久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；3）職工工資在300％—60％之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。產(chǎn)假影響社?；鶖?shù)嗎從業(yè)生育婦女在領(lǐng)取生育生活津貼期間，所在單位和個(gè)人仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位在確定個(gè)人下一年度月繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，應(yīng)將生育婦女按規(guī)定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計(jì)算。女職工生育時(shí)，用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月，符合國(guó)家、省、市規(guī)定條件生育的，在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假期限內(nèi)享受生育津貼（即產(chǎn)假工資）。生育津貼按照產(chǎn)假期限和生育時(shí)職工所在用人單位上年度職工

安徽省社保繳費(fèi)基數(shù)2022如下：1、在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi)，發(fā)生符合報(bào)銷范圍的10萬(wàn)元以下的醫(yī)療費(fèi)：（1）三級(jí)醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為659元，報(bào)銷比例為50％上限為2000元；（2）二級(jí)醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)為300元，報(bào)銷比例為55％；（3）一級(jí)醫(yī)院不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)銷比例為60％；2、社?？ㄗ≡簣?bào)銷比例為：一級(jí)醫(yī)院90％，二級(jí)醫(yī)院87％，三級(jí)醫(yī)院85％，住院累計(jì)報(bào)銷30萬(wàn)元。住院起付線：一個(gè)自然年度內(nèi)首次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元，以后每次650元；3、連續(xù)繳費(fèi)與報(bào)銷比例掛鉤，參保人連續(xù)參保2年后，報(bào)銷比例增加到71％，連續(xù)參保4年后，報(bào)銷比例增加到72％，以此類推。需要提醒的是，不同的城市，社保卡看病報(bào)銷比例是不一樣的，這主要與當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險(xiǎn)待遇有關(guān)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中

一、社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是按上年1－12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額進(jìn)行確定（職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。），其中新進(jìn)單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，參保單位以單位全部參保職工月基數(shù)之和作為單位的月基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一旦確定，中途不作變更。針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。（2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。（3

單位社保繳費(fèi)基數(shù)是職工工資總額或者職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和。參保單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)為職工工資總額、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資，上一年度個(gè)人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額的，按照上月繳費(fèi)金額的110％確定應(yīng)當(dāng)繳納的金額；繳費(fèi)單位辦理申報(bào)手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定結(jié)算。韶關(guān)市單位社保繳費(fèi)基數(shù)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為2824元／月，繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)為19014元／月。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為3776元／月，繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)為22458元／月。3、生育、失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為1410元／月，繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)為18882元／月。4、工傷保險(xiǎn)：韶關(guān)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)有最低和最高標(biāo)準(zhǔn)之分，是按照職工上年度月平均工資來(lái)確定的?！吨?/div>

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來(lái)的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無(wú)關(guān)。但是如果你的實(shí)際收入額過(guò)高或過(guò)低與社會(huì)平均工資時(shí)，這個(gè)基數(shù)則需要調(diào)整。社會(huì)平均工資可以反映出職工的工資水平和生活水平，在計(jì)算報(bào)酬、計(jì)算賠償額等提供一些參考。通常分為年平均工資，月平均工資。(現(xiàn)今統(tǒng)計(jì)局已經(jīng)不再有職工平均工資統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，而以在崗職工平均工資取代)，簡(jiǎn)稱社平工資、社平。一般情況下，該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便月繳費(fèi)基數(shù)。特殊情況：(1)若你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;(2)若你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。我們可以看到，唯一一個(gè)不讓自己繳納不起社保的方法只有一個(gè)，那就是，努力賺錢，賺更多

工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)如何確定?河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)和支付待遇計(jì)發(fā)基數(shù)問(wèn)題的通知》(冀勞社辦[2005]17號(hào))文件規(guī)定：一、按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào)，2003年4月27日)規(guī)定“用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積?！奔磫挝还ｋU(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。難以確認(rèn)工資總額的用人單位，按照上年度本地區(qū)職工月平均工資總額為基數(shù)，申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。二、按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，核定工傷職工的工傷待遇時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照職工本人受傷前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。對(duì)于本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%或者低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按300%或者60%計(jì)算。三、河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈河北省工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理規(guī)程(試行)〉的通知》(冀勞社[2004]15號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈河北

社保基數(shù)指的是單位職工在一個(gè)社保年度內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定的。是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。社保基數(shù)是什么意思該如何確定社?；鶖?shù)的法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018修正）：第一章　總　　則　　第四條　中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。\n個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待

