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承攬關(guān)系定作人能不能賠償醫(yī)療
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-16 11:18:19 189 人看過

一、承攬關(guān)系定作人能不能賠償醫(yī)療

費(fèi)承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任,所以定作人一般是不需要賠償醫(yī)療費(fèi)的?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、承攬人的留置權(quán)要如何行使

1、原材料由定作人提供,由承攬人加工、定作的,承攬人負(fù)有完成工作的義務(wù),其因履行這一義務(wù)所完成的工作成果的所有權(quán)應(yīng)歸提供材料的人,即定作人。

如果有證據(jù)證明承攬人已經(jīng)構(gòu)成根本違約,定作人行使法定解除權(quán)并要求賠償損失時(shí),因原材料的所有權(quán)歸于定作人,故定作人無法進(jìn)行退貨,而只能要求承攬人賠償損失;

在具體認(rèn)定損失時(shí),應(yīng)考慮雙方履行合同的具體情況和過錯(cuò),必要時(shí)應(yīng)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)作出評估,以確定定作人的實(shí)際損失。

2、原材料由承攬人提供的,因材料歸承攬人所有,故承攬人所完成的工作成果的所有權(quán)也歸其所有。

只有當(dāng)承攬人將定作物交付給定作人后,定作物的所有權(quán)才轉(zhuǎn)移給定作人。

因原材料由承攬人自行提供,故在定作物交付給定作人之前,該定作物的所有權(quán)歸于承攬人。

因此,當(dāng)定作人行使法定解除權(quán)或在定作物加工完畢之前行使任意解除權(quán)的,其均有權(quán)利拒絕受領(lǐng)該定作物。

如果承攬人尚不構(gòu)成根本違約,則定作人不享有法定解除權(quán)。

3、原材料由雙方提供的,應(yīng)依照何方提供的材料為主要部分而定。

如果定作人提供的材料為定作物的主要部分,則定作物的所有權(quán)歸定作人,無需交付定作人即取得所有權(quán)。

反之,則由承攬人先取得定作物的所有權(quán),經(jīng)承攬人的交付而歸定作人所有。

至于主要部分和次要部分,應(yīng)根據(jù)原材料的價(jià)值、所制作的部件在整個(gè)定作物中的功能等因素綜合判定。

依據(jù)《人身損害司法解釋》的規(guī)定,承攬人與定作人形成的是合同關(guān)系,在承攬活動中,承攬人造成第三人或者自己人身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但定作人有過錯(cuò)除外。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(2022修正):第十條 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。\n受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi),其合理部分應(yīng)予賠償。

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    一、須準(zhǔn)確判斷醫(yī)療過錯(cuò)和損害后果是否存在醫(yī)療糾紛司法鑒定,是司法鑒定人通過審查病歷資料,檢查被鑒定人后,首先對醫(yī)療行為是否存在過失、患者的損害后果是否存在,之后才能對醫(yī)療過錯(cuò)與后果之間的因果關(guān)系進(jìn)行分析判斷。(一)醫(yī)療過錯(cuò)的判定標(biāo)準(zhǔn)分析確認(rèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理活動中是否存在醫(yī)療過失,這里最重要的問題,就是醫(yī)療過失行為的判斷標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到,分析醫(yī)療護(hù)理行為對與錯(cuò)是需要臨床醫(yī)學(xué)的知識和經(jīng)驗(yàn),這也是醫(yī)療糾紛司法鑒定的難點(diǎn)。根據(jù)醫(yī)療糾紛司法鑒定概念,醫(yī)療過失行為的判斷標(biāo)準(zhǔn)可分為具體標(biāo)準(zhǔn)和抽象標(biāo)準(zhǔn)。1、具體標(biāo)準(zhǔn)具體標(biāo)準(zhǔn)主要是看醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理活動中是否違反現(xiàn)行衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī)。其中常見的診療護(hù)理過失行為歸納為:(1)有過失:①診斷錯(cuò)誤導(dǎo)致治療不當(dāng)(誤診誤治);②診斷正確但治療不當(dāng);③護(hù)理不當(dāng)。(2)無過失:①疾病的診斷明確;②采用的治療
    2023-04-13
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    • 承攬關(guān)系中受傷的定作人需要賠償嗎??承攬關(guān)系中受傷人員如何處理
      廣西在線咨詢 2022-02-15
      與雇傭關(guān)系不同,承攬關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間不存在控制、支配與從屬關(guān)系,承攬人沒有固定的工作時(shí)間,定作人只按工作量給付承擔(dān)人勞動報(bào)酬。承攬人在進(jìn)行承攬工作的過程中對他人或自己造成損傷后的責(zé)任劃分,取決于定作人是否存在過錯(cuò)。如果定作人沒有過錯(cuò),則不承擔(dān)賠償責(zé)任;但若定作人對承攬人的行為有過錯(cuò)誤指示等,那么對于承攬人的行為后果,定作人也需根據(jù)其過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠
    • 承攬關(guān)系能造成工傷嗎
      江蘇在線咨詢 2023-04-22
      不構(gòu)成。形成承攬關(guān)系后,承攬人在工作中受傷的,不會構(gòu)成工傷。工傷是指建立勞動關(guān)系后,勞動者在工作中受傷等的情形。 承擔(dān)關(guān)系是屬于合同關(guān)系,而工傷認(rèn)定需要在勞動關(guān)系上才能認(rèn)定。所以,承攬關(guān)系是不會構(gòu)成工傷的。承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。
    • 承攬關(guān)系怎么賠償,怎么規(guī)定
      河北在線咨詢 2023-09-25
      如果承攬關(guān)系中的承攬人致第三人或者自己損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但是,定作人對定作、指示或者選任有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。造成人身損害的,侵權(quán)責(zé)任人需賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。
    • 承攬關(guān)系認(rèn)定定做方要賠償嗎
      西藏在線咨詢 2022-11-03
      不需要,除非定作人有過錯(cuò)。 依據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定,承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的,定作人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是,定作人對定作、指示或者選任有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 定作人在承攬人完成工作前可以隨時(shí)解除合同,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。
    • 2022年承攬關(guān)系怎么賠償
      山東在線咨詢 2023-05-12
      看具體情況而定。依據(jù)我國法律規(guī)定,承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的,定作人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是,定作人對定作、指示或者選任有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,具體的賠償方式要根據(jù)實(shí)際情況來確定。