誰(shuí)來(lái)負(fù)擔(dān)工傷期間的護(hù)理費(fèi)用？
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時(shí)間： 2023-07-03 19:32:25
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工傷期間護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。工傷保險(xiǎn)基金會(huì)按照工傷職工生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％，按月支付。
工傷期間護(hù)理費(fèi)怎樣支付？
醫(yī)療護(hù)理費(fèi)
職工因工負(fù)傷，在醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，根據(jù)本人進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)中至少兩項(xiàng)不能自理的，每月由單位按不低于年度本市、縣（市）屬職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給醫(yī)療護(hù)理費(fèi)。
殘廢護(hù)理費(fèi)
職工因工負(fù)傷，在醫(yī)療終結(jié)后被市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定為一、二級(jí)殘廢的，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給殘廢護(hù)理費(fèi)。殘廢護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動(dòng)五項(xiàng)護(hù)理依賴(lài)程度區(qū)分為四級(jí)，其中五項(xiàng)均需人護(hù)理的為特別嚴(yán)重完全護(hù)理依賴(lài)，四項(xiàng)需人護(hù)理為完全護(hù)理依賴(lài)，三項(xiàng)需人護(hù)理為大部分護(hù)理依賴(lài)，兩項(xiàng)需人護(hù)理的為部分護(hù)理依賴(lài)，分別按月發(fā)給職工受傷前上年度本市屬職工月平均工資的60％、50％、40％、30％。
1、特別嚴(yán)重完全護(hù)理依賴(lài)的，按60％計(jì)發(fā)護(hù)理費(fèi)；
2、完全護(hù)理依賴(lài)的，按50％計(jì)發(fā)護(hù)理費(fèi)；
3、大部分護(hù)理依賴(lài)的，按40％計(jì)發(fā)護(hù)理費(fèi)；
4、部分護(hù)理依賴(lài)，按30％計(jì)發(fā)護(hù)理費(fèi)；
一般的工傷的護(hù)理費(fèi)其實(shí)應(yīng)該是由用人單位來(lái)支付的，只不過(guò)是如果員工的工傷在經(jīng)過(guò)工傷鑒定以后評(píng)上了相關(guān)的傷殘級(jí)別，那在評(píng)級(jí)以后的工傷護(hù)理費(fèi)用，只要員工本人參加的有工傷保險(xiǎn)，那么工傷保險(xiǎn)可以承擔(dān)工傷期間所有的護(hù)理費(fèi)用。
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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護(hù)理費(fèi)工傷職工停工留薪期內(nèi)的生活護(hù)理費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)。停工留薪期過(guò)后，評(píng)定傷殘等級(jí)的，工傷保險(xiǎn)基金按工傷職工生活自理障礙支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。停工留薪期護(hù)理費(fèi)怎么算護(hù)理費(fèi)是按照護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)還有護(hù)理期限確定的。一般來(lái)說(shuō)如果護(hù)理人員有固定收入的，那么就根據(jù)誤工費(fèi)進(jìn)行計(jì)算；如果護(hù)理人員沒(méi)有固定收入或者是雇傭護(hù)工的話(huà)，那么久按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷2023-07-06452人看過(guò) -
護(hù)理費(fèi)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，在工傷住院的期間內(nèi)，受了工傷的勞動(dòng)者在醫(yī)院產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)通常是由用人單位來(lái)進(jìn)行支付的。工傷鑒定完畢之后，工傷勞動(dòng)者的護(hù)理費(fèi)就應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行支付。如果用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，那么就需要由用人單位進(jìn)行全額支付。工傷護(hù)理費(fèi)賠付標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)（一）治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì)，給每人每月給開(kāi)工資；工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商；最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個(gè)治療期結(jié)束。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（二）第二種護(hù)理費(fèi)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。第2023-07-01125人看過(guò) -
