辦法。首先是按照2014年本人的基本工資和職務(wù)級別，假設(shè)當(dāng)年9月份自己已經(jīng)退休，計算出能夠領(lǐng)取的退休費待遇。不過，基本工資的計發(fā)比例按照全部的工齡（繳費年限）計算。然后按照2015年國家調(diào)整退休費的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定額增加。計算出上面的退休待遇以后，按照國家每年公布的工資增長率再進(jìn)行，按比例養(yǎng)老待遇調(diào)整。2014年已經(jīng)退休的老人，退休待遇也是這樣一種增加模式。2015年進(jìn)行了定額增加，2016年開始機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金統(tǒng)一調(diào)整，按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜等方式綜合調(diào)整。雖然說調(diào)整很復(fù)雜，但是總體的調(diào)整比例在那里擺著，2016年平均增長幅度是6．5％，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的調(diào)整幅度還低一些。2017年是5．5％。2018年至2020年都是5％。汕頭企業(yè)退休金如何計算1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)2023-07-2273人看過 -
天津市退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有出臺。2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發(fā)出《關(guān)于2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的通知》（人力資源社會保障部發(fā)出〔2017〕30日），從2017年1月1日開始，2016年12月31日之前按規(guī)定辦理退休手續(xù)，每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，整體調(diào)整水平根據(jù)2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5、5％左右確定。要求各地區(qū)按照國務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整方法，2017年5月31日前提交人力資源社會保障部，財政部審批后組織實施。目前，天津市的具體方案還沒有公布，如何調(diào)整，什么時候到達(dá)還不清楚，請耐心等待。不同企業(yè)退休金怎么算公式是，基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資20％（繳費年限不滿15年的按15％）個人賬戶本息和120指數(shù)化1、基本工資工人按2023-08-05368人看過 -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度將前參加工作、后退休的人員稱為中人，并開始實行新老待遇計發(fā)方法對比，即保低限高，同時強制建立職業(yè)年金。中人養(yǎng)老金＝老方法核算出來的養(yǎng)老金金額＋（新方法－老方法）X（10％——100％）。中人退休金補發(fā)幾個月按照往年調(diào)整養(yǎng)老金的通知，一般調(diào)整養(yǎng)老金后需要把1到6月份，每個月增加的養(yǎng)老金，補發(fā)給退休人員，具體補發(fā)時間大概是在7月份開始，有的其他省市是7月初才公布調(diào)整養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)，所以也有補發(fā)給退休人員增加的養(yǎng)老金，大概要8月份或者9月份。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人2023-07-23463人看過 -
法律綜合知識參加江蘇企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險并于去年12月31日前辦理退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的退休人員，補發(fā)時間是在7月31日之前。江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，由固定額、與繳費年限掛鉤、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。固定額部分退休人員每人每月增加34元。本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1．7元；15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2．7元；25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3．9元；按繳費年限月增加額不足25．5元的，按25．5元增加?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。2024-04-30486人看過
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(一)“老人”待遇標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的單位中2014年9月30日(含)前已退休且原屬于編制內(nèi)的人員(即“老人”)，繼續(xù)按照國家和自治區(qū)規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。機(jī)關(guān)事業(yè)單位中離休人員仍按照國家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費，并調(diào)整相關(guān)待遇。(二)“新人”待遇標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。2014年10月1日后參加工作的人員(即“新人”)，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。一、退休金的領(lǐng)取條件是怎樣的1、養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍地的，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。這點很容易理解，就是在戶口所在地交養(yǎng)老保險的，就在戶口所在地領(lǐng)養(yǎng)老金。2、養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區(qū)領(lǐng)取。即不是在戶口所在地交的養(yǎng)老保險，那么就在繳了養(yǎng)老保險10年以上的地方領(lǐng)養(yǎng)老保險金。3、不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地2023-04-07298人看過 -
