企業(yè)倒閉會(huì)給員工賠償嗎
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時(shí)間： 2023-06-04 16:34:07
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一、企業(yè)倒閉會(huì)給員工賠償嗎
企業(yè)倒閉會(huì)給員工沒(méi)有賠償，只有補(bǔ)償。公司需要按員工在本公司的工作年限，每滿一年向其支付一個(gè)月的工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向其支付半月的工資作為補(bǔ)償金。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、公司破產(chǎn)申請(qǐng)需要提供哪些材料
1.破產(chǎn)申請(qǐng)書(shū)；
2.企業(yè)主體資格證明；
3.企業(yè)法定代表人與主要負(fù)責(zé)人名單；
4.企業(yè)職工情況和安置預(yù)案；
5.企業(yè)虧損情況的書(shū)面說(shuō)明，并附審計(jì)報(bào)告；
6.企業(yè)至破產(chǎn)申請(qǐng)日的資產(chǎn)狀況明細(xì)表，包括有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和企業(yè)投資情況等；
7.資產(chǎn)負(fù)債表等有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表；
8.企業(yè)在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)賬戶的詳細(xì)情況，包括開(kāi)戶審批材料、賬號(hào)、資金等；
9.債權(quán)清冊(cè)，應(yīng)列明企業(yè)的債務(wù)人名稱、住所、債務(wù)數(shù)額、發(fā)生時(shí)間和催討償還情況；
10.債務(wù)清冊(cè)，應(yīng)列明債權(quán)人的名稱、住所、債權(quán)人債權(quán)數(shù)額、發(fā)生時(shí)間和償還情況；
11.企業(yè)涉及的擔(dān)保情況；
12.企業(yè)已發(fā)生的訴訟情況。
三、公司申請(qǐng)破產(chǎn)費(fèi)用
小公司申請(qǐng)破產(chǎn)要繳納的費(fèi)用沒(méi)有統(tǒng)一金額規(guī)定，要根據(jù)公司的具體情況確定。主要的是要支付的費(fèi)用有向法院交納案件受理費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)金額，按《訴訟費(fèi)用交納辦法》規(guī)定的比例減半收取，最高30萬(wàn)元。管理人收取的清算服務(wù)報(bào)酬及相應(yīng)的清算辦公費(fèi)用。管理人的報(bào)酬根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件確定管理人報(bào)酬的規(guī)定》來(lái)確定。
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仲裁機(jī)構(gòu)工廠倒閉員工按勞動(dòng)法的賠償如下：1、企業(yè)倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；3、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、工廠倒閉了欠供應(yīng)商貨款的處理如下：1、當(dāng)工廠破產(chǎn)時(shí)，破產(chǎn)清算后的財(cái)產(chǎn)要按照職工工資、相關(guān)稅費(fèi)、普通債權(quán)的方式分配；2、清算組會(huì)按照供貨商持有債權(quán)的比例，分配破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)；3、對(duì)無(wú)力償還欠款的情況，供貨商可以要求法院強(qiáng)制執(zhí)行。二、工廠倒閉發(fā)不起工資的處理辦法如下：1、工廠倒閉，老板不發(fā)工資可以向法院提起訴訟；2、到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；3、向當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。總而言之，工廠倒閉導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的，工廠應(yīng)當(dāng)按年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)2023-06-30251人看過(guò) -
公司破產(chǎn)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?！币?、企業(yè)在高溫天氣要注意哪些事項(xiàng)？根據(jù)規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)2023-04-1059人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)倒閉退休員工還可以拿賠償金嗎1、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、法律規(guī)定：《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。此外，關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的按照《勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反或解除合同的不同情2024-04-0961人看過(guò) -
喪葬費(fèi)根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，我們知道企業(yè)倒閉后，會(huì)對(duì)職工進(jìn)行相應(yīng)的安置和補(bǔ)償，但是并不包括喪葬費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第(四)項(xiàng)的規(guī)定，用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年，而且本法所指工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。即使企業(yè)破產(chǎn)，也應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等。一、企業(yè)倒閉欠債怎么辦當(dāng)工廠欠款倒閉時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)行使自己的權(quán)力來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益，對(duì)欠款倒閉的工廠采取對(duì)應(yīng)措施。具體可采取如下做法：(1)立2023-03-25334人看過(guò)
