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何時提交生育津貼？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-14 22:30:25 125 人看過

生育津貼是女職工生育醫(yī)療費用保險待遇的一部分，是我國《社會保險法》明確規(guī)定的生育保險的內(nèi)容。我國法律規(guī)定生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)，必須存在應(yīng)當(dāng)享受的情形，但不受上報時間的限制。

安徽生育津貼標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)對按企業(yè)生育保險費費率繳費的用人單位女職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：

一、女職工除享受3個月生育津貼，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：

1．符合計劃生育政策，延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個月生育津貼2．符合醫(yī)學(xué)指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個月生育津貼3．多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發(fā)半個月生育津貼。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

一、《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

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法律綜合知識
生育津貼申報流程，生育津貼申請時間限制

一、生育津貼申請方式①網(wǎng)上申報已在本市生育定點機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，由單位進行網(wǎng)上申報，網(wǎng)上申報成功的無需再向分中心提交紙介材料。②線下申報參保人因異地就醫(yī)或特殊原因無法網(wǎng)上申報的，由參保單位或個人到參保地所屬醫(yī)保分中心進行柜臺申報，并提供相關(guān)材料。相關(guān)材料1、診斷證明（門診就醫(yī)）或出院記錄（出院小結(jié)）復(fù)印件（一份）；2、在港、澳、臺及境外生育分娩的，應(yīng)提供：住院病歷（主要指分娩記錄、手術(shù)記錄或出院記錄，三者具備其一且能夠闡明生育分娩診療情況即可）復(fù)印件（一份）及翻譯件（加蓋翻譯機構(gòu)章，一份）。二、生育津貼申請時間參保單位應(yīng)于女職工生育或終止妊娠次月起12個月內(nèi)，為女職工及時辦理生育津貼申報手續(xù)。三、申請條件和發(fā)放天數(shù)申請條件：1．參保女職工生育或終止妊娠當(dāng)月按規(guī)定正常享受職工生育保險待遇，且當(dāng)前連續(xù)繳納生育保險費六個月以上（含補繳）的，具備生育津貼申領(lǐng)條件；2．連續(xù)繳費不足六個月的，可在滿六個

2024-03-24

369人看過
計劃生育
生育津貼提交錯了可以修改嗎

女職工在生育、計劃生育手術(shù)或是法律法規(guī)規(guī)定的其他情形下享受生育津貼，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。是否可以修改要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w政策判斷。一、忘記報銷生育險怎么辦？生完孩子報銷生育險一般是在第二個月，最晚當(dāng)年內(nèi)報銷即可。生育保險報銷條件：1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。生育保險報銷范圍：1、生育醫(yī)療費。女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。2、生育津貼。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險

2023-06-23

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離婚訴訟
離婚時生育津貼如何分割

離婚時生育津貼為夫妻的共同財產(chǎn)，歸夫妻共同所有，離婚時應(yīng)當(dāng)協(xié)商分割。夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項，協(xié)商不成的可以向法院提起訴訟，請求法院進行分割。一、分居了多久可以自動解除婚姻分居多久都不可以自動解除婚姻。如果夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關(guān)申請離婚登記，夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。根據(jù)2021年實施的《民法典》第一千零七十六條規(guī)定，夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關(guān)申請離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的意見。第一千零七十八條規(guī)定，婚姻登記機關(guān)查明雙方確實是自愿離婚，并已經(jīng)對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的，予以登記，發(fā)給離婚證。二

2023-03-22

161人看過
計劃生育
什么是生育津貼？生育津貼怎么算

生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。生育津貼＝當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數(shù)一、生育保險的享受待遇（一）本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的；（二）非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險（五險）期間生育的。（三）職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人

2023-03-02

184人看過

生育保險
哪些情況享受生育津貼,生育津貼如何計算

哪些情況享受生育津貼?生育情況不一，生育津貼也不一。據(jù)悉，新規(guī)明確，職工在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼(一)生育的，享受98天生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天生育津貼;晚育的，增加30天生育津貼;(二)妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天生育津貼;妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受98天生育津貼;(三)實行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天生育津貼;實行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天生育津貼;(四)實行輸卵管復(fù)通手術(shù)的，享受21天生育津貼;實行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天生育津貼;(五)放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天生育津貼;(六)符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護理假的，享受10天生育津貼。生育津貼如何計算?新規(guī)明確，生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天

2023-05-08

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產(chǎn)假
產(chǎn)假津貼與生育津貼有何不同？