法律綜合知識一、北京何時補發(fā)退休金，怎么補發(fā)？此次調(diào)整面向去年12月31日(含)前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，預(yù)計惠及310萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，并從今年1月份起補發(fā)養(yǎng)老金，其中企業(yè)退休人員于6月15日就可以領(lǐng)到補發(fā)的養(yǎng)老金了。北京退休人員養(yǎng)老金補發(fā)調(diào)整方案說明：(一)、定額調(diào)整基本養(yǎng)老金每名退休人員，每人每月增加50元。(二)、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金1、與繳費年限掛鉤今年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;對于不足整年的余月數(shù)，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。2、與養(yǎng)老金水平掛鉤(三)、適當(dāng)向高齡退休人員傾斜二、退休金如何計算?首先，只有達(dá)到法定退休年齡且依法繳納養(yǎng)老保險年限累計滿10年2022-09-2175人看過 -
一、企業(yè)退休中人如何補發(fā)1、企業(yè)退休中人補發(fā)方式如下：（1）參保人員到達(dá)法定退休年齡時，當(dāng)月由用人單位、勞動保障代理機(jī)構(gòu)或者參保者本人，憑材料辦理，到社保中心養(yǎng)老保險部或局養(yǎng)老保險科辦理退休；（2）退休辦理后憑身份證和《退休人員檔案卡》領(lǐng)取退休證和養(yǎng)老金卡；（3）企業(yè)退休職工到社保中心繳納一次性醫(yī)療費用，退休辦理次月15日后靈活就業(yè)人員到社保中心繳納一次性醫(yī)療費用。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。二、退休手續(xù)辦理流程是什么1、參保人員到達(dá)法定退休年齡時，當(dāng)月由用人單位、勞動保障代理機(jī)構(gòu)或者參保者本人，憑材料辦理，到社保中心養(yǎng)老保險部或局養(yǎng)老保險科辦理退休；2、退休辦理后憑身份證和退休人員檔案卡領(lǐng)取退休證和養(yǎng)老金卡；3、企業(yè)退2023-08-08254人看過 -
一、中人的概念是什么？2014年10月國家實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。當(dāng)時國家明確在2014年10月之前參加工作并辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工稱為老人；2014年10月之前參加工作，2014年10月之后辦理退休的人稱為中人；2014年10月之后參加工作并在以后退休的人稱為新人。從此中人、新人的概念才會被大家熟知。如果以養(yǎng)老保險制度改革為中人的概念劃分點，實際上對于企業(yè)人員是非常麻煩的。從1991年國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》開始，當(dāng)時國家全面要求建立養(yǎng)老保險制度，實施退休人員的社會化供養(yǎng)。之前退休的人員有企業(yè)供養(yǎng)，通過企業(yè)一次性繳費方式轉(zhuǎn)移向養(yǎng)老保險基金供養(yǎng)。1995年國務(wù)院又發(fā)布了《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》，要求全面建立個人賬戶，建立起統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度。1997年，國務(wù)院又發(fā)布了《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》2023-02-28200人看過
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山東企業(yè)退休金的補發(fā)時間還有明確確定的發(fā)放時間。眾所周知，山東是我國的人口大省，根據(jù)第七次人口普查的結(jié)果，山東的常住人口達(dá)到了1.01億人，其中65歲以上的老人達(dá)到了1536.4萬人，占比達(dá)到了15%，人口老齡化趨勢正在進(jìn)一步顯現(xiàn)。8月13號，山東人社廳和醫(yī)保局公布了本年度社會保險繳費基數(shù)上下限的公告，該公告中表示，根據(jù)省統(tǒng)計部門提供的相關(guān)數(shù)據(jù)測算，上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為74906元(即：上年度社平工資)。按照有關(guān)規(guī)定，山東省本年度職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、職工基本醫(yī)療保險月繳費基數(shù)的上限為18726元，下限為3746元——這意味著部分“新退休人員”將迎來養(yǎng)老金的上漲以及補發(fā)，因為山東省去年全口徑統(tǒng)計社平工資為74906元/年，平均到每月是6242.16元，相比于前年69136元(每月5761.33元)增加了8.35%。所以，山東省今年上半年新退休的人員養(yǎng)老2023-04-18130人看過 -
從有關(guān)部門了解到，省各機(jī)關(guān)事業(yè)單位已陸續(xù)將增加后的工資發(fā)放到公務(wù)員手中，省內(nèi)各地因具體情況不同，進(jìn)展有快有慢，但都會在國家規(guī)定的7月底前完成。目前，已有個別單位將補發(fā)工資打入工資卡內(nèi)，7月份工資在本月底或下月初發(fā)放。還有部分單位為達(dá)到7月底前調(diào)整完畢的要求，已提前預(yù)發(fā)7月份工資和補發(fā)工資。本次補發(fā)的工資屬于已扣除2014年10月1日起至今職工需繳納的8%養(yǎng)老保險和4%職業(yè)年金后的增加部分，是自2006年后我省公務(wù)員再次迎來的工資普漲。相關(guān)人士透露，在本次工資調(diào)整中，對于漲幅為負(fù)數(shù)或漲幅低于100元的人員將給予100元的臨時性補貼，漲幅最少的人都將獲得10個月也就是1000元的臨時性補貼。事實上，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳納的養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為職工的應(yīng)發(fā)工資。漲工資后，應(yīng)發(fā)工資也隨之“水漲船高”，除了養(yǎng)老保險和職業(yè)年金外，醫(yī)療保險費用也比之前有所增加。這就是小王實際增資略低2023-06-21349人看過 -
退休一、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。四、補助工資：1、車補，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)2023-02-1382人看過 -