護(hù)理費(fèi)工傷期間護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付。工傷期間護(hù)理費(fèi)怎樣支付？醫(yī)療護(hù)理費(fèi)職工因工負(fù)傷，在醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，根據(jù)本人進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)中至少兩項(xiàng)不能自理的，每月由單位按不低于年度本市、縣（市）屬職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給醫(yī)療護(hù)理費(fèi)。殘廢護(hù)理費(fèi)職工因工負(fù)傷，在醫(yī)療終結(jié)后被市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定為一、二級(jí)殘廢的，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給殘廢護(hù)理費(fèi)。殘廢護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動(dòng)五項(xiàng)護(hù)理依賴(lài)程度區(qū)分為四級(jí)，其中五項(xiàng)均需人護(hù)理的為特別嚴(yán)重完全護(hù)理依賴(lài)，四項(xiàng)需人護(hù)理為完全護(hù)理依賴(lài)，三項(xiàng)需人護(hù)理為大部分護(hù)理依賴(lài)，兩項(xiàng)需人護(hù)理的為部分護(hù)理依賴(lài)，分別按月發(fā)給職工受傷前上年度本市屬職2023-07-21453人看過(guò)
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1．一般被留置人員在被調(diào)查期間生病由監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，生活費(fèi)由家屬承擔(dān)。2．留置期間，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)保障被留置人的飲食、休息和安全，對(duì)患有疾病或者身體不適的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供醫(yī)療服務(wù)，這既是保障被留置人的合法權(quán)益，也有利于保證調(diào)查工作的順利進(jìn)行。留置期間不認(rèn)罪有什么后果留置后不認(rèn)罪需要收集證據(jù)確認(rèn)對(duì)方的罪名，對(duì)一切案件的判處都要重證據(jù)，重調(diào)查研究，不輕信口供。留置是指經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)將當(dāng)場(chǎng)盤(pán)問(wèn)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪嫌疑人留在公安機(jī)關(guān)繼續(xù)查問(wèn)的行為。適用留置的具體條件是什么1、涉及案情重大、復(fù)雜的；2、可能逃跑、自殺的；3、可能串供或者偽造、銷(xiāo)毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)的；4、可能有其他妨礙調(diào)查行為的?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第四百四十七條債務(wù)人不履行到期債務(wù)，債權(quán)人可以留置已經(jīng)合法占有的債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn)，并有權(quán)就該動(dòng)產(chǎn)優(yōu)先受償。前款規(guī)定的債權(quán)人為留置權(quán)人，占有的動(dòng)產(chǎn)為留置財(cái)產(chǎn)。第四百四十九條法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定不得留置2023-07-05417人看過(guò) -
你好，工傷賠償月工資怎么算這個(gè)問(wèn)題的答案按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條的規(guī)定可以找出來(lái)的，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一般應(yīng)按照職工受傷前上一個(gè)月工資收入，獎(jiǎng)金要發(fā)，但加班費(fèi)除外。具體情況要根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)規(guī)定。第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。還有其他疑問(wèn)，點(diǎn)擊“咨詢(xún)我”進(jìn)行咨詢(xún)，為您提供專(zhuān)業(yè)法2023-07-03172人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、外包員工工傷的責(zé)任由誰(shuí)來(lái)負(fù)擔(dān)按規(guī)定，在勞務(wù)外包工作中員工受傷后，可要求用工單位及派遣單位一起承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。因?yàn)橛霉挝回?fù)有保障勞動(dòng)安全的義務(wù)，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。同時(shí)員工與勞務(wù)公司有勞動(dòng)關(guān)系，因此，派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。并且，員工可以主張以下的工傷賠償費(fèi)用：1．醫(yī)療費(fèi)；2．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3．交通費(fèi)、食宿費(fèi)；4．康復(fù)治療費(fèi)；5．輔助器具費(fèi)；6．停工留薪；7．護(hù)理費(fèi)；8．工傷傷殘待遇；9．工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)。二、勞務(wù)外包員工工資待遇有什么規(guī)定嗎勞務(wù)外包員工工資待遇的規(guī)定是勞務(wù)派遣員工和單位的正式工待遇方面是完全一樣的，派遣員工與正式工必須同工同酬。勞務(wù)外包的工的工資由勞務(wù)派遣公司與用工單位協(xié)商確定，但應(yīng)該遵循同工同酬的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方式。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)2023-11-27219人看過(guò) -
誤工費(fèi)小的工傷誤工費(fèi)的承擔(dān)是由所在單位負(fù)責(zé)，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。工傷誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)？一、工傷期間，誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)。二、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)?！蛾P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用2023-07-13294人看過(guò)
