失業(yè)補(bǔ)助金和低保沖突嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-29 21:32:00
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失業(yè)補(bǔ)助金和低保不沖突。失業(yè)保險金只限定了以下7種情形應(yīng)該終止保險待遇，低保不隸屬終止領(lǐng)取失業(yè)保險的要求。如果單位給你購買了失業(yè)保險是可以領(lǐng)取的，低保是民政的，失業(yè)金是勞動的，不沖突。
一、失業(yè)補(bǔ)助金可以領(lǐng)嗎
若沒有工作，還是可以考慮領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的。
符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的條件的，可以考慮去領(lǐng)，因為這是國家給的待遇，況且在就業(yè)的時候是交了失業(yè)保險的，失業(yè)了領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金是合理合法的。
領(lǐng)失業(yè)金，就意味著處于失業(yè)狀態(tài)，影響養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限。
不過，根據(jù)最新政策，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，領(lǐng)取人可以以靈活就業(yè)或自由從業(yè)人員身份參保，僅需再單獨(dú)繳納個養(yǎng)老保險即可。
失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)各地不同，一般是在當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資的70%-90%之間，也有固定標(biāo)準(zhǔn)的。
二、獲得失業(yè)保險金還可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的時候，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。但是，領(lǐng)取完了失業(yè)補(bǔ)助金的，可以繼續(xù)領(lǐng)取剩余的失業(yè)保險金。
失業(yè)保險金領(lǐng)取條件：
（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；
（2）非本人意愿中斷就業(yè)；
（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件：
（1）領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)；
（2）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)不足1年；
（3）參保繳費(fèi)滿1年但因個人原因解除勞動合同。
三、失業(yè)金和失業(yè)補(bǔ)助金是同時領(lǐng)取嗎
不可以，領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間不享受失業(yè)保險金、不代繳基本醫(yī)療保險費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，失業(yè)人員還能享受職工醫(yī)保的待遇、生育補(bǔ)助費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性撫恤金、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及一次性待遇、取暖補(bǔ)貼等。而領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間不享受這些待遇。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金沖突嗎?可以同時用“代通知金”和“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。如果提前30天通知，只支付補(bǔ)償金;如果沒有提前通知就支付代通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因用人單位合法解除勞動合同和違法解除勞動合同產(chǎn)生的法律后果并不相同，勞動者能既主張合法解除勞動合同的權(quán)益，又同時主張違法解除勞動合同的權(quán)益。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。二、代通知金支付情形有哪些?“代通知金”應(yīng)當(dāng)按照勞動者上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)。用人單位應(yīng)提前30天通知而未通知時，勞動者才能要求支付“代通知金”，否則法院或仲裁機(jī)2023-04-13157人看過 -
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體是用人單位，是用人單位在與勞動者解除勞動合同時支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而失業(yè)保險金則屬于社會保險，具有社會性、統(tǒng)一性，支付主體是失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，是在勞動者失業(yè)后按月發(fā)放給失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇。因此，失業(yè)后在拿到企業(yè)給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，依舊能按規(guī)定按月領(lǐng)取失業(yè)金!