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一、職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)按照、依據(jù)什么進(jìn)行綜合分析1、鑒定委員會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱鑒定資料，依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)充分合議后，根據(jù)專業(yè)知識獨(dú)立進(jìn)行鑒定。在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合分析，作出鑒定結(jié)論，并制作職業(yè)病診斷鑒定書。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第四十六條二、對職業(yè)病診斷有異議怎么辦職業(yè)病鑒定是勞動者對職業(yè)病診斷結(jié)果不服，向衛(wèi)生行政部門設(shè)立的職業(yè)病鑒定部門進(jìn)行申訴，一般接到職業(yè)病診斷證明書三個(gè)月內(nèi)，對結(jié)果不認(rèn)可時(shí)進(jìn)行申訴，目前，進(jìn)行職業(yè)病鑒定需要的材料與職業(yè)病診斷相同，具體規(guī)定可以依照國家法律《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》。在接到職業(yè)病鑒定結(jié)論后，如果對其有異議的，可以在30日內(nèi)到市級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)俅芜M(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定。通過再一次鑒定后，仍有對鑒定結(jié)論有異議的，也不用擔(dān)心，還可以在15日內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定，但此時(shí)省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。實(shí)際

一、職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料，進(jìn)行綜合分析做出。二、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行集體診斷。對職業(yè)病診斷有意見分歧的，應(yīng)當(dāng)按多數(shù)人的意見診斷;對不同意見應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄。三。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做出職業(yè)病診斷后，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷證明書。四、職業(yè)病診斷證明書內(nèi)容：1.應(yīng)當(dāng)明確是否患有職業(yè)病;2.對患有職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度(期別)、處理意見和復(fù)查時(shí)間。3.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參加診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)審核蓋章。五、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)一式三份，勞動者、用人單位各執(zhí)一份，診斷機(jī)構(gòu)存檔一份?！韭蓭熖崾尽繘]有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。職業(yè)病診斷鑒定是

職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。《職業(yè)病防治法》第五十一條縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)。

一、得了職業(yè)病怎么辦職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中，有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，由法定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷的疾病。因此，在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定是職業(yè)病。勞動者如果懷疑所得的疾病為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。對診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請傷殘等級，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却?。用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，也可以向人民法院起訴。二、職業(yè)病鑒定的程序是怎樣的根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序：1、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，

當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十二條當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。一、怎么進(jìn)行鑒定是否屬于醫(yī)療事故雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故爭議，需進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，應(yīng)共同書面委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地負(fù)責(zé)首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定?？h級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門接到醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)于重大醫(yī)療過失行為的報(bào)告或者醫(yī)療事故爭議當(dāng)事人要求處理醫(yī)療事故爭議的申請后，對需要進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，應(yīng)當(dāng)書面移交負(fù)責(zé)首

一、勞動者依法要求進(jìn)行職業(yè)病診斷,診斷機(jī)構(gòu)如何處理1、勞動者依法要求進(jìn)行職業(yè)病診斷的，診斷機(jī)構(gòu)按以下情形處理：(1)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求,并告知勞動者職業(yè)病診斷的程序和所需材料。(2)勞動者應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)病診斷就診登記表》，并提供本人掌握的職業(yè)病診斷有關(guān)資料。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十二條二、職業(yè)病的職工變動時(shí)的注意問題有哪些1、從事有害作業(yè)的職工，其所在單位須為其建立健康擋案;變動工作單位時(shí)，須經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案。2、患有職業(yè)病的職工變動工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報(bào)各所在地的勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)備案。3、職工到新單位后，新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無

1、醫(yī)療事故的行為人，必須是經(jīng)過考核和衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或承認(rèn)，取得相應(yīng)資格的各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員。2、醫(yī)療事故的行為人必須有診療護(hù)理工作中的過失。3、必須是發(fā)生在診療護(hù)理工作中，也包括為此服務(wù)的后勤和管理。4、給病員造成危害的結(jié)果，必須符合法律規(guī)定。5、危害行為和危害結(jié)果之間，必須有直接的因果關(guān)系，否則不能認(rèn)定為醫(yī)療事故。醫(yī)療事故鑒定程序（一）召集醫(yī)療事故鑒定委員會。（二）召開會議，通報(bào)有關(guān)情況，主要包括醫(yī)療糾紛的基本情況。（三）學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)文件和規(guī)章制度。（四）鑒定調(diào)查：復(fù)習(xí)病情資料，包括查閱病歷，病理切片和尸體解剖結(jié)果以及有關(guān)當(dāng)事人的記錄和錄音資料等。（五）鑒定辯論。（六）鑒定：1、采取無記名投票進(jìn)行鑒定。2、應(yīng)用醫(yī)療事故（事件）輔助鑒定系統(tǒng)進(jìn)行鑒定（優(yōu)點(diǎn)是可以將鑒定者的意見和鑒定結(jié)論全部保存下來）。（七）發(fā)布醫(yī)療事故（事件）鑒定書。（八）依照鑒定結(jié)論作出相應(yīng)處理。不管是選擇起訴、還是

一、成都職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)成都市疾病預(yù)防控制中心、四川省疾病預(yù)防控制中心、四川大學(xué)華西職業(yè)病醫(yī)院、成都鐵路局疾病預(yù)防控制中心、中鐵二局集團(tuán)疾病預(yù)防控制中心二、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法第六條職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；（二）具有相應(yīng)的診療科目及與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的職業(yè)病診斷醫(yī)師等相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；（三）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的場所和儀器、設(shè)備；（四）具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。第七條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申請開展職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)向省級衛(wèi)生行政部門提交以下資料：（一）職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請表；（二）《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》及副本的復(fù)印件；（三）與申請開展的職業(yè)病診斷項(xiàng)目相關(guān)的診療科目及相關(guān)資料；（四）與申請項(xiàng)目相適應(yīng)的職業(yè)病診斷醫(yī)師等相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員情況；（五）與申請項(xiàng)目相適應(yīng)的場所和儀器、設(shè)備清單；（六）職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度有關(guān)資料；（七）省級衛(wèi)生行

