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如何判定非國家工作人員構(gòu)成受賄罪
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-26 07:26:53 131 人看過

一、如何判定非國家工作人員構(gòu)成受賄罪在判定涉及到非國家工作人員的受賄罪名時(shí),必須同時(shí)符合下列幾個(gè)必要因素:

首先,所違反的是國家對(duì)于各類公司及企業(yè),以及除國有性質(zhì)之外的事業(yè)單位和其他各類組織的工作人員職責(zé)活動(dòng)的監(jiān)管與管理制度;

其次,不可忽視的是實(shí)際操作層面,即通過利用職務(wù)上的便利條件,向他人強(qiáng)行索取錢財(cái)或是未經(jīng)許可地收取他人錢物,以達(dá)到為他人謀求利益的目的,且涉案金額須在一定程度以上;

另外,涉及此種犯罪的行為主體是極其特殊的,特指那些在公司、企業(yè)或是其他特定單位中工作的員工;

最后但同樣重要的是,行為人的主觀心態(tài)應(yīng)被視為故意,這意味著這些特定企業(yè)、機(jī)構(gòu)或單位中的工作人員是有意地依靠他們的職務(wù)便利來收取或索要賄賂,進(jìn)而為他人謀取各種利益。

《刑法》第一百六十三條

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中,利用職務(wù)上的便利,違反國家規(guī)定,收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi),歸個(gè)人所有的,依照前款的規(guī)定處罰。

國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前兩款行為的,依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規(guī)定定罪處罰。

二、如何判定非法占有為目的非法占有,即在無任何合法依據(jù)的前提下,對(duì)他人財(cái)物進(jìn)行獲取和控制。其本質(zhì)在于行為人所實(shí)施的這一系列行為所具有的明確動(dòng)機(jī)及其最終達(dá)成的效果。具體來說,以非法占有為目的意味著行為人未經(jīng)法律許可,擅自侵占、哄搶、私分、截留、回扣、貪污、受賄、詐騙等手段,從而對(duì)公共或私人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行占有。

《刑法》第二百七十條

將代為保管的他人財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數(shù)額較大,拒不交出的,依照前款的規(guī)定處罰。

本條罪,告訴的才處理。

在非國有性質(zhì)的公司以及各類企業(yè)與事業(yè)單位的員工之中,受賄罪名的適用范圍僅限于此類人員。此種犯罪行為需要滿足以下幾個(gè)關(guān)鍵要素:首先,犯罪主體必須是上述非國有性質(zhì)的公司、企事業(yè)單位的員工;其次,其行為方式必須是利用自身職務(wù)上所擁有的權(quán)力,以強(qiáng)制手段向他人索取或者在未獲得許可的情況下擅自收受財(cái)物,并將這些財(cái)物用于為他人謀求利益;再次,受賄金額必須達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn);最后,行為人在實(shí)施犯罪時(shí)必須具有明確的故意心態(tài),即意圖通過職務(wù)上的便利條件來獲取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

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    2022-07-07
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