【真實案例】胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并繳納了失業(yè)保險費(fèi)。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，因此決定暫停營業(yè)。當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3個月后胡某再就業(yè)，失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也就此停發(fā)了他的失業(yè)保險金。胡某以單位承諾過他會逐月領(lǐng)取到一定數(shù)額的失業(yè)保險待遇為由，要求繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險機(jī)構(gòu)向胡某說明了停發(fā)他失業(yè)保險金的原因，胡某方才明白是單位以失業(yè)保險金替代了應(yīng)支付給他2023-04-23312人看過
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租房補(bǔ)貼和公積金提取不沖突。1、住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。2、租房補(bǔ)貼是國家為職工解決住房問題而給予的補(bǔ)貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，分次（如按月）或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。一、已經(jīng)離職公積金封存能取嗎公積金處于封存狀態(tài)是可以提取的，但這個提取過程是有一定的條件限制。對于被封存的情況，公積金中心會讓當(dāng)事人簽一份承諾保證書，需在兩年內(nèi)不能以離職為由再次提取公積金。只要有了回執(zhí)單，就可以去窗口辦理。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。二、如何用公積金裝修房子用公積金裝2023-03-31268人看過 -
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失業(yè)保險一、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非本人意愿是指你可以被單位辭退、除名、開除，也可以和單位協(xié)商解除勞動合同，但不能說是自己主動辭職，因為申請失業(yè)金會填寫許多張表。三，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的，這句話的意思是指你得到戶籍所在街道或社保所在地辦理失業(yè)登記，如果是本地戶口都會有就業(yè)登記證要到街道，如果是外地的就提供居住證到社保所在地辦理。北京市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20％，但最高扣除額不得超過全額的2023-07-08419人看過 -
違約金損害賠償與支付違約金二者都是合同責(zé)任的主要形式。如果支付補(bǔ)償性違約金不足以補(bǔ)償受害人所遭受的損失，債務(wù)人還要承擔(dān)損害賠償責(zé)任以彌補(bǔ)違約金的不足部分，即違約金可與賠償損失并用。但在兩者并用的情況下，應(yīng)該以實際損失作為責(zé)任的最高限額，即受害人不得獲得超過實際損失的賠償。在請求增加違約金數(shù)額的情況下禁止同時主張約定違約金和損失賠償，根據(jù)法律推理理論，此種禁止也適用于上述第三點(diǎn)所述之其他情形。因此，對同一違約事實不能同時主張約定違約金和損失賠償。一、違約金與賠償損失之間有什么關(guān)系違約金是指一方當(dāng)事人由于過錯不履行或不完全履行合同，應(yīng)當(dāng)依照合同的約定或由法律的規(guī)定，支付給另一方一定數(shù)量的貨幣。賠償金是指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，而給對方造成損失的，應(yīng)給予一定數(shù)量貨幣進(jìn)行賠償。二者區(qū)別：不管合同當(dāng)事人一方違反合同約定是否給另一方造成損失，只要雙方在合同中約定了違約金條款，違約方就必須給付另一方違約金2023-04-04251人看過 -
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一、失業(yè)保險金和補(bǔ)助金可以一起領(lǐng)么失業(yè)保險金與補(bǔ)助金不能同時領(lǐng)取。1．失業(yè)保險金作為一種長期且常規(guī)性的社會保障制度，旨在為因非個人原因失業(yè)的勞動者提供穩(wěn)定的生活保障。2．失業(yè)補(bǔ)助金則是在特殊時期，如新冠疫情期間，為應(yīng)對失業(yè)問題而設(shè)立的短期救助措施。兩者的性質(zhì)、領(lǐng)取條件及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均存在顯著差異。因此，一旦領(lǐng)取了失業(yè)補(bǔ)助金，將不再具備申請失業(yè)保險金的資格。在申請時，應(yīng)優(yōu)先考慮失業(yè)保險金，待其領(lǐng)取期限屆滿且仍未找到新工作的情況下，方可考慮申請失業(yè)補(bǔ)助金。二、失業(yè)保險金與補(bǔ)助金的區(qū)別失業(yè)保險金與補(bǔ)助金的區(qū)別主要體現(xiàn)在三個方面：性質(zhì)、領(lǐng)取條件及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。1．失業(yè)保險金是一種長期且常規(guī)性的社會保障制度，而失業(yè)補(bǔ)助金則是針對特殊時期的短期救助措施。2．在領(lǐng)取條件上，失業(yè)保險金要求申請人必須是由于非個人原因?qū)е率I(yè)，并連續(xù)繳納失業(yè)保險滿一年以上；而失業(yè)補(bǔ)助金的申請條件則相對寬松，只要是處于失業(yè)狀態(tài)的人群均2024-07-09286人看過
