仲裁后多久能拿到經(jīng)濟補償金
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-24 19:51:21
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仲裁后大概是在60天左右能拿到經(jīng)濟補償金。仲裁裁決后通常情況下60天可以拿到補償。申請勞動仲裁后，從受理投訴到問題解決通常在60個工作日內(nèi)完成。人力資源與社會保障局應當在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理；并于受理之日立案查處。
相關的法律法規(guī)依據(jù)：
《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成，對情況復雜的經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
一、勞動仲裁流程是什么？
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。勞動仲裁的流程如何。
1、勞動保障當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。
2、仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應當由作出決定之日起五日內(nèi)，將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應當書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。被申請人應當自收到申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書及相關證據(jù)。被訴人沒有按時提交或不提交答辯書的，不影響案件審理。
3、仲裁庭應當于開庭五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。當事人收到書面通知，無正當理由，拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意，中途退庭的，對申請人按撤訴處理，被申請人可以缺席裁決。
4、仲裁庭處理勞動爭議案件，應當自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結案，案情復雜確需延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準，可以適當延期，但不得超過十五日。
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