精品少妇人妻av免费久久洗澡,激情亚洲一区国产精品,精品人妻少妇嫩草av无码专区

企業(yè)退休工資如何計算？工資包括哪些方面

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-28 09:21:00 207 人看過

一、企業(yè)退休工資包括哪些方面

1、計時工資；計件工資；

2、績效考核

3、獎金；

4、津貼和補貼；

5、加班加點工資；

6、交通補貼及其他補貼

7、特殊情況下支付的工資。

具體咨詢公司人事部，因為各公司的補貼不一樣的。

二、退休金計算方法：

企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金組成。

1、基礎養(yǎng)老金月標準，以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。

計算公式為：基礎養(yǎng)老金＝（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1．2％。

計算公式為：過渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1．2％

4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

5、本人指數(shù)化月平均繳費工資＝參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

本人平均繳費工資指數(shù)＝（a1／A1＋a2／A2＋……＋an－1／An－1＋an／An）＆di

vide；N。公式中：a1、a2……an－1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資；A1、A2……An－1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資（2001年起為全省在崗職工年平均工資）；N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)。其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An－1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資；對每年7月至12月退休的人員，取該年上年全省在崗職工年平均工資。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關文章

退休
如何計算企業(yè)職工退休金

養(yǎng)老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資等因素有關。一般，退休人員養(yǎng)老金待遇是：個人賬戶養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金其他津貼。（1）個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶資金總額除以某個數(shù)字，這個數(shù)字是根據(jù)退休時的年齡來決定的。假設：60歲退休，退休時個人賬戶有139000元。個人賬戶養(yǎng)老金＝139000／139＝1000元。（2）基礎養(yǎng)老金。為了支付年數(shù)乘以1％退休當年的當?shù)厣鐣骄滦?。假設當?shù)厣鐣骄滦綖?000元，繳費年數(shù)為25年?；A養(yǎng)老金＝25年，＊，1％，＊，6000元，＝1500元／月。（3）其他補貼。高級工人（有些地方取消了這個津貼）、勞動模式、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、支付年限津貼等。以上全部，構成退休第一個月的養(yǎng)老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5％。河北省企業(yè)職工退休金是多少全省企業(yè)退休人員月平均退休金為2232元，比去年的2043元增長189元；全國

2023-08-06

178人看過
退休
買斷工齡如何計算退休工資

一、買斷工齡如何計算退休工資根據(jù)最新的退休工資算法：每月退休金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。從上面的公式可以看出，退休工資由兩個部分構成。其一就是基礎養(yǎng)老金。(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%=基礎養(yǎng)老金其二，個人賬戶養(yǎng)老金=個人實際賬戶累計額/計發(fā)月數(shù)(60歲退休按139個月計算)。二、工齡的作用工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間，工齡是我國職工退休的一個條件。也是行政事業(yè)單位，國有企業(yè)工資計算的內容之一。

2023-05-09

125人看過
退休
北京如何計算退休工齡工資

一、退休工齡工資計算1.退休工齡工資跟繳費年限、繳費基數(shù)、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等因素都有關。2.退休工齡工資計算方法:全部繳費年限(俗稱工齡)X3，其中滿7個月不滿12個月的，按1年算。二、退休工齡工資標準(一)工人收入標準工人收入標準:基本工資、工齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。1、基本工資:15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。2、工齡工資(含工齡):每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。3、工作工資:補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資:月份和年獎金(取

2023-05-09

240人看過
工資
工資具體包括哪些方面

工資形式一般有以下幾種：計時工資、計件工資、定額工資、浮動工資、獎金、津貼。1、計時工資計時工資是指根據(jù)勞動者的實際工作時間和工資等級以及工資標準檢驗和支付勞動報酬的工資形式。工資形式按照工人的勞動時間支付的工資，是資本主義工資的基本形式之一。在資本主義社會，工人出賣勞動力所得的工資，是由資本家按照勞動力這一特殊商品的價值支付的，工人按一定時間出賣勞動力，工資就要按一定時間來計量和支付，表現(xiàn)為日工資、周工資、月工資等。計時工資實際上是按照勞動時間支付的勞動力價值的轉化形式。計時工資具有幾個特點：1)直接以勞動時間計量報酬，適應性強;2)考核和計量容易實行，具有適應性和及時性。3)具有時顯的不足，即不能直接反映勞動強度和勞動效果。2、計件工資計件工資是按照勞動者生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量和預先規(guī)定的計件單價計量和支付勞動報酬的一種形式。按照工人所完成的產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量支付的工資，是資本主義工資的基本

2023-06-11

80人看過

退休
怎樣計算企業(yè)十年員工的退休工資

退休工齡工資標準（一）工人收入標準工人收入標準：基本工資、工齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。1、基本工資：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。2、工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資：月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10％左右。大家推薦競比實績，每年評年獎金，不終身制。每個工人積極努力工作，年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。5、特優(yōu)津貼：

2023-07-15

316人看過
法律綜合知識
退休工資超過5000要交稅嗎，退休工資如何計算

退休工資超過5000不用交稅，退休工資不屬于個人所得稅的征稅范疇，退休人員的退休工資超過5000是不用交稅的，退休工資的計算是將個人賬戶養(yǎng)老金、基礎養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老津貼三部分相加。一、退休工資超過5000要交稅嗎退休工資超過5000不用交稅，一般情況下個人所得稅包括：第一，退休人員在退休后被返聘回崗位繼續(xù)上班的，這個時候他們得到的薪水就是屬于勞務所得，每個月工資超過5000元的，就要繳納個人所得稅了。第二，稿酬收入，在退休后依舊在一些平臺上寫稿，而在這獲得得酬勞也是要繳納個人所得稅了。第三，炒股、理財、存款所賺取的利息都是需要繳納稅收的。第四，租房、買房所賺到的錢都要進行申報，然后繳納個人所得稅。二、退休工資如何計算退休工資的計算是按個人賬戶養(yǎng)老金、基礎養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老津貼等三部分的總和來計算的。退休金的計算方法與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資等因素有關聯(lián)?！吨腥A人民共和