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法律綜合知識一、工傷保險和起訴有沖突嗎根據(jù)我國法律體系中的相關(guān)司法解釋，工傷保險與民事侵權(quán)賠償領(lǐng)域間的關(guān)系，事實上采取了補(bǔ)充式的處理原則。這就意味著，當(dāng)勞動者因工傷事故而遭受損害時，不僅能夠得到工傷保險的補(bǔ)償，還可依照相關(guān)法律法規(guī)向用人單位或者侵權(quán)責(zé)任人提出民事賠償方面的訴訟主張，以期得到進(jìn)一步的補(bǔ)償和救助?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。二、工傷保險和侵權(quán)賠償是否同時適用工傷保險和侵權(quán)賠償可以同時適用。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定，當(dāng)勞動者既因為工傷事故遭受人身損害時，又是因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，可以工傷保險和侵權(quán)賠償同時適用。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案2024-08-02398人看過 -
法律綜合知識一、違約定金和違約金相互沖突嗎在探討違約定金與違約金是否相互沖突時，首先需要明確的是，這兩者雖然都具有一定的擔(dān)保和懲罰性質(zhì)，但并非完全相同。1．根據(jù)《民法典》第五百八十八條的規(guī)定，當(dāng)合同中既約定了違約定金又約定了違約金時，一方違約時，對方只能選擇適用其中一項。2．這意味著，在合同履行的過程中，違約定金和違約金是存在沖突的，不能同時適用。二、違約定金與違約金的性質(zhì)及作用違約定金與違約金在性質(zhì)和作用上存在明顯的差異。1．從性質(zhì)上看：（1）定金作為一種擔(dān)保形式，其目的在于確保債權(quán)的實現(xiàn)，而定金一旦支付，即具有證約和預(yù)先給付的作用。（2）違約金則是一種民事責(zé)任的形式，其根本目的在于制裁違約行為。2．從作用上看：（1）定金具有擔(dān)保和懲罰的雙重功能。一方面，定金可以確保合同的履行；另一方面，當(dāng)一方違約時，定金可以作為預(yù)定賠償額，受害人對于超出定金數(shù)額的損失，不得另外提出賠償。（2）違約金則主要起到制裁2024-08-02359人看過
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低保是指家庭成員有重度殘疾和疾病失去勞動力，享受最低生活保障補(bǔ)助的家庭。其住宅和收入明顯低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的居民。 城市低保是在城市已建立國企下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險和城市居民最低生活保障等三條保障線制度的基礎(chǔ)上，建立實行最低生活保障的... 更多>
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失業(yè)保險和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沖突嗎青海在線咨詢 2022-03-21一、這點(diǎn)是不沖突。因為，失業(yè)保險是辦理了失業(yè)登記后可以按月領(lǐng)取。履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年領(lǐng)取兩個月。二、而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是由單位發(fā)，例如：以下幾種情況可以領(lǐng)取補(bǔ)償金：1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能由用人單位安排工作的；2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位的，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無法 -
補(bǔ)助和金有何沖突江蘇在線咨詢 2022-10-06工傷補(bǔ)助金是鑒定傷殘等級以后一次性從工傷保險基金領(lǐng)取，和養(yǎng)老保險沒有沖突。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的 -
失業(yè)保險金和鄉(xiāng)里的補(bǔ)助沖突嗎, 領(lǐng)取失業(yè)保險的條件是什么江西在線咨詢 2022-03-11失業(yè)保險金和鄉(xiāng)村的補(bǔ)助是沒有沖突的，但是失業(yè)保險金是需要滿足一定條件才能領(lǐng)取。而村里的補(bǔ)助應(yīng)該也需要滿足一定條件才能領(lǐng)取，所以需要根據(jù)實際的領(lǐng)取條件進(jìn)行判定。領(lǐng)取失業(yè)保險的條件根據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的?！妒I(yè)保險金申領(lǐng) -
勞務(wù)費(fèi)和失業(yè)金沖突嗎西藏在線咨詢 2021-12-13勞務(wù)費(fèi)和失業(yè)金有沖突。勞務(wù)費(fèi)影響失業(yè)金，失業(yè)金即是失業(yè)保險金，失業(yè)保險金領(lǐng)取的一個必要條件是非主動性失業(yè)，簽了勞務(wù)合同也就說明已經(jīng)找到了工作，不再滿足“失業(yè)”這個領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件，保險公司也就不用對失業(yè)者支付賠償了。 -
發(fā)放補(bǔ)助和金額的沖突貴州在線咨詢 2022-10-06工傷補(bǔ)助金是鑒定傷殘等級以后一次性從工傷保險基金領(lǐng)取，和養(yǎng)老保險沒有沖突。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的