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計(jì)劃生育一、懷孕期間公司倒閉，遣散員工，有什么補(bǔ)償？《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：“用人單位依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止”?！秳趧?dòng)合同法》第四十六條規(guī)定“：依照本法第四十四條規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”《公司法》第一百八十七條規(guī)定，公司破產(chǎn)的，應(yīng)該支付職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金。如果是國(guó)有企業(yè)，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)的，應(yīng)該給予職工破產(chǎn)安置費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)原則上位破產(chǎn)企業(yè)所在地企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計(jì)算。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間遇企業(yè)破產(chǎn)，女職工生育符合計(jì)劃生育規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其工資、生育醫(yī)療費(fèi)用及有關(guān)福利待遇等計(jì)算至哺乳期滿（即孩子一周歲止）并在與女職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，連同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等一次性支付給女職工。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、生育醫(yī)療費(fèi)用及有關(guān)福利待遇等按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)2023-05-02265人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)律師解答：不會(huì)。不會(huì)。根據(jù)我國(guó)保險(xiǎn)法規(guī)定，保險(xiǎn)企業(yè)是不允許倒閉的。保險(xiǎn)企業(yè)成立需要有2億人民幣的資產(chǎn)，并將其70％交由中國(guó)保監(jiān)會(huì)監(jiān)督管理。另外保險(xiǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式有：國(guó)債、儲(chǔ)蓄、金融證券、中國(guó)人民代表大會(huì)允許的經(jīng)濟(jì)投資等，所以一般情況下保險(xiǎn)企業(yè)建立以后，它的運(yùn)營(yíng)是必須保證贏利的，因此保險(xiǎn)企業(yè)基本上倒閉的可能行不大。保險(xiǎn)企業(yè)如果因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)不善，保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)選擇合并，除此以外中國(guó)保監(jiān)會(huì)有權(quán)停止此保險(xiǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)，直到有足夠的資金能夠使此保險(xiǎn)企業(yè)再次運(yùn)作。若在一定期限內(nèi)仍然無(wú)法繼續(xù)運(yùn)作的話，將有法院宣告其破產(chǎn)，如果保險(xiǎn)企業(yè)由法院宣告破產(chǎn)的話，那么它的所有業(yè)務(wù)將由中國(guó)保監(jiān)指定另外一家保險(xiǎn)企業(yè)代理和繼續(xù)其售后服務(wù)，或者退保手續(xù)等。《中華人民共和國(guó)民法典》第八條民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。2024-04-17303人看過(guò) -
勞動(dòng)者公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在優(yōu)先向員工支付補(bǔ)償金。具體情況應(yīng)按員工工作年限為準(zhǔn)，滿一年向員工支付一個(gè)月的賠償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向員工支付半個(gè)月的賠償金。公司欠員工的工資與醫(yī)療，還有傷殘補(bǔ)助等應(yīng)在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。用人單位宣告破產(chǎn)之后，會(huì)提前與員工解除合同，因是基于用人單位原因，就應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。天津公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，即支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半2023-07-02127人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)一、企業(yè)倒閉員工能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎如果在此之前你曾經(jīng)參加過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)，就完全可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。具體辦法是，如果你的檔案由所在單位管理，單位應(yīng)當(dāng)在結(jié)束與你的勞動(dòng)關(guān)系之后，及時(shí)將你的人事檔案轉(zhuǎn)到你戶口所在地的街道，你應(yīng)當(dāng)在檔案轉(zhuǎn)回（或接到單位通知以后）后60日內(nèi)到街道辦事處辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)。二、公司倒閉員工社保怎么辦對(duì)于企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行，發(fā)生終止的法律效力后，勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)該繳納到何時(shí)，由誰(shuí)繳納的問(wèn)題?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)破產(chǎn)后各種社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)用應(yīng)繳納至何時(shí)的批復(fù)》作出了明確的規(guī)定，欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)用應(yīng)當(dāng)繳納至人民法院裁定宣告破產(chǎn)之日。