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企業(yè)破產(chǎn)員工按什么標準交養(yǎng)老保險
來源：法律編輯整理 時間： 2023-02-19 15:42:34 433 人看過

破產(chǎn)企業(yè)離退休人員的離退休金和醫(yī)療費由當?shù)仞B(yǎng)老、醫(yī)療保險機構(gòu)負責管理。參加了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌的由所在試點城市養(yǎng)老、醫(yī)療保險機構(gòu)分別從養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌中支付。

國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補充通知》對破產(chǎn)企業(yè)離退休人員的安置明確規(guī)定：

1、破產(chǎn)企業(yè)離退休人員的離退休金和醫(yī)療費由當?shù)仞B(yǎng)老、醫(yī)療保險機構(gòu)負責管理。

2、參加了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌的由所在試點城市養(yǎng)老、醫(yī)療保險機構(gòu)分別從養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌中支付。沒有參加的企業(yè)，或者養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金不足的，從企業(yè)土地使用權(quán)出讓所得中支付；

3、處置土地使用權(quán)所得不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產(chǎn)、抵押財產(chǎn)所得中依次支付。

一、倒閉企業(yè)的破產(chǎn)財產(chǎn)是否要優(yōu)先繳納基本養(yǎng)老保險

《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金；

（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；

（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。

二、養(yǎng)老保險不同情況的處理方法

1、養(yǎng)老保險繳納未滿15年：

（1）企業(yè)倒閉后，如果職工去外地再就業(yè)，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，只需到原交費地的社保部門開一張繳納憑證帶到新地方新單位，其余的事由新單位來辦；

（2）企業(yè)倒閉后，如果職工在本地再就業(yè)，那么社?？梢赞D(zhuǎn)移到本地的新單位，只需將社保號告訴新單位，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)。如果不知道自己的社保號，可以憑身份證到社保部門查詢；

（3）企業(yè)倒閉后，如果職工沒有進行再就業(yè)，而且想繼續(xù)繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。

2、養(yǎng)老保險繳納滿15年且達到國家法定退休年齡和工齡條件的：

養(yǎng)老保險繳納滿15年且達到國家法定退休年齡和工齡條件的，辦理退休、退職手續(xù)的人員，由當?shù)仞B(yǎng)老、醫(yī)療保險機構(gòu)負責按月支付退休（退職）金，不得采取一次結(jié)算退休（退職）金的辦法；

3、養(yǎng)老保險繳納滿15年但未達到國家法定退休年齡和工齡條件的：

15年是一個必要條件，不是充分條件，養(yǎng)老保險滿15年，但是不到退休年齡，必須一直續(xù)交下去。如果期間申請失業(yè)，在申請的失業(yè)期間可以停保，但失業(yè)期過后必須續(xù)交社保到法定退休年齡。

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    根據(jù)勞動法，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金（月平均工資），如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，應(yīng)當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。（補償金按工齡計算：滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低于6個月按半月工資計算），破產(chǎn)財產(chǎn)不足以
    2023-07-10
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    養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負擔部分費用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費。... 更多>

    #養(yǎng)老保險
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      甘肅在線咨詢 2022-10-02
      公司拖欠員工工資怎么辦員工可以先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決。下面公司拖欠員工工資怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，員工可以先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；(2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；(3)通過訴訟途徑解決
    • 國營企業(yè)破產(chǎn)了養(yǎng)老保險怎么辦？個人破產(chǎn)企業(yè)的養(yǎng)老保險該如何處理
      北京在線咨詢 2022-02-09
      國營單位破產(chǎn)了，只能由個人來交養(yǎng)老保險了。但在企業(yè)破產(chǎn)的情況下，您就應(yīng)該得到補償。按照工作年限支付經(jīng)濟補償金，每工作滿一年，支付一個月工資的補償，另外單位的破產(chǎn)財產(chǎn)中還應(yīng)當留有一部分為員工繳納社保。第一，如果你屬于根據(jù)單位安排停職（不上班）領(lǐng)取生活費的在職人員，即使你在單位以外找到了其他謀生手段，清算組在清理在冊職工時也會把你列入在職職工，并依法給予經(jīng)濟補償；第二，但是如果未經(jīng)單位安排停職，自己另
    • 什么是企業(yè)職工養(yǎng)老保險？企業(yè)職工養(yǎng)老保險具體是什么？
      西藏在線咨詢 2022-04-09
      企業(yè)養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)職工養(yǎng)老保險職責：企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)負責經(jīng)辦養(yǎng)老保險事務(wù)，依法收繳養(yǎng)老保險費，督促企業(yè)和被保險人按時足額繳納養(yǎng)老保險費;建立健全被保險人養(yǎng)老保險檔案和個人賬戶，依法保障養(yǎng)老保險檔案的安全與完整;依法支付被保
    • 破產(chǎn)組織怎么給員工補交養(yǎng)老保險？
      云南在線咨詢 2022-06-23
      私人公司不給員工買養(yǎng)老保險可以要求單位補繳。針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況，規(guī)定明確，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款?！渡鐣ｋU費申報繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險
    • 破產(chǎn)企業(yè)職工的養(yǎng)老保險是否有補償
      上海在線咨詢 2022-07-07
      破產(chǎn)單位職工，也是按照國家規(guī)定，到年齡辦理退休，沒有特殊傾斜政策，除非是國家政策性破產(chǎn)，才可以提前退休。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。