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為了根治農(nóng)民工欠薪問(wèn)題，抓緊制定專門行政法規(guī)，確保付出辛苦和汗水的農(nóng)民工按時(shí)拿到應(yīng)有的報(bào)酬，國(guó)家制定的《保障農(nóng)民工工資支付條例》是根據(jù)勞動(dòng)法及有關(guān)法律規(guī)定制定的行政法規(guī)，為確保付出勞動(dòng)的農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資報(bào)酬，根治拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。2019年12月4日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過(guò)《保障農(nóng)民工工資支付條例（草案）》，并于2021年1月7日公布《保障農(nóng)民工工資支付條例》，自2021年5月1日起施行。

遵義市全面實(shí)行工資支付保障金制度

遵義市勞動(dòng)、建設(shè)部門聯(lián)合向遵義市建筑施工企業(yè)“頭頭”打招呼：從今年4月1日起，凡在遵義市范圍內(nèi)承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的建筑業(yè)企業(yè)，必須按建筑工程造價(jià)總額1％～3％提繳務(wù)工人員工資支付保障金，如不繳納該保障金，市建設(shè)行政主管部門不予頒發(fā)《施工許可證》和不辦結(jié)該項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù)。

農(nóng)民工討薪問(wèn)題是近年來(lái)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。遵義市決定在全市范圍內(nèi)《建立和實(shí)行建筑業(yè)企業(yè)務(wù)工人員工資支付保障金制度》，就是為預(yù)防和解決建筑企業(yè)拖欠和克扣務(wù)工人員工資的問(wèn)題，保障務(wù)工人員的合法權(quán)益，

據(jù)了解，凡在遵義市范圍內(nèi)承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的建筑業(yè)企業(yè)，都要建立和實(shí)行務(wù)工人員工資支付保障金制度，繳納務(wù)工人員工資支付保障金。該保障金將存入同級(jí)勞動(dòng)保障部門指定的務(wù)工人員工資支付保障金銀行專戶，用于企業(yè)在拖欠務(wù)工人員工資時(shí)，墊付拖欠的務(wù)工人員工資。

據(jù)悉，不繳納務(wù)工人員工資支付保障金的施工企業(yè)，建筑主管部門不予頒發(fā)《施工許可證》和不辦結(jié)該項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，經(jīng)查實(shí)企業(yè)凡屬有重大拖欠或克扣工資行為，以及提供虛假支付工資證明材料等行為的，勞動(dòng)部門將其記入信用檔案，并向社會(huì)公開(kāi)曝光，情節(jié)嚴(yán)重的，勞動(dòng)部門提出意見(jiàn)，建設(shè)部門將暫停或取消招標(biāo)投標(biāo)。此外，建筑部門對(duì)資金不到位的建設(shè)項(xiàng)目不予辦理開(kāi)工手續(xù)，對(duì)曾拖欠和克扣務(wù)工人員工資的，又未采取任何補(bǔ)救措施，造成惡劣影響的施工企業(yè)，建設(shè)部門將停止辦理《施工許可證》和相關(guān)手續(xù)。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》

第一條為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律規(guī)定，制定本條例。

第二條保障農(nóng)民工工資支付，適用本條例。

本條例所稱農(nóng)民工，是指為用人單位提供勞動(dòng)的農(nóng)村居民。

本條例所稱工資，是指農(nóng)民工為用人單位提供勞動(dòng)后應(yīng)當(dāng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。

第三條農(nóng)民工有按時(shí)足額獲得工資的權(quán)利。任何單位和個(gè)人不得拖欠農(nóng)民工工資。

農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，完成勞動(dòng)任務(wù)。

第四條縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)責(zé)，建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制，并納入對(duì)本級(jí)人民政府有關(guān)部門和下級(jí)人民政府進(jìn)行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作，防范和化解矛盾，及時(shí)調(diào)解糾紛。

第五條保障農(nóng)民工工資支付，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持市場(chǎng)主體負(fù)責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督，按照源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，依法根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。

第六條用人單位實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，與招用的農(nóng)民工書面約定或者通過(guò)依法制定的規(guī)章制度規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。

第七條人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查，查處有關(guān)拖欠農(nóng)民工工資案件。