而具體的費(fèi)用，應(yīng)該依照《破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從該企業(yè)的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先獲得清償，同時(shí)包括用人單位因?yàn)閯趧?dòng)合同終止而應(yīng)該支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或進(jìn)入破產(chǎn)還債程序之后，往往因找不到具體的管理人員而給2023-06-04313人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、如何在企業(yè)倒閉時(shí)處理員工賠償問(wèn)題在企業(yè)倒閉時(shí)處理員工賠償問(wèn)題是先確定員工的實(shí)際工作時(shí)間和月工資；然后按照員工的工作時(shí)間和月工資，每滿一年的，給予一個(gè)月工資的補(bǔ)償；對(duì)于六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；對(duì)于不滿六個(gè)月的，給予半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；最后為員工辦理離職手續(xù)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年支付；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、公司破產(chǎn)申請(qǐng)需要提供哪些材料1．破產(chǎn)申請(qǐng)書(shū)；2．企業(yè)主體資格證明；3．企業(yè)法定代表人與主要負(fù)責(zé)人名單；4．企業(yè)職工情況和安置預(yù)案；5．企業(yè)虧損情況的書(shū)面說(shuō)明，并附審計(jì)報(bào)告；6．企業(yè)至破產(chǎn)申請(qǐng)日的資產(chǎn)狀況明細(xì)表，包括有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和企業(yè)投資情況等；7．資產(chǎn)負(fù)債表等有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表；8．企業(yè)在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)賬戶的詳細(xì)情況，包括2023-06-22492人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)倒閉員工賠償最高年限是多少企業(yè)解除勞動(dòng)合同的，在按勞動(dòng)者在用人單位工作的年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作滿一年支付一個(gè)月工資，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、公司倒閉員工可以得到哪些方面的賠償呢1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)2022-09-26368人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)企業(yè)倒閉沒(méi)有錢賠償，清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院?？梢砸蠓ㄔ哼M(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先支付員工賠付。企業(yè)倒閉沒(méi)有錢賠償?shù)姆梢罁?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2012修正）：第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止 第四十六條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：\n（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)2022-06-24451人看過(guò) -
合同終止企業(yè)倒閉如何遣散員工?一、了解企業(yè)解散背景信息，確定企業(yè)具體需求律師為待解散企業(yè)提供法律服務(wù)，必需對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況有充分的了解，明確知悉企業(yè)所處的境況與訴求，以確定企業(yè)在員工安置上的態(tài)度(如是否計(jì)劃將員工找其他公司消化掉)及公司層面的時(shí)間表。這一階段有些企業(yè)迫切需要律師出具法律方案，律師應(yīng)該審慎對(duì)待，不能貿(mào)然出具不太成熟的卻過(guò)于具體的方案，也有失律師謹(jǐn)慎的職業(yè)風(fēng)格。可以根據(jù)企業(yè)的大體目標(biāo)出具框架性的思路或方案。二、對(duì)企業(yè)解散涉及的人員信息及外部關(guān)系進(jìn)行梳理了解企業(yè)構(gòu)架及員工信息及態(tài)度，是一份合法且具可操作性的安置方案形成的前提。這一階段應(yīng)完成以下事項(xiàng)：1、內(nèi)部信息調(diào)研需要對(duì)企業(yè)組織框架、勞動(dòng)合同類型、規(guī)章制度等人事管理情況、部門組成、公司福利待遇、人員數(shù)量、男女比例、工齡長(zhǎng)度、身體情況、特殊員工比例等進(jìn)行核實(shí)。與個(gè)別員工進(jìn)行溝通，了解其關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。2、外部信息調(diào)研了解公司與勞動(dòng)行政部門2023-05-0494人看過(guò)
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一、企業(yè)倒閉工傷如何賠償標(biāo)準(zhǔn)?企業(yè)倒閉工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)事人實(shí)際損失來(lái)進(jìn)行賠償，通常情況下醫(yī)療費(fèi)用就是以醫(yī)院出具的單據(jù)為準(zhǔn)，而誤工費(fèi)用的話，實(shí)際的誤工時(shí)間乘以平時(shí)的工資為標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，若用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、致使倒閉的，用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系解除，用人單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為做滿一年補(bǔ)一個(gè)月，超過(guò)半年的按一年計(jì)算，不滿半年的補(bǔ)半個(gè)月。工資以應(yīng)發(fā)工資為準(zhǔn)。若用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、致使倒閉的，用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系解除，企業(yè)職工在此之前所受的工傷，為企業(yè)倒閉工傷。二、申請(qǐng)企業(yè)倒閉工傷賠償?shù)牧鞒?、是工傷，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動(dòng)仲裁索賠2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工2023-04-28219人看過(guò) -
