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云南省交通事故誤工費計算方式是誤工的時間乘以平時的工資。

1、參照原勞動和社會保障部（現(xiàn)稱人力資源和社會保障部）2008年1月3日發(fā)布的《關于職工全年月平均和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)〔2008〕3號文）規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設為11天。

2、職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別予以調整。按照第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除11天法定節(jié)假日。

3、日工資折算方法為，日工資＝月工資收入月計薪天數，而月計薪天數＝（365天－104天）12個月＝21．75天，即日平均工資＝（相同或者相近行業(yè)）上一年度職工的平均工資12個月21．75天。

4、此種計算方法，以法定工作日折算為基礎，有法律依據，合乎法律邏輯，也體現(xiàn)了法律的社會屬性，能夠充分保護受害人的合法權益。

交通事故誤工費怎么計算

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照起最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第2項：誤工費：有固定收入的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫(yī)療機構的證明或者法醫(yī)鑒定確定；依此無法確定的，可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。