打架斗毆的處罰規(guī)定

2022-09-17 2,476

普法內容

打架斗毆的處罰分為行政處罰與刑事處罰，具體規(guī)定如下：一、行政處罰 1、結伙斗毆的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。 2、毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 3、有以下情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：（1）結伙毆打、傷害他人的；（2）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；（3）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。二、刑事處罰打架斗毆，導致一定的嚴重后果，且情節(jié)嚴重構成犯罪的，需要承擔刑事責任。打架斗毆構成何罪，需承擔什么刑事責任，需視打架斗毆的行為侵犯的是何種客體而論。若主要侵犯的是個人的人身權利，則可能構成故意傷害罪；若主要侵犯的是公共秩序，則可能構成尋釁滋事罪或聚眾斗毆罪。尋釁滋事罪的客觀方面表現(xiàn)為肆意挑釁、無事生非、無理取鬧，橫行霸道，破壞公共秩序，情節(jié)惡劣，或者造成公共場所秩序嚴重混亂的行為，其犯罪對象一般不特定，具有很大的隨意性。而聚眾斗毆罪客觀方面表現(xiàn)為組織、策劃、指揮或積極參加聚眾斗毆的行為，并且要求任意一方或多方人數在3人以上的相互施加暴力、攻擊人身。（一）故意傷害罪 1、量刑標準：構成故意傷害罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：（1）故意傷害致一人輕傷的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。（2）故意傷害致一人重傷的，可以在三年至五年有期徒刑幅度內確定量刑起點。（3）以特別殘忍手段故意傷害致一人重傷，造成六級嚴重殘疾的，可以在十年至十三年有期徒刑幅度內確定量刑起點。依法應當判處無期徒刑以上刑罰的除外。在量刑起點的基礎上，可以根據傷害后果、傷殘等級、手段殘忍程度等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。故意傷害致人輕傷的，傷殘程度可在確定量刑起點時考慮，或者作為調節(jié)基準刑的量刑情節(jié)。 2、加重情節(jié)：（1）對于累犯，應當綜合考慮前后罪的性質、刑罰執(zhí)行完畢或赦免以后至再犯罪時間的長短以及前后罪罪行輕重等情況，增加基準刑的10%-40%，一般不少于3個月。（2）對于有前科的，綜合考慮前科的性質、時間間隔長短、次數、處罰輕重等情況，可以增加基準刑的10%以下。前科犯罪為過失犯罪和未成年人犯罪的除外。（3）對于犯罪對象為未成年人、老年人、殘疾人、孕婦等弱勢人員的，綜合考慮犯罪的性質、犯罪的嚴重程度等情況，可以增加基準刑的20%以下。（4）對于在重大自然災害、預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害期間故意犯罪的，根據案件的具體情況，可以增加基準刑的20%以下。（二）尋釁滋事罪 1、一般量刑幅度構成尋釁滋事罪的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。糾集他人多次實施尋釁滋事行為，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。 2、在量刑起點的基礎上，可以根據尋釁滋事次數、傷害后果、強拿硬要他人財物或任意損毀、占用公私財物數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。（1）每增加尋釁滋事一次，可以增加一個月至六個月刑期；每增加糾集他人尋釁滋事一次，可以增加六個月至一年刑期。（2）每增加一人輕微傷，可以增加一個月至三個月刑期；每增加一人輕傷，可以增加三個月至一年刑期。（3）每增加引起精神失常一人，可以增加六個月至一年刑期；每增加引起自殺造成重傷、死亡一人，可以增加一年至二年刑期。（4）強拿硬要公私財物每增加5000元，或者任意損毀、占用公私財物每增加10000元，可以增加一個月至三個月刑期。（5）其他可以增加刑罰量的情形。 3、糾集未成年人尋釁滋事的，可以增加基準刑的30%以下（三）聚眾斗毆罪聚眾斗毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：（一）多次聚眾斗毆的；（二）聚眾斗毆人數多，規(guī)模大，社會影響惡劣的；（三）在公共場所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會秩序嚴重混亂的；（四）持械聚眾斗毆的。

