久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

必須雙方都是少民才可以。

一是民族八省區(qū)的計(jì)劃生育政策。內(nèi)蒙古自治區(qū)規(guī)定：蒙古族公民，一對(duì)夫妻可生育兩個(gè)子女；非城鎮(zhèn)戶籍，經(jīng)批準(zhǔn)可生育第三胎。對(duì)達(dá)翰爾、鄂倫春、鄂溫克等民族的公民，提倡優(yōu)生，適當(dāng)少生；要求節(jié)育的，給予技術(shù)服務(wù)。上述四個(gè)民族以外的少數(shù)民族公民，一對(duì)夫妻只可生育兩個(gè)子女，不準(zhǔn)生第三胎。新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)定；城鎮(zhèn)少數(shù)民族居民一對(duì)夫妻只準(zhǔn)生育兩個(gè)子女，少數(shù)民族農(nóng)牧民一對(duì)夫妻可生育三個(gè)子女。符合特定條件的可再生生育一個(gè)子女。廣西壯族自治區(qū)規(guī)定：夫妻雙方為瑤、苗、侗、仡佬、毛南、回、京、彝、水等一千萬(wàn)以下人口少數(shù)民族的，經(jīng)批準(zhǔn)可生育第二胎，但生育間隔不得少于4周年。寧夏回族自治區(qū)規(guī)定：夫妻雙方或一方是少數(shù)民族的，可生育兩個(gè)子女；一些山區(qū)縣的少數(shù)民族農(nóng)民可生育三個(gè)子女。西藏自治區(qū)規(guī)定：少數(shù)民族干部、職工和城鎮(zhèn)居民，提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。

對(duì)農(nóng)牧區(qū)的少數(shù)民族農(nóng)牧民只提倡優(yōu)生優(yōu)育、晚婚晚育，對(duì)自愿實(shí)行計(jì)劃生育，給予技術(shù)服務(wù)。云南、貴州、青海三省的大致規(guī)定是：少數(shù)民族可生育兩個(gè)子女，有特殊情況的少數(shù)民族農(nóng)牧民，經(jīng)批準(zhǔn)可再生一個(gè)子女。對(duì)總?cè)丝诤苌俚纳贁?shù)民族不限定生育指標(biāo)。二是黑龍江、吉林、遼寧、河北、浙江、湖北、湖南、廣東、海南、四川、重慶、甘肅等?。ㄊ校┑挠?jì)劃生育政策。這些地方都有少數(shù)民族聚居區(qū)，建有自治州或自治縣，一般都規(guī)定少數(shù)民族夫妻可生育兩個(gè)子女。三是除前兩類以外的省（市）的計(jì)劃生育政策。這類地方基本屬于少數(shù)民族雜散居少數(shù)民族地區(qū)，在制定計(jì)劃生育政策中均考慮了少數(shù)民族的特殊情況。北京、天津、上海都規(guī)定符合一定條件的少數(shù)民族夫妻可生兩個(gè)子女；其他省規(guī)定夫妻雙方是少數(shù)民族的均可生兩個(gè)子女

一、二胎的生育津貼

生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān)，所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是：

1、如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就行了，生育津貼下來(lái)，歸企業(yè)。

2、如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來(lái)，將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè)。

二、二胎工資

1、產(chǎn)假工資。中國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準(zhǔn)媽媽的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。

2、哺乳期內(nèi)，對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

3、生育津貼。中國(guó)很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(xiǎn)（職工個(gè)人不需繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)）。

4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資?！秳趧?dòng)法》的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)公司企業(yè)不得以相關(guān)經(jīng)歷開除員工。