西安市2014年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)確定?！八碾U(xiǎn)”月繳費(fèi)基數(shù)：4233元根據(jù)西安市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：2013年西安市在崗職工月平均工資為4233元，按照有關(guān)文件規(guī)定，2014年“四險(xiǎn)”月繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為4233元，由此確定四險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限，上限為繳費(fèi)基數(shù)的300％，即12699元，下限為繳費(fèi)基數(shù)的60％，即2540元。用人單位繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)大于等于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。用人單位繳費(fèi)基數(shù)按照2013年度本單位工資總額確定，工資總額大于2013年在崗職工平均工資300％的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人以2013年本人實(shí)際收入作為繳費(fèi)基數(shù)，月工資高于12699元的，以12699元作為月繳費(fèi)基數(shù)；月收入低于2540元的，以2540元作為月繳費(fèi)基數(shù)；月工資在12699元與2540元之間的，以個(gè)人實(shí)際工資為繳費(fèi)基數(shù)。職工基本醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)從2014年1

繳費(fèi)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300％以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60％的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60％為繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60％（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50％，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300％。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4－6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。河南省社保繳費(fèi)基數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，影響企業(yè)和個(gè)人社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的重要參數(shù)。這是按

一、西安繳納社保最低的基數(shù)需要多少費(fèi)用?西安最低個(gè)人社保費(fèi)用要看繳費(fèi)基數(shù)情況，因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)不同，所以對(duì)應(yīng)的社保費(fèi)用也會(huì)有一定的差異性。其中西安目前最低繳費(fèi)基數(shù)為3121元，最高繳費(fèi)基數(shù)為19710元。如果是按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算，每個(gè)月的社保費(fèi)用只需要1243.65元即可。只要繳納職工社保，那么至少是要按照最低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行繳納。因?yàn)楹芏嗳藭簳r(shí)沒(méi)有工作單位，如果想要自行參保職工社保，也可以通過(guò)易社保APP來(lái)進(jìn)行代繳。這樣辦理手續(xù)方便，即便不是當(dāng)?shù)貞艏部梢宰孕袇⒈?。直接按照?dāng)年西安最低個(gè)人社保費(fèi)用來(lái)參保即可，每個(gè)月代繳服務(wù)費(fèi)用只需要39.9元，隨時(shí)都可以辦理社保代繳手續(xù)，這樣也可以保證我們的社保是持續(xù)繳費(fèi)的。二、西安職工社保要如何參保?職工社保直接包含了五險(xiǎn)費(fèi)用，所以如果我們想要繳納職工社保還是需要有用人單位。如果已經(jīng)入職，那么用人單位要在30日內(nèi)為職工辦理職工社保手續(xù)。當(dāng)然沒(méi)有工作單位，

省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳粵勞社函[2001]303號(hào)你局《關(guān)于如何確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題的請(qǐng)示》（穗勞社報(bào)[2001]86號(hào)）悉。現(xiàn)答復(fù)如下：《關(guān)于印發(fā)廣東省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法實(shí)施意見的通知》（粵地稅發(fā)[2001]117號(hào)）中規(guī)定的“申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金”，按《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條第一款規(guī)定，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金不是工資總額的收入項(xiàng)，屬于支出項(xiàng)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)按工資收入總額計(jì)算，不存在扣除上述項(xiàng)目的問(wèn)題。此復(fù)

繳費(fèi)比例：1、生育保險(xiǎn)費(fèi)并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，職工用人單位繳費(fèi)比例為8%，在職職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)執(zhí)行1%(單位0.7%、個(gè)人0.3%)一、公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%3元。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，職工個(gè)人一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%，職工個(gè)人一分錢也不用繳。6、住房公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。二、江蘇省個(gè)人社保每月要交多少錢?用

西安第三方繳納社?；鶖?shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。每年1月開始，參保單位應(yīng)當(dāng)?shù)睫k理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。一、社保的類型1、養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。2、失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。3、工傷保險(xiǎn)指國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)

社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定：一般是按照員工個(gè)人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費(fèi)基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月社保繳費(fèi)基數(shù)。針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，員工在確定社保繳費(fèi)基數(shù)是需注意：1．一般公司從員工月度工資中代扣代繳的其保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金以個(gè)稅等。2．如果公司是以現(xiàn)金或者存款形式支付給想要的福利或補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)該要納入社保的繳費(fèi)基數(shù)。3．公司如果通過(guò)稅后利潤(rùn)或者分紅的辦法支付給員工個(gè)人的工資，應(yīng)該要納入社保繳費(fèi)基數(shù)。4．針對(duì)實(shí)行底薪制的員工，一般根據(jù)企業(yè)營(yíng)業(yè)額或者業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入社保繳費(fèi)基數(shù)。鹽城社保最低繳費(fèi)基數(shù)江蘇省人社廳日前聯(lián)合省財(cái)政廳、省醫(yī)保局下發(fā)通知，從7月1日起執(zhí)行新的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限。上限將由6月底前的19935元下調(diào)為16842元，下限將由3