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陪護(hù)費(fèi)只能是在員工住院期間，如果是護(hù)理費(fèi)的話(huà)，需要進(jìn)行判定之后才能決定。一、招聘是怎么知道有案底公安總局有專(zhuān)門(mén)與企業(yè)特別是大企業(yè)建立聯(lián)系的公安防控網(wǎng)絡(luò)。員工在面試時(shí)必須提供身份證明文件。你的文件將被掃描并上傳到公安系統(tǒng)，然后他們才能做出決定是否正式招募你。系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)比較，而如果資料是在“黑名單”上面的話(huà)會(huì)報(bào)警，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶗?huì)主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，比較慎重的考慮是否錄用就業(yè)，一些派出所還會(huì)派人來(lái)參加聚會(huì)面試，與當(dāng)事人見(jiàn)面，了解情況。而在一般情況下，有些單位會(huì)在知道后不錄用的。像那些在逃亡、通緝，或者被協(xié)查和通報(bào)的人一樣，一旦身份信息被上傳，警方將直接進(jìn)行逮捕了！我們單位就是這樣。所有來(lái)的員工錄用前資料都需要上傳到公安系統(tǒng)。二、做完工傷認(rèn)定之后能離職嗎做完工傷認(rèn)定之后也能離職，理論上來(lái)說(shuō)，這種情況不影響申請(qǐng)工傷待遇?？墒窍啾扔趩T工主動(dòng)離職，個(gè)人認(rèn)為員工還是應(yīng)該在身體恢復(fù)好了之后看公司的態(tài)度，公司決定解除2023-03-2777人看過(guò) -
一、不能報(bào)銷(xiāo)的工傷醫(yī)藥費(fèi)由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)承擔(dān)1．工傷治療中不能報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用一般由受傷職工自行承擔(dān)，但用人單位有過(guò)錯(cuò)的或者第三人有過(guò)錯(cuò)的，則根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度來(lái)承擔(dān)。2．對(duì)于符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄等范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，才由工傷保險(xiǎn)基金支付。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基2023-11-2870人看過(guò) -
夫妻關(guān)系存續(xù)期間，債務(wù)由誰(shuí)承擔(dān)，需要具體區(qū)分分居期間哪些是共同債務(wù)，哪些是個(gè)人債務(wù)，屬于共同債務(wù)的就需要夫妻共同承擔(dān)，屬于一方個(gè)人財(cái)產(chǎn)的，則由債務(wù)人自己承擔(dān)。一、丈夫死亡債務(wù)要怎么辦首先要弄清楚這個(gè)債務(wù)是屬于夫妻共同債務(wù)還是夫妻一方個(gè)人債務(wù)，如果是屬于夫妻共同債務(wù)，就應(yīng)當(dāng)有夫妻共同承擔(dān)，如果是夫妻一方個(gè)人債務(wù)，那就可以在其個(gè)人財(cái)產(chǎn)中劃撥清償。通常來(lái)說(shuō)，下列債務(wù)不能認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)，應(yīng)由一方以個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償：1、夫妻雙方約定由個(gè)人負(fù)擔(dān)的債務(wù)，但以逃避債務(wù)為目的的除外;2、一方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自資助與其沒(méi)有撫養(yǎng)義務(wù)的親朋所負(fù)的債務(wù);3、一方未經(jīng)對(duì)方同意，獨(dú)自籌資從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其收入確未用于共同生活所負(fù)的債務(wù);4、其他應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的債務(wù)。二、民法典離婚債務(wù)怎么解決關(guān)于離婚時(shí)雙方債務(wù)的處理，首先要區(qū)分其是夫妻共同債務(wù)還是一方個(gè)人債務(wù)，如果被認(rèn)定為是夫妻共同債務(wù)的，就需要用夫妻共同債務(wù)償還。如果被認(rèn)2023-03-07365人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)夫妻關(guān)系存續(xù)期間，債務(wù)由誰(shuí)承擔(dān)，需要具體區(qū)分分居期間哪些是共同債務(wù)，哪些是個(gè)人債務(wù)，屬于共同債務(wù)的就需要夫妻共同承擔(dān)，屬于一方個(gè)人財(cái)產(chǎn)的，則由債務(wù)人自己承擔(dān)。《民法典》第一千零八十九條離婚時(shí)，夫妻共同債務(wù)應(yīng)當(dāng)共同償還。共同財(cái)產(chǎn)不足清償或者財(cái)產(chǎn)歸各自所有的，由雙方協(xié)議清償；協(xié)議不成的，由人民法院判決。2024-04-30482人看過(guò)
