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成都勞務派遣公司注冊流程是怎樣的

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-15 20:13:02 220 人看過

公司注冊要一般按照以下步驟，首先需要核準公司注冊名稱，內(nèi)部先確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場或線上提交核名申請。隨后需要等待核名通過后，確認地址信息、高管信息、經(jīng)營范圍，在線提交預申請。

在線預審通過之后，按照預約時間去工商局遞交申請材料。等待收到準予設立登記通知書，預約時間，攜帶準予設立登記通知書、辦理人身份證原件，到工商局領取營業(yè)執(zhí)照正、副本。最后，需要完成刻章等事項，憑營業(yè)執(zhí)照，到公安局指定刻章點辦理：公司公章、財務章、合同章、法人代表章、發(fā)票章。

二、注冊條件

股東符合法定人數(shù)。股東出資達到法定資本最低限額。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于貳佰萬元。股東共同制定勞務派遣公司章程。有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構(gòu)。有人才派遣公司住所。

三、相關法律

《勞動合同法》規(guī)定勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，但是實踐中往往勞務派遣單位與用工單位的勞務派遣協(xié)議只有一年甚至更短，這樣導致被派遣勞動者在派遣協(xié)議到期后變成失業(yè)者，為了保護被派遣勞動者的利益，勞動合同法規(guī)定被派遣勞動者在無工作期間，派遣單位應向勞動者支付報酬的義務。用工單位雖不是勞動法意義上的用人單位，但由于被派遣勞動者實際在用工單位提供勞動，接受用工單位的管理，因此，用工單位同樣需對被派遣勞動者負有相應的義務。

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（一）符合企業(yè)法人設立的條件；（二）具有法律、外語、財會專業(yè)資格的專職工作人員，有健全的工作制度和工作人員守則；（三）備用金不低于50萬元；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。申請從事境外就業(yè)中介活動的機構(gòu)（以下簡稱申請機構(gòu)）應當向其所在地的省級勞動保障行政部門提出申請，經(jīng)初審同意并征得同級公安機關同意后，報勞動和社會保障部審批。勞動和社會保障部自收到申請之日起60日內(nèi)做出答復。新設境外就業(yè)中介機構(gòu)報勞動和社會保障部審批前，應當?shù)焦ど绦姓芾頇C關辦理名稱預先核準登記。勞動和社會保障部審查批準并抄送公安部后，向該機構(gòu)頒發(fā)境外就業(yè)中介許可證（以下簡稱許可證）。許可證自頒發(fā)之日起有效期為3年。境外機構(gòu)、個人及外國駐華機構(gòu)不得在中國境內(nèi)從事境外就業(yè)中介活動。申請機構(gòu)應當自領取許可證之日起30日內(nèi)，到工商行政管理機關申請企業(yè)法人設立登記或者變更登記，并應當于設立登記或者變更登記核準之日起10日內(nèi)，到

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《勞務派遣行政許可實施辦法》第七條申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。一、注冊勞務派遣公司的相關規(guī)定有哪些？《勞務派遣行政許可實施辦法》第八條申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，申請人應當向許可機關提交下列材料：（一）勞務派遣經(jīng)營許可申請書；（二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；（三）公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務審計報告；（四）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單；（五）法定代表人的身份證明；（六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。第九條許可機關收到申請

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一、勞務派遣公司注冊資金需要實繳嗎勞務派遣公司注冊資金需要實繳。經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。二、勞動派遣公司注冊的條件勞務派遣公司注冊條件：1．股東符合法定人數(shù)；2．股東出資達到法定資本最低限額。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于貳佰萬元；

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一、勞務派遣公司抽逃注冊資本罪怎么確定所謂注冊資金是指企業(yè)成立時由投資者投入企業(yè)的財產(chǎn)，包括貨幣資金、實物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和土地使用權等等。企業(yè)一經(jīng)成立，投資者不得抽回出資。企業(yè)以其資產(chǎn)對債務承擔責任，而投資者以其投資對企業(yè)的債務承擔有限責任。投資者投入的資產(chǎn)一經(jīng)驗資進入企業(yè)，其經(jīng)營使用權及歸屬于企業(yè)。企業(yè)對其享有法人財產(chǎn)權，可以用于購買設備、材料，支付職工工資、費用等。因此企業(yè)成立后，原來投資者投入的資產(chǎn)形態(tài)必將發(fā)生變化，比如體現(xiàn)為固定資產(chǎn)、存貨等，在實行會計制度以前甚至體現(xiàn)為開辦費、待處理財產(chǎn)損失等虛擬資產(chǎn)。因此，不能以投資者投入的貨幣資金被企業(yè)用作購買了貨物，從而斷定投資者抽逃資金，即使這些貨物發(fā)生極大貶值。二、股東借款不能算是抽逃資金關于股東借款，很容易讓人聯(lián)想到抽逃資金。比如，某公司成立時注冊資金100萬元，但在企業(yè)成立不久，其中的60萬元即被股東們借走，這種情況更容易被人界定為抽

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1、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認公司的合法資質(zhì);2、用人單位提出要求：用人單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標準;3、分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察，確定派遣員工招聘方法;4、提出派遣方案：根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務派遣方案;5、洽談方案：雙方研究、協(xié)商勞務派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;6、簽訂《勞務派遣合同》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《勞務派遣合同》;7、實施：嚴格執(zhí)行《勞務派遣合同》之各項約定。

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一、勞務派遣業(yè)務注冊資本是多少最少需要兩百萬元的注冊資金，具體如下：《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;(二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務二、擴展資料：1、勞務派遣公司需要簽合同的時長：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月

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