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一、教師按領(lǐng)導(dǎo)安排去加班途中騎自行車撞上施工牌摔傷是否屬于工傷

教師按領(lǐng)導(dǎo)安排去加班途中騎自行車撞上施工牌摔傷享受工傷待遇。教師去加班是屬于正常的上下班的，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、工傷請律師作用

首先，可以幫助當(dāng)事人分析案件和利弊得失，為當(dāng)事人做出理想的決策，提供具有建設(shè)性的意見，提醒當(dāng)事人及時(shí)采取合理有效的法律手段;

其次，律師可以根據(jù)案情需要協(xié)助當(dāng)事人及時(shí)調(diào)查、收集證據(jù)，這是維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的基礎(chǔ);

最后，更重要的是，律師會對所有證據(jù)進(jìn)行分析整理，梳理出對當(dāng)時(shí)最有利的證據(jù)，打官司是一門實(shí)踐性非常強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問，其中的訴訟程序和證據(jù)規(guī)則表現(xiàn)的尤為突出，許多當(dāng)事人有證據(jù)有道理，找到法律法規(guī)的知識但依然未能勝訴，導(dǎo)致了很多該贏的官司沒有贏，該輸?shù)墓偎緵]有輸，究其原因，很多是因?yàn)椴欢V訟程序的證據(jù)規(guī)則所致。

三、老師認(rèn)定工傷后辭職需要賠償嗎?

第一，不論是否工傷，一般職工主動辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，但被迫辭職的除外。如果學(xué)校未幫老師繳納五險(xiǎn)一金的、或者未及時(shí)足額發(fā)放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護(hù)的，老師可以據(jù)此提出被迫辭職，并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二，因?yàn)楣o職，雖然其工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金單位可以不支付，但工傷保險(xiǎn)待遇不能因此而剝奪。離職后依然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其中，前一補(bǔ)助金是在勞動關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項(xiàng)賠償是勞動合同終止或解除后支付的。