一至四級(jí)工傷賠償規(guī)定
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-02 17:13:39
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(一)醫(yī)療費(fèi)
1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。
2、要求：住院期間。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款
4、備注：單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。
(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。
(四)康復(fù)治療費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。
3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。
(五)輔助器具費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。
(六)停工留薪
1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。
4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。
(七)護(hù)理費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：
(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;
2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第32條。
(八)傷殘補(bǔ)助金
一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%
(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)這段內(nèi)容描述了一至四級(jí)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。一級(jí)傷殘可獲得27個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，以及本人工資的90%作為傷殘津貼；二級(jí)傷殘可獲得25個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，以及本人工資的85%作為傷殘津貼；三級(jí)傷殘可獲得23個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，以及本人工資的80%作為傷殘津貼；四級(jí)傷殘可獲得21個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，以及本人工資的75%作為傷殘津貼。一至四級(jí)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘可獲得27個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，以及本人工資的90%作為傷殘津貼；二級(jí)傷殘可獲得25個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，以及本人工資的85%作為傷殘津貼；三級(jí)傷殘可獲得23個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，以及本人工資的80%作為傷殘津貼；四級(jí)傷殘可獲得21個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，以及本人工資的75%作為傷殘津貼。 一 至 四 級(jí) 工 傷 賠2023-09-08142人看過 -
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法律綜合知識(shí)一、工傷級(jí)別賠償一至十級(jí)哪個(gè)級(jí)別嚴(yán)重工傷級(jí)別賠償一至十級(jí)，一級(jí)最嚴(yán)重。1級(jí)：意識(shí)消失；活動(dòng)均受到限制臥床。2級(jí)：隨時(shí)有人幫助；不能工作；交往極度困難。3級(jí)：不能獨(dú)立生活；僅限于室內(nèi)活動(dòng)；職業(yè)受限；交往困難。4級(jí)：生活嚴(yán)重受限；僅限于居住范圍內(nèi)活動(dòng)；職業(yè)種類受限；交往嚴(yán)重受限。5級(jí)：生活部分受限；僅限于就近活動(dòng)；需要明顯減輕工作；交往貧乏。6級(jí)：生活部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助；各種活動(dòng)降低；不能勝任原工作；交往狹窄。7級(jí)：活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；長時(shí)間活動(dòng)受限；不能從事復(fù)雜工作；交往能力降低。8級(jí)：活動(dòng)能力部分受限；遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限；工作效率明顯降低；交往受約束。9級(jí)：活動(dòng)能力大部分受限；工作學(xué)習(xí)能力下降；交往能力部分受限；10級(jí)：活動(dòng)能力輕度受限；工作學(xué)習(xí)能力下降；交往能力輕度受限。二、工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式工傷賠償項(xiàng)目如下：1．造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、2023-06-28104人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：職工因工傷殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受下列待遇：（1）工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘24個(gè)月，二級(jí)傷殘22個(gè)月，三級(jí)傷殘20個(gè)月，四級(jí)傷殘18個(gè)月；（2）工傷保險(xiǎn)基金每月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。殘疾津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放殘疾津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工傷殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的，用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)以殘疾津貼為基礎(chǔ)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。七至十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金：a、七級(jí)：13個(gè)月本人工資；b、八級(jí)：11個(gè)月本人工資；c、九級(jí)：2023-07-02248人看過 -
企業(yè)改制（1）從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。（2）從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％．（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘應(yīng)如何賠償職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷2023-07-03192人看過 -
一、一級(jí)至四級(jí)傷殘應(yīng)如何賠償職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；（2）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)療費(fèi)：憑2024-03-28234人看過
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法律綜合知識(shí)一、工傷一至四級(jí)待遇的享受期限有何規(guī)定一般不得超過12個(gè)月。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。二、什么情況才能算工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1．在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3．在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的2023-11-08323人看過 -
職工工傷一至四級(jí)享受以下待遇：1、工傷保險(xiǎn)基金按殘疾等級(jí)支付一次性殘疾補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)殘疾是27個(gè)月的工資，二級(jí)殘疾是25個(gè)月的工資，三級(jí)殘疾是23個(gè)月的工資，四級(jí)殘疾是21個(gè)月工資；2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資90％，二級(jí)殘疾是自己的工資85％，三級(jí)殘疾是自己的工資80％，四級(jí)殘疾是自己的工資75％；3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放殘疾津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2020職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資：按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2023-07-03465人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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