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撫養(yǎng)費(fèi)訴訟費(fèi)用的負(fù)擔(dān)：(一)案件受理費(fèi)由敗訴的當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。雙方都有責(zé)任的由雙方分擔(dān)。共同訴訟當(dāng)事人敗訴，由人民法院根據(jù)他們各自對(duì)訴訟標(biāo)的利害關(guān)系，決定各自應(yīng)負(fù)擔(dān)的金額。其中如有專(zhuān)為自己利益的訴訟行為所支出的費(fèi)用，由該當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。(二)第二審人民法院對(duì)第一審人民法院的判決作了改判的，除了應(yīng)當(dāng)確定當(dāng)事人對(duì)第二審訴訟費(fèi)用的負(fù)擔(dān)外，還應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地變更第一審人民法院對(duì)訴訟費(fèi)用負(fù)擔(dān)的決定。第二審人民法院駁回上訴的案件，上訴的案件受理費(fèi)由上訴人負(fù)擔(dān)，雙方都提出上訴的，由雙方分擔(dān)。(三)經(jīng)人民法院調(diào)解達(dá)成協(xié)議的案件，訴訟費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由人民法院決定。(四)離婚案件訴訟費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，由人民法院決定。(五)撤訴的案件，案件受理費(fèi)由原告負(fù)擔(dān)，減半收??；其他訴訟費(fèi)用按實(shí)際支出收取。駁回起訴的案件，案件受理費(fèi)由起訴的當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。(六)申請(qǐng)執(zhí)行費(fèi)和執(zhí)行中實(shí)際支出的費(fèi)用，由被申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)。(七)由于當(dāng)事人2023-04-30371人看過(guò) -
護(hù)理費(fèi)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。護(hù)理費(fèi)取決于護(hù)理依賴(lài)，誤工費(fèi)在工傷中是停工留薪期待遇，市內(nèi)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)每天12元定額，異地就醫(yī)伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每天20元定額。評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。一、工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以2023-03-06459人看過(guò)
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護(hù)理費(fèi)是指道路事故發(fā)生后，受害人住院期間，由于身體健康等原因行動(dòng)能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者其他親屬的陪同和護(hù)理，并由相關(guān)事故責(zé)任人根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償?shù)馁M(fèi)用。 護(hù)理費(fèi)的發(fā)生是受害人恢復(fù)健康所必須的，與交通事故的因果關(guān)系... 更多>
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工傷在治療期間不能報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)負(fù)擔(dān)?四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-121、工傷治療中不能報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用一般由受傷職工自行承擔(dān)，但用人單位有過(guò)錯(cuò)的或者第三人有過(guò)錯(cuò)的，則根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度來(lái)承擔(dān)。對(duì)于符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄等范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，才由工傷保險(xiǎn)基金支付。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷
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工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)，工傷職工的負(fù)擔(dān)有哪些臺(tái)灣在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-24職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以 -
工傷出院后續(xù)的護(hù)理費(fèi)用應(yīng)該誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？江蘇在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-02-241、工傷出院后的護(hù)理費(fèi)的處理方式是：不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如單位未安排的護(hù)理的，單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費(fèi)。 一般來(lái)說(shuō)，護(hù)理人員是有固定收入的，按護(hù)理人員的收入支付護(hù)理費(fèi)，如果沒(méi)有固定收入的，按地區(qū)平均工資支付。 2、工傷出院后的醫(yī)療費(fèi)處理方式是要去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，只有認(rèn)定為工傷以后，按照傷殘鑒定的級(jí)別要求用人單位承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)、工傷期間的各種賠償、停工 -
工傷職工停工留薪期間，生活護(hù)理費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)支付或負(fù)擔(dān)浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-08工傷生活護(hù)理費(fèi) 生活護(hù)理費(fèi)是指工傷職工在停工留薪期間因生活不能自理而聘請(qǐng)專(zhuān)人護(hù)理所支付的費(fèi)用，或者工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)其還需要生活護(hù)理而需要支付的費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》第31第3款的規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。”第32條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
