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個人參保和掛公司參保退休后領取的工資一樣嗎?

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-21 16:20:48 378 人看過

不一樣。兩種身份繳納社會保險費退休后享受社會保險待遇的區(qū)別如下：

1.、女性參保人員退休領取養(yǎng)老金年齡的區(qū)別：單位的女干部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個人的區(qū)別，都是60歲。

2、單位的有失業(yè)、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。

一、50歲退休和55歲退休工資差別很大嗎

50歲退休與55歲退休相比，50歲退休少5年繳費年限、個人賬戶金額少一些、社平工資水平相對低一些，因此退休后養(yǎng)老金要低一些；但會少繳5年養(yǎng)老保險費同時多領5年養(yǎng)老金。50歲退休的人員所對應的計發(fā)月數(shù)大約是195個月，55歲退休的人員所對應的計發(fā)月數(shù)大約是170個月，所以說所發(fā)放的個人賬戶養(yǎng)老金的待遇也是有所不同的。累計繳費年限越長的個人所獲得養(yǎng)老金的待遇也就會更高，因此55歲的人群他所獲得養(yǎng)老金的初始退休金待遇會更高一些，但畢竟延長了5年退休，所以說在這5年當中自己是獲得不了養(yǎng)老金待遇的，相比于50歲退休的人來說，自己少拿到了一部分養(yǎng)老金的待遇，因此養(yǎng)老金的總額實際上是比較少的。

二、交社保女性多少歲可以領退休金

從事管理和科研工作的女職工、個體工商戶女性55歲可以領退休金，從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲領取退休金。

退休金是中國的一種社會養(yǎng)老保險待遇，按照國家有關文件規(guī)定，養(yǎng)老金定義為在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。

養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。養(yǎng)老金領取條件如下：

1、達到，并已辦理退休手續(xù)；

2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年。

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