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符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》B16180-2014“5.10十級(jí)”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定,應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。 中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn) 《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》
大概是十級(jí)傷殘。 應(yīng)當(dāng)賠償?shù)捻?xiàng)目大概有: 傷殘賠償金; 誤工費(fèi)(住院時(shí)間+出院休養(yǎng)時(shí)間); 護(hù)理費(fèi)(住院時(shí)間+出院休養(yǎng)時(shí)間,一般70元一天); 住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 后期治療費(fèi)等等 、具體應(yīng)當(dāng)按照住院天數(shù)和劃分來綜合計(jì)算。
符合九級(jí)傷殘系列第23條之規(guī)定。員工工傷存在粉碎性骨折,如果存在內(nèi)固定可初步判定為九級(jí)傷殘,如果無內(nèi)固定可初步判定為十級(jí)傷殘,具體結(jié)果需要根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定進(jìn)行判定。依據(jù)GB/T16180一2014《勞
這個(gè)需要鑒定后確定。上述只是根據(jù)你提供的情況作出的初步判斷,但是每個(gè)案件都有自身的特殊性,為更好的解決你的問題,建議直接電話與我聯(lián)系,以便更準(zhǔn)確的作出分析。
綜合評(píng)定,這種情況最少有七級(jí)或者七級(jí)以上傷殘。
要看出院病歷,建議提供相關(guān)病歷及片子,我們幫您分析一下。
工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
按照國家的規(guī)定,在實(shí)務(wù)中,腳后跟骨折一般算九級(jí)工傷。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動(dòng)能力的,可以評(píng)定等傷殘等級(jí),不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力