該段內(nèi)容講述了職工的產(chǎn)假工資和生育津貼不是同一概念。如果單位為職工參加了生育保險,那么生育津貼會按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)來支付,由生育保險基金負(fù)責(zé);如果沒有參加生育保險,那么生育津貼會按照女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)來支付,由用人單位負(fù)責(zé)。同時,職工不可以同時享受產(chǎn)假工資和生育津貼。職工的產(chǎn)假工資和生育津貼不是同一概念。如果單位為職工參加了生育保險,那么生育津貼會按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)來支付,由生育保險基金負(fù)責(zé);如果沒有參加生育保險,那么生育津貼會按照女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)來支付,由用人單位負(fù)責(zé)。職工不可以同時享受產(chǎn)假工資和生育津貼。生育津貼按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？生育津貼是指在女職工生育后，由用人單位按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給予女職工的補貼。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)如下：1. 生育津貼的基本標(biāo)準(zhǔn)：自分娩之日開始，每8周支

2023-08-19

388人看過
計劃生育
何為生育津貼？享受生育津貼需具備哪些條件

生育津貼，是指女職工享受產(chǎn)假或計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補償，目的在于保障女職工產(chǎn)假或休假期間的基本生活需要。享有生育津貼是生育的職業(yè)女性一項基本權(quán)利。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，用人單位按時足額繳納生育保險費，職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假（二）享受計劃生育手術(shù)休假（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形目前，我國生育津貼的支付方式主要分兩種：對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。綜合上述，我們得知生育津貼和產(chǎn)假工資是不可以同時領(lǐng)取。有法律對此規(guī)定，女職工在哺乳期或孕期的工資是由社保局來發(fā)放的，通常由社保局將生育津貼打到公司的賬上，再由公司進行發(fā)放，不足正常工資的由公司不足，高于正常工資的公司不得克扣。一、流產(chǎn)休產(chǎn)假怎么寫工資流產(chǎn)假是算在產(chǎn)假范圍

2023-03-05

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獨生子女
天津如何申報生育費用及生育津貼？

[導(dǎo)讀]：天津可一次申報的生育費用及津貼包括生育費用，懷孕期間的檢查費，產(chǎn)假津貼；申報材料包括就醫(yī)發(fā)票、醫(yī)院等級證明、門診病歷、檢查結(jié)果、報告、用藥明細(xì)等；申報時進行登記、開具回執(zhí)；哺乳期補助的申報材料要多加一份哺乳期補助的申請表。一、生育費用及津貼申報（一）可一次申報的內(nèi)容：生育費用，懷孕期間的檢查費，產(chǎn)假津貼。（二）申報材料：1、本市醫(yī)療機構(gòu)門（急）就醫(yī)的全市醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)票，異地就醫(yī)申報須提供就醫(yī)當(dāng)?shù)厥〖壗y(tǒng)一有效票據(jù)及醫(yī)院等級證明；2、就診記錄（門診病歷）、處方、檢驗結(jié)果，檢查結(jié)果，報告等（懷孕期間的檢查費）。住院期間的治療、用藥明細(xì)；3、申報單位應(yīng)填寫《天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)生育及子女醫(yī)療保險女職工生育費匯總表》（表六）、《天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)住院醫(yī)療單據(jù)申報表》（表七），加蓋申報單位公章；4、出生證明、獨生子女證（計劃生育部門開具的計劃內(nèi)生育的有效證明——計劃內(nèi)二胎）、父母的身份證的原

2023-06-07

175人看過

法律綜合知識
深圳生育津貼怎么算？如何計算深圳生育津貼？

我們俗稱的“五險一金”里面有一項生育保險，生育保險主要是針對單位女職工因生育暫時不能工作而發(fā)放的生育津貼，但是生育津貼跟當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY及生育保險繳納基數(shù)都是有直接關(guān)系的，各地的社平工資不一樣，各單位選擇的繳納基數(shù)不同，生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)均各有不同，今天我們就來看一下深圳生育津貼怎么算的問題。一、深圳生育津貼怎么計算?《廣東省職工生育保險規(guī)定》2015年起實施，2015年3月起深圳市用人單位及其職工全部參加生育保險。生育保險制度較之以前的生育醫(yī)療保險制度新增了“生育津貼”，維護職工在生育期間的合法權(quán)益的同時均衡用人單位生育費用負(fù)擔(dān)，促進公平就業(yè)。簡單地說，按照以前的生育醫(yī)療保險制度，生育醫(yī)療費用由社保出，女職工生育期間的工資由單位出;生育保險制度實施后，生育醫(yī)療費用由社保出，生育津貼也由社保出。職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資(本單位上一自然年

