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本文介紹了公務員政審的兩種方式:面審和函審?？己藘热莅ǖ?、能、勤、績四個方面,重點考核被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經(jīng)驗?？己私Y果分為合格和不合格。同時,列舉了報考人員有下列情形之一的視為考察(政審)不合格的條件。

政審有兩個方式,分別是面審和函審。

面審:招考單位人事部門或市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問,通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報告。

函審:招考單位人事部門或市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調取擬錄用人的檔案,通過檔案完成政治審查。

考核內容主要包括德、能、勤、績四個方面。

德：主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)

能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力勤：主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神績：主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質量、效率和所產(chǎn)生的效益。

考核的重點：被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經(jīng)驗?？己私Y果：分合格和不合格。

2、報考人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：

（1）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的2）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的3）玩忽職守，貽誤工作的（4）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的（5）違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的（7）泄露國家秘密或者工作秘密的

（8）在對外交往中損害國家榮譽和利益的：

（9）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的

（10）因政治經(jīng)濟和其它問題正在接受審查且尚未有結論的

（11）觸犯刑律被免予刑事處罰的

（12）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的

（13）違反國家計劃生育政策的（14）曾被開除公職、黨籍和學籍的

（15）在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的

（16）曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看處分的屆畢業(yè)生在校期間受到“記

過”以上校紀處分目尚未解除的：

（17）被黨政機關、事業(yè)單位辭退的（18）上一年年度考核被確定為不稱職（不合格）或上兩年年度考核兩次基本稱職（基本合格）的

（19）嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的

函審政審如何進行？

函審政審是一種重要的審批程序，用于確保行政機關的行政行為符合法律法規(guī)的規(guī)定。函審政審的程序一般包括以下幾個步驟：

1. 發(fā)出函件：行政機關在做出行政行為前，需要向相關當事人發(fā)出函件，通知其有關行政行為的內容、事實和依據(jù)，并告知其享有陳述權、申辯權。

2. 接收回函：當事人收到函件后，需要在規(guī)定期限內進行回復，說明其對行政行為的事實、理由及依據(jù)的意見。

3. 審查回函：行政機關在收到當事人回函后，需要對其內容進行審查，確保其符合法律法規(guī)的規(guī)定。

4. 決定是否批準：根據(jù)審查結果，行政機關依法作出批準或不予批準的決定，并書面告知當事人。

函審政審的程序必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，確保行政行為的合法性和公正性。同時，當事人有權依法陳述意見、申辯，維護自身合法權益。

結語：函審政審是一種重要的審批程序，用于確保行政機關的行政行為符合法律法規(guī)的規(guī)定。通過面審和函審兩種方式，考核的內容主要包括德、能、勤、績四個方面，重點考核被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經(jīng)驗。同時，函審政審的程序必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，確保行政行為的合法性和公正性。

《中華人民共和國公務員法》第二十六條下列人員不得錄用為公務員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。