2022-07-23

350人看過
退休
如何計算退休人員的工齡和退休工資？

退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）2繳費年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數(shù)）2繳費年限1％注：本人指數(shù)化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0．6，高限為3。蘇州30年工齡退休工資按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普

2023-08-05

408人看過
工齡
企業(yè)如何計算員工工齡工資

企業(yè)應對員工實行分段計算的工齡工資，根據(jù)員工在企業(yè)工作的年數(shù)來確定。工齡是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。不同企業(yè)對于工齡工資的政策有所不同，因此具體的計算方式應當根據(jù)員工所在單位的制度來確定。雖然法律沒有對工齡工資的計算方法做出統(tǒng)一規(guī)定，但是企業(yè)可以制定適合自己的制度。按照員工在企業(yè)工作的年數(shù),企業(yè)應當對員工實行分段計算的工齡工資。工齡是指職工自與單位建立勞動關系起,以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。不同企業(yè)對于工齡工資的政策有所不同,因此具體的計算方式應當根據(jù)員工所在單位的制度來確定。雖然法律沒有對工齡工資的計算方法做出統(tǒng)一規(guī)定,但是企業(yè)可以制定適合自己的制度。企業(yè) 如何計算員工工齡工資？企業(yè)如何計算員工工齡工資？在勞動法中，工齡是指員工自入職之日起至法定退休日止，已累計工作的年限。根據(jù)《中華人民共和

2023-09-01

60人看過

法律綜合知識
2019退休的企業(yè)職工退休金如何計算

個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡單來說,就是退休時你的養(yǎng)老金個人賬戶儲存額,除以計發(fā)月數(shù)。這涉及到兩個問題:一是個人賬戶儲存額是多少,取決于你的繳費工資和繳費年限;二是計發(fā)月數(shù)怎么算,取決于退休年齡。法律依據(jù)：《社會保險基金會計制度》第二十六條城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金支出包括養(yǎng)老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養(yǎng)老保險待遇支出包括按規(guī)定支付給參保城鄉(xiāng)居民的基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，以及喪葬補助金。基礎養(yǎng)老金指按規(guī)定計發(fā)標準，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉(xiāng)居民全額予以補助的養(yǎng)老金待遇。個人賬戶養(yǎng)老金指參保城鄉(xiāng)居民達到養(yǎng)老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發(fā)月數(shù)，支付給參保城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉(xiāng)

2022-03-01

123人看過
退休
武漢退休工資如何計算？武漢退休金計算方法一覽

武漢退休金計算方法：根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越

2023-05-29

167人看過
退休
如何計算事業(yè)單位退休人員工資

2018年事業(yè)單位退休工資如何計算自2017年1月1日起，企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準將提高6、5％左右，并適當向退休較早、養(yǎng)老金較低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員傾斜。1、公務員退休后的退休費用按退休前職務工資與等級工資之和的一定比例計算。其中，工作年限滿35年的，按90％計算；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計算；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計算。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費用按本人退休前工資與工資之和的一定比例計算。其中，工作年限年的，按90％計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計發(fā)。三、機關技術工人．普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資與技術等級工資之和．崗位工資的一定比例計算。其中，工作年限年的，按90％計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％

2023-08-08

117人看過
退休
退休工資包括最低工資嗎

最低工資標準是用人單位支付給在職勞動者的,而退休金是由退休人員領取,兩者是沒有關系的,所以最低工資不包括退休金的。一、最低工資標準包含五險一金嗎不包含。最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規(guī)定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。二、退休工資何時發(fā)退休金每月十號左右發(fā)放，退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資；超過此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費和醫(yī)療費來源。三、

2023-06-20

462人看過

退休
退休職工漲工資的工齡如何計算

（一）月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金其中基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）/2*繳費年限*1%本人平均繳費工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ++a/A）/N公式中，a1、a2a為參保人員退休前1年、2年年本人繳費工資額；A1、A2A為參保人員退休前1年、2年年當?shù)芈毠て骄べY；N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。（二）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數(shù)為0.6.那么，他的基礎養(yǎng)老金=（3566元+3566元*0.6）+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元；

2023-02-27

69人看過
退休
退休員工的工資是如何計算的

第一、1998年1月1日以后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的人員，退休金按照以下規(guī)定的月標準計發(fā)：基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金其中基礎養(yǎng)老金計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×截至退休時本人繳費年限×1%個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)第二、1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以后辦理退休且繳費年限滿15年的人員，退休金按照以下規(guī)定的月標準計發(fā)：基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金【計算退休工資，需要的數(shù)據(jù)有以下數(shù)據(jù)】1、退休上年所在地省(或直轄市)社會平均工資。2、工齡。3、各年度繳費基數(shù)。4、各年度所在地社會平均工資。5、個人帳戶儲存額總和。6、是否特殊工種。7、高級職稱另加25元/月。8、退休所在地各項補貼數(shù)據(jù)。九、實際繳費月數(shù)

2023-05-05

123人看過