《中華人民共和國刑法》
第二百九十二條  【聚眾斗毆罪】聚眾斗毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：（一）多次聚眾斗毆的；（二）聚眾斗毆人數多，規(guī)模大，社會影響惡劣的；（三）在公共場所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會秩序嚴重混亂的；（四）持械聚眾斗毆的。聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。
第二百三十四條  故意傷害罪、組織出賣人體器官罪，是指故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
第二百九十三條  有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）隨意毆打他人，情節(jié)惡劣的；（二）追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節(jié)惡劣的；（三）強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節(jié)嚴重的；（四）在公共場所起哄鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂的。糾集他人多次實施前款行為，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。
《治安管理處罰法》
第二十六條  有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款: （一）結伙斗毆的；（二）追逐、攔截他人的；（三）強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的；（四）其他尋釁滋事行為。
第四十三條  毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款: （一）結伙毆打、傷害他人的；（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網）原創(chuàng)內容，未經授權，任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。

律師普法更多>>

打架斗毆怎么處理以及打架斗毆處罰規(guī)定有哪些
一、打架斗毆怎么處理如果是輕微傷，你不會面臨刑事處罰；如過造成輕傷，你有可能面臨三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。根據《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定：“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以

2024-06-15 70
2023打架斗毆的處理步驟與處罰規(guī)定有哪些
打架斗毆的處理流程： 1、如果情節(jié)輕微的，可對雙方進行批評教育。 2、如果構成違反《治安管理處罰法》的，可對當事人予以治安處罰。 3、如果構成犯罪的，則應予以刑事立案,以追究當事人的刑事責任。處罰規(guī)定：《治安管理處罰法》：第四十三條，

2023-02-23 40
法律規(guī)定公共場所打架斗毆的處罰基準
1、啥事也沒發(fā)生毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，并處500元以上1000元以下罰款

2020-05-25 359

專業(yè)問答更多>>

打架斗毆2人打架斗毆處罰條例
中華人民共和國治安管理處罰法第四十三條：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處

2022-07-11 15,340
打架斗毆處罰條例什么是打架斗毆
根據治安管理處罰法，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。如果有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：(一)結伙毆

2022-07-03 15,340
打架斗毆怎樣處罰打架斗毆要判刑嗎
構成尋釁滋事罪的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，情節(jié)嚴重，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。構成聚眾斗毆罪的，聚眾斗毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑

2023-06-26 15,340
聚眾斗毆打架處罰哪些規(guī)定
根據我國法律規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。如果有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款： 1.結伙毆打

2023-12-23 15,340

法律短視頻更多>>

01:24
打架斗毆如何處理
出現(xiàn)打架斗毆一般視情況可三種解決方式，前提條件是受害人應該及時進行報警，并要求警察出警收集相關證據，其次要求進行傷情鑒定，根據傷情機構鑒定的輕重結果來決定打人者的相關法律責任。 1、如鑒定結果為輕微傷，公安部門根據具體情形按照治安處罰，處以

1,222 15,340
01:01
員工打架斗毆公司怎么處理
員工打架斗毆公司的處理方式如下： 1、員工在單位打架的，可以根據本單位的規(guī)章制度處理。如果情節(jié)較輕并且沒有給單位造成損失的，可以根據單位的規(guī)章制度作出相應的處罰，對打架雙方進行協(xié)調教育； 2、如果情節(jié)嚴重，單位可以報警交由公安機關依據相關法

3,970 15,340
01:08
打架斗毆會犯什么罪
打架斗毆構成什么罪名，具體需要看打架斗毆行為的性質： 1、如因打架斗毆，導致對方當事人輕傷以上的，屬于故意傷害的性質，涉嫌構成“故意傷害罪”； 2、如果是任意毆打他人，屬于嚴重破壞社會及公共秩序，涉嫌構成“尋釁滋事罪”； 3、如果是雙方在公

2,201 15,340