一、到哪里進(jìn)行精神病診斷鑒定《刑事訴訟法》規(guī)定，精神疾病的醫(yī)學(xué)鑒定，由省級人民政府指定的醫(yī)院進(jìn)行。在實(shí)踐中為開展精神疾病的工作，各省、自治區(qū)、直轄市、地區(qū)、地級市，應(yīng)當(dāng)成立精神疾病司法鑒定委員會，負(fù)責(zé)審查、批準(zhǔn)鑒定人，組織技術(shù)鑒定組，協(xié)調(diào)、開展鑒定工作。鑒定委員會由人民法院、人民檢察院和公安、司法、衛(wèi)生機(jī)關(guān)的有關(guān)負(fù)責(zé)干部和專家若干人組成，人選由上述機(jī)關(guān)協(xié)商確定。鑒定委員會根據(jù)需要，可以設(shè)置若干個(gè)技術(shù)鑒定組，承擔(dān)具體鑒定工作，其成員由鑒定委員會聘請、指派。技術(shù)鑒定組不得少于兩名成員參加鑒定。對疑難案件，在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)難以鑒定的，可以由委托鑒定機(jī)關(guān)重新委托其他省、自治區(qū)、直轄市鑒定委員會進(jìn)行鑒定。二、精神病診斷鑒定要多長時(shí)間一般在三十個(gè)工作日內(nèi)出結(jié)果。《司法鑒定程序通則》第二十八條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自司法鑒定委托書生效之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成鑒定。鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四章有關(guān)條款規(guī)定，（一）職責(zé)診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（二）勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（三）職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)在什么情況下要中止職業(yè)病診斷1、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)在衛(wèi)生健康主管部門作出調(diào)查結(jié)論或者判定前應(yīng)當(dāng)中止職業(yè)病診斷。調(diào)查結(jié)論和判定的規(guī)定如下：（1）勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提請用人單位所在地衛(wèi)生健康主管部門進(jìn)行調(diào)查。（2）衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素

第一章總則第一條為了規(guī)范職業(yè)病診斷鑒定工作，確保職業(yè)病診斷鑒定工作有序進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》）和衛(wèi)生部《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本程序。第二條凡在本市范圍內(nèi)申請職業(yè)病診斷鑒定的單位和個(gè)人適用本程序。第三條職業(yè)病診斷鑒定工作應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、公平、公開、及時(shí)、便民的原則，依據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)進(jìn)行。第二章鑒定的申請與受理第四條申請職業(yè)病診斷鑒定的單位或個(gè)人（統(tǒng)稱為當(dāng)事人）對職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30個(gè)工作日內(nèi)，向蘭州市衛(wèi)生局申請鑒定，提交《職業(yè)病鑒定申請書》。蘭州市衛(wèi)生局組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。當(dāng)事人對蘭州市職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向甘肅省衛(wèi)生廳申請?jiān)勹b定。蘭州市衛(wèi)生局委托蘭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督

一、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi)，向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在接到鑒定書之日起十五日內(nèi)，向原鑒定組織所在地省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級鑒定制，省級職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。二、當(dāng)事人申請職業(yè)病鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下資料：(一)職業(yè)病鑒定申請書；(二)職業(yè)病診斷證明書，申請省級鑒定的還應(yīng)當(dāng)提交市級職業(yè)病鑒定書；(三)衛(wèi)生行政部門要求提供的其他有關(guān)資料。當(dāng)事人應(yīng)對所提供的一切材料內(nèi)容的真實(shí)性和正確性負(fù)責(zé)。如所提供的材料為復(fù)印件，應(yīng)加蓋提供材料單位的公章，并注明“此件與原件相符”。三、職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起五個(gè)工作日內(nèi)完成資料審核，對資料齊全的發(fā)給受理通知書；資料不全

編號：職業(yè)病診斷鑒定書勞動者姓名：性別：出生日期：年月日工作單位：申請鑒定主要理由：職業(yè)接觸史：臨床表現(xiàn)：實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果：綜合分析：鑒定結(jié)論：處理意見：鑒定專家：職業(yè)病診斷鑒定委員會(簽名)(公章)年月日年月日備注：1、當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。2、本鑒定書一式三聯(lián)，第一聯(lián)留存，第二聯(lián)交用人單位，第三聯(lián)交勞動者。相關(guān)法律知識：職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：(一)勞動者、用人單位的基本情況及鑒定事由;(二)參加鑒定的專家情況;(三)鑒定結(jié)論及其依據(jù)，如果為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)注明職業(yè)病名稱，程度(期別);(四)鑒定時(shí)間。

一、職業(yè)病診斷鑒定書什么時(shí)候送達(dá)當(dāng)事人1、10日內(nèi)送達(dá)。職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)出具職業(yè)病診斷鑒定書后，應(yīng)當(dāng)于出具之日起十日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人，并在出具職業(yè)病診斷鑒定書后的十日內(nèi)將職業(yè)病診斷鑒定書等有關(guān)信息告知原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)或者首次職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第四十八條二、診斷鑒定過程中有爭議怎么辦在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭議的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法向用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者所在的用人單位提供其掌握規(guī)定的職業(yè)病診斷資料，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以依法提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。