退休現(xiàn)在警察退休有警銜工資的，退休人民警察為公安工作做出了巨大貢獻(xiàn)，所以他們是有理由享受警銜工資的。一般警察屬于國家的公務(wù)人員，一般福利待遇是相當(dāng)好的，退休的工資待遇也是挺好的，一般來說，他們的工資包括很多種，包括基本工資、績效工資、各種補、職務(wù)津貼等等。警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)隨國家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由人事部會同財政部提出意見并報國務(wù)院審批，任何地區(qū)和部門不得自行調(diào)整。一、2018退休人員病故待遇是怎樣退休職工去世后補多少個月工資(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)2023-03-28271人看過
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中小學(xué)教師中人養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金、個人養(yǎng)老金賬戶儲存額以月發(fā)放部分、職業(yè)年金以月發(fā)放部分這三個部分組成。其中基本養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金賬戶儲備額發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)確定，計算方法如下：基本養(yǎng)老金＝當(dāng)?shù)貐^(qū)上一年度職工月平均工資＊（1＋本人品均繳費指數(shù)）／2＊繳費年限＊1％。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額／預(yù)計發(fā)放月數(shù)（預(yù)計發(fā)放月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口壽命來確定）。一、辦理提前退休要什么手續(xù)1、職工所從事的工種屬于特殊工種范圍的批復(fù)件；2、職工本人檔案；3、職工本人退休申請報告；4、《企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》和企業(yè)張榜公布單；5、《社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位在職職工花名冊》（即連續(xù)工齡視同繳費年限核定表）；6、因病或非因工完全喪失勞動能力退休、退職的，提供本人申請和《職工喪失勞動能力鑒定表》；7、政策性提前退休的，應(yīng)提供本人退休申請、批準(zhǔn)文件、企業(yè)破產(chǎn)裁決書等有關(guān)證明材料；8、特殊工種提前退休的，若2023-02-21351人看過 -
一般在會議召開完成之后國家就會確定這個養(yǎng)老金上調(diào)的一個調(diào)整幅度，大概就是在四月份之前就會出臺這個調(diào)整幅度，然后就會要求各個省區(qū)自行制定這個調(diào)整方案，然后再七月份之前上報給國家。然后由國家審批并下發(fā)執(zhí)行，這樣的時間大概只要維持到七月份以后了。一、關(guān)于退休金調(diào)整的規(guī)定國家人社部、財政部目前在為新一輪養(yǎng)老金上調(diào)窗口醞釀，目前預(yù)計2021年的退休金總體調(diào)整整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3%-5%左右，估計黑龍江2021退休金調(diào)整方案將于5月-7月份出爐。二、養(yǎng)老保險應(yīng)該從哪一年開始繳納養(yǎng)老保險是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。不過有的省是從1993年開始補繳的，也有的省是從1996年開始建立賬戶的。之后國家的國發(fā)[1997]26號文件又進(jìn)一步2023-03-27178人看過
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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杭州市退休金何時補發(fā)到位？退休金和養(yǎng)老金有什么區(qū)別？浙江在線咨詢 2022-07-28資金渠道不同 1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。 2、養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。 -
最新消息，退休人員調(diào)整何時會補發(fā)到位內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-02上海已經(jīng)落地，5月18日前發(fā)放。人社部要求各地5月31日前，上報調(diào)整方案審批，耐心等著吧。 -
想知道現(xiàn)在事業(yè)單位中人退休金何時到位？貴州在線咨詢 2023-09-13有關(guān)力事業(yè)單位中人退休金何時到位這個問題做了如下解答。力保待遇不降低，老中新三類人區(qū)別對待人力資源和社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“逐步過渡”政策主要是兩條： 一是他們在改革前的沒有實行個人繳費的工作年限確定為“視同繳費年限”，將來退休時在發(fā)給基本養(yǎng)老金的同時，再依據(jù)視同繳費年限長短等因素發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。 二是設(shè)定一定期限的過渡期，在過渡期內(nèi)實行養(yǎng)老待遇的新老計發(fā)辦法對比，“保低限高”，這樣，基本可以 -
天津市中人退休金退休金怎么補發(fā)內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-10-24天津市退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有出臺。2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發(fā)出《關(guān)于2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的通知》（人力資源社會保障部發(fā)出〔2017〕30日），從2017年1月1日開始，2016年12月31日之前按規(guī)定辦理退休手續(xù)，每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，整體調(diào)整水平根據(jù)2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5、5％左右確定。要求各地區(qū)按照國務(wù)院統(tǒng)一部
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中人退休金從哪個時間開始補發(fā)？云南在線咨詢 2022-07-31l4年10月前退休的和在職的在14年10月都得到增資，而部份10月后退休的稱之為中人，聽候上級文件再辦。至今己兩年多過去了，仍未補發(fā)，我們每一次當(dāng)?shù)厝松缇肿稍?，回答是聽候通知，因省文件未到。請能有決定權(quán)的人社部門回答。發(fā)還是不發(fā)給個說法。