2022-10-19

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醫(yī)療機構(gòu)
生育津貼制度何時開始實行？

本文介紹了生育津貼的申請流程和所需材料。生育津貼需在分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)部門申請，用于確保在此期間的基本生活需求得到滿足。申請生育津貼時需提供參保職工的社會保障卡復(fù)印件、出生證和獨子證復(fù)印件、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）。不同省份的規(guī)定也有所不同。生育津貼需在分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)部門申請，用于確保在此期間的基本生活需求得到滿足。當(dāng)然個別省份的規(guī)定也有不一樣的，以為例：2013年1月1日起參加的女職工，在終止妊娠后或者術(shù)后6個月內(nèi)，向經(jīng)辦機構(gòu)申請享受生育保險待遇。申請生育津貼時需提供下列材料：1、參保職工的社會保障卡復(fù)印件。2、、出生證和獨子證復(fù)印件。3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）。2. 申請生育津貼需要提供哪些材料？根據(jù)我國《社會保險法》第五十六條的規(guī)定，生育津貼是由用人單位按照職工生育或者流產(chǎn)前十二個月平均工資的百分之九十給予的。因此，申請生育津貼需要提

2023-08-19

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保險金
如何享受生育生活津貼

按照下列期限享受生育生活津貼：(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)的，按3個月享受生育生活津貼;(二)妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，按3個月享受生育生活津貼;(三)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)的，按1個半月享受生育生活津貼;(四)妊娠3個月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。生育醫(yī)療費補貼。支付標(biāo)準(zhǔn)為：(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，生育醫(yī)療費補貼為3000元;(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費補貼為500元;(三)妊娠3個月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費補貼為300元。生育保險金計算方法：生育保險金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費補貼其中，生育生活津貼=繳費基數(shù)×產(chǎn)假時間(生育醫(yī)療費補貼按上面計算，一般正常生產(chǎn)，就是3000元)

2023-05-09

266人看過
法律綜合知識
生育津貼怎么領(lǐng)，生育津貼假期是多久

生育津貼包括：①以產(chǎn)假天數(shù)來計算的生育補貼，②一次性分娩營養(yǎng)補助費，③一次性補貼。生育津貼怎么領(lǐng)：（當(dāng)月本單位人均繳費工資／30天＊假期天數(shù)）生育津貼，生育補貼，生育補助，都由單位申請，由用人單位幫忙領(lǐng)取，再轉(zhuǎn)交給個人。能夠領(lǐng)取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個條件。但多數(shù)在職女士懷孕后，都會選擇辭職回家待產(chǎn)，選擇在家修養(yǎng)的女士，也就意味著放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。失業(yè)者，自由職業(yè)者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險，也是為了達到享受生育保險的條件。掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到社保局進行就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，辦理相關(guān)手續(xù)，日后的生育津貼就由代理公司幫忙申領(lǐng)，轉(zhuǎn)交給參保人。如果是在原單位上班的女士，申請手續(xù)就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領(lǐng)。（津貼

2024-03-26

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計劃生育
什么是生育津貼．生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是：本單位當(dāng)月人均工資／30天＊假期天數(shù)。在實踐中，生育津貼般從女職工生育之日起2個月發(fā)放。生育津貼的提交過程是單位自生育之日起90日內(nèi)提交材料，經(jīng)社保局審核合格后備案，然后支付給公司，再由用人單位向女職工支付。享受生育津貼的情形（一）女職工生育享受產(chǎn)假津貼。產(chǎn)假是指國家法律、法規(guī)規(guī)定，給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假的主要作用是使女職工在生育時期得到適當(dāng)?shù)男菹?，使其逐步恢?fù)體力，并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。我國在20世紀(jì)80年代以前，把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動保護規(guī)定》后，對原規(guī)定作了很大的修改?，F(xiàn)法定正常產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個月劃界，其中不

2023-08-07

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生育津貼工資包括提成嗎

我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。一、女職工法定產(chǎn)假條例有哪些女職工有下列法定的產(chǎn)假待遇：生育時享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付產(chǎn)假工資；其他。二、大齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多久產(chǎn)婦產(chǎn)假98天。具體如下：1、女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；2、懷孕4

2023-04-10

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