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一、工傷評殘不上公司是否不用賠償

員工受傷并認(rèn)定為工傷，但未達(dá)到傷殘的等級的，依法享受工傷保險待遇，但不享受工傷傷殘待遇，在工傷職工治療期間用人單位需要按原工資福利待遇不變按月向勞動者支付。

《中華人民共和國勞動法》

第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負(fù)傷；

（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；

（四）失業(yè)；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

《工傷保險條例》

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

二、工傷賠償協(xié)議注意事項

1、賠償項目是否明確，工傷賠償?shù)捻椖糠彪s，所以在賠償協(xié)議中對一次性傷殘賠償補助金、一次性勞動就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、勞動年限的補償金、醫(yī)療費、護(hù)理費等等賠償項目都要認(rèn)真核實，約定清楚，都須逐一寫清，若表達(dá)不清楚，可能導(dǎo)致賠償錯漏。另外，對于工傷賠償?shù)臄?shù)額也應(yīng)當(dāng)明確，看是否依據(jù)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來計算，建議最好請公證人員進(jìn)行核準(zhǔn)，這樣有利于減少不公平合理的情況發(fā)生。

2、意思表達(dá)是否明晰，在工傷的賠償協(xié)議中要注意用詞是否得當(dāng)，意思表達(dá)是否明晰無爭議。比如賠償與補償，賠償是基于過錯，補償則不一定。單位有過錯，給職工造成損失的情況下，必須采取賠償。

3、是否應(yīng)有工傷認(rèn)定書，依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，只有經(jīng)過工傷認(rèn)定程序被依法認(rèn)定為工傷的勞動者才能享受工傷待遇、獲得工傷賠償。因此，公證處在辦理工傷賠償協(xié)議公證時應(yīng)要求當(dāng)事人提交工傷認(rèn)定書，因為職工所受傷害只有在被認(rèn)定為工傷時才可獲得工傷待遇，企業(yè)才需要承擔(dān)責(zé)任；反之如果職工所受傷害不屬于工傷，那么企業(yè)就不需要承擔(dān)責(zé)任，也就失去簽訂工傷賠償協(xié)議的基礎(chǔ)。

《中華人民共和國勞動法》第七十三條

《工傷保險條例（2010修訂）》第三十條

《中華人民共和國社會保險法（2018）》第三十八條

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十九條