報(bào)工傷有沒有時(shí)間限制

2022-04-12 507

普法內(nèi)容

工傷一般是指因?yàn)楣ぷ鞫艿絺?。員工在工作時(shí)受到傷害，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，由專業(yè)的機(jī)構(gòu)認(rèn)定是否為工傷。如果是工傷，員工可以得到一定的工傷賠償。工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的。根據(jù)我國法律相關(guān)的規(guī)定，單位要在發(fā)生工傷的三十天之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果單位不申請(qǐng)，員工或者家屬可以在一年之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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工傷報(bào)案時(shí)限對(duì)報(bào)案時(shí)間有沒有限制
工傷報(bào)案時(shí)間要求有限制，在工傷之日起一年內(nèi)。

2020-07-26 191
勞動(dòng)法有沒有規(guī)定申報(bào)工傷的時(shí)間限制期限
我來為您解答勞動(dòng)法有沒有規(guī)定申報(bào)工傷的時(shí)間限制期限這個(gè)問題勞動(dòng)者在受傷之后1年內(nèi)，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 1、勞動(dòng)者應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的

2024-07-09 34
有時(shí)間限制嗎工傷認(rèn)定工傷有時(shí)間限定嗎
工傷認(rèn)定是有時(shí)間限定的，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)符合的條件如下： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到

2020-03-06 285

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工傷時(shí)間上報(bào)有報(bào)費(fèi)限制嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在工作過程中發(fā)生事故傷害或者患有職業(yè)病，自事故傷害發(fā)生之日起或者被確診為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，受傷的勞動(dòng)者可以上報(bào)用工單位，由用工單位向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出

2022-01-01 15,340
工傷的報(bào)到時(shí)間有限制么
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在工作過程中發(fā)生事故傷害或者患有職業(yè)病，自事故傷害發(fā)生之日起或者被確診為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，受傷的勞動(dòng)者可以上報(bào)用工單位，由用工單位向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出

2022-05-29 15,340
申請(qǐng)工傷24小時(shí)內(nèi)申報(bào)有沒有時(shí)限限制
職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書面?zhèn)浒?。用人單位如遇緊急情況不能及時(shí)辦理書面?zhèn)浒傅模瑧?yīng)先通過電話或傳真告知參保分中心工傷保險(xiǎn)科，并于5日內(nèi)

2022-07-28 15,340
工傷有24小時(shí)報(bào)案的時(shí)間限制嗎
勞動(dòng)者遭遇工傷事故，雖沒有明確法律規(guī)定必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案，但還是越早及時(shí)報(bào)案越好，及時(shí)報(bào)案有利于公安機(jī)關(guān)調(diào)查及時(shí)事故情況。值得注意的是，發(fā)生工傷事故后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)

2023-10-16 15,340

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01:53
交通事故報(bào)案時(shí)間限制
通常情況下，車輛發(fā)生交通事故之后可隨時(shí)報(bào)案，沒有報(bào)案時(shí)效性的限制，但一般交通事故發(fā)生后應(yīng)該立即報(bào)警，這樣比較有利于交警保護(hù)事故現(xiàn)場、收集證據(jù)、并清晰的做到事故責(zé)任劃分等，如果受害人身體受到損害需要追償?shù)?，建議在事故發(fā)生當(dāng)天起1年之內(nèi)向法院提

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財(cái)產(chǎn)繼承有時(shí)間限制嗎
財(cái)產(chǎn)的繼承存在時(shí)間限制，只要被繼承人死亡之后，能夠確定繼承人的話，繼承程序就會(huì)就此開始。根據(jù)我國繼承法第二條的規(guī)定，繼承自被繼承人死亡時(shí)開始展開。換句話說，財(cái)產(chǎn)的繼承的起算時(shí)間就是，被繼承人已經(jīng)死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡。具體來

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01:05
取保候?qū)徲袝r(shí)間限制嗎
取保候?qū)徲袝r(shí)間限制，最長期限是十二個(gè)月。根據(jù)規(guī)定，在取保候?qū)徠陂g，不得中斷對(duì)案件的偵查、起訴和審理。對(duì)于發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任或者取保候?qū)徠谙迣脻M的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除取保候?qū)?。解除取保候?qū)?，?yīng)當(dāng)及時(shí)通知被取保候?qū)徣撕陀嘘P(guān)單位。被取保候?qū)徣说牧x務(wù)

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