銀行貸款若破產(chǎn)企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，該企業(yè)職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益是否會(huì)受到影響?民事訴訟法>>和有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策，都對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償做出規(guī)定。以作為銀行貸款等債權(quán)的抵押物或者其他擔(dān)保物的財(cái)產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用后，按照下列順序清償：(1)破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;(2)破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款;(3)破產(chǎn)債權(quán).社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)先于國(guó)家稅款和破產(chǎn)債權(quán)得到清償,就是為了保證職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益從根本上得到保證。醫(yī)療保險(xiǎn)參保程序1、用人單位到省醫(yī)保中心領(lǐng)取、填寫(xiě)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)表格，并提交相關(guān)證明文件。2、醫(yī)保中心審核用人單位申報(bào)的基本情況資料，核定繳費(fèi)基數(shù)，報(bào)批后完成信息錄入,并開(kāi)具醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單。3、參保單位按要求及時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病互助費(fèi)到省醫(yī)保中心指定賬戶。4、參保單位到醫(yī)保中心領(lǐng)取《醫(yī)療保險(xiǎn)診療手冊(cè)》和個(gè)人帳戶專用存折。5、參保人員憑手冊(cè)就醫(yī)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。一2023-03-31235人看過(guò)
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債權(quán)人是債的主體之一，債的主體包括雙方當(dāng)事人，即債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人是指有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人為或不為一定行為的人。在債的關(guān)系中，債權(quán)人和債務(wù)人都必須是特定的。債權(quán)人既可以是一人，也可以是多人。... 更多>
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公司倒閉企業(yè)倒閉員工賠償問(wèn)題，如何賠償企業(yè)倒閉員工澳門在線咨詢 2022-04-11依據(jù)《中華人民共和國(guó)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金； (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款； (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 公司的破產(chǎn)將在法院受理，員工的債務(wù)是第一順 -
如何賠償企業(yè)倒閉員工江蘇在線咨詢 2022-06-21國(guó)有公司倒閉員工的賠償是： 1、員工的工作年限每滿一年，可獲得一個(gè)月的工資補(bǔ)償； 2、如果工作六個(gè)月不到一年的，按一年計(jì)算； 3、不滿六個(gè)月的，公司需支付給員工半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 -
企業(yè)倒閉員工怎么辦員工倒閉賠償金標(biāo)準(zhǔn)江蘇在線咨詢 2022-05-05企業(yè)破產(chǎn)，按勞動(dòng)合同法第四十四條（四）款規(guī)定，勞動(dòng)合同終止。按勞動(dòng)合同法第四十六條（六）款和第四十七條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限（指已經(jīng)工作年限，尚未履行的合同期限不計(jì)）每年一個(gè)月本人工資向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的時(shí)間按一年支付，不滿半年的按半年支付，最多支付12年。計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本人工資，按勞動(dòng)者終止合同前12個(gè)月平均應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津
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企業(yè)倒閉了一定要賠償員工嗎？湖北在線咨詢 2023-03-18勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 -
倒閉企業(yè)工傷有賠償嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-11-22倒閉企業(yè)停產(chǎn)后工傷也能賠償，此時(shí)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)仍然是按照工傷勞動(dòng)者的實(shí)際損失等因素來(lái)綜合確定，并且在工傷賠償之外，勞動(dòng)者還可以獲得另外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也就是企業(yè)倒閉破產(chǎn)致使勞動(dòng)關(guān)系解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
