行政記過處分嚴(yán)重嗎

2022-04-12 3,975

普法內(nèi)容

在我國的行政體制而言，行政記過是比警告嚴(yán)重但是又比記大過要輕。嚴(yán)重程度要看具體情況。行政處分的種類有六種,從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,屬于申誡處分。行政處罰又警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。公務(wù)人員被行政記過處分的，不得晉升工資檔次。記過處分滿12個月后，應(yīng)解除處分。

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例(草案)》中第八條規(guī)定，受到過行政處罰的公務(wù)人員，對個人的影響首先是不得晉升職務(wù)和級別。其中，記過，記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級別。第六條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。第七條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：警告，6個月；記過，12個月；記大過，18個月；降級、撤職，24個月。第九條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的，處分期滿后，應(yīng)當(dāng)解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。

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行政處罰與行政處分中哪個算處分嚴(yán)重
行政處罰重一點(diǎn)。行政處分是指國家行政機(jī)關(guān)對其系統(tǒng)內(nèi)部違法失職的公務(wù)員實(shí)施的一種懲戒措施。而行政處罰是指行政機(jī)關(guān)或其他行政主體依照法定權(quán)限和程序?qū)`反行政法規(guī)范尚未構(gòu)成犯罪的相對方給予行政制裁的具體行政行為。

2020-06-23 424
記過可以做行政處分嗎？
記過屬于行政處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為：警告，記過，記大過，降級，撤職，開除。行政處分是指對有過錯的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行不同程度的處罰。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：警告，6個月；記過，12個月；記大過，18個月；降級、撤職

2021-04-13 51
公務(wù)員警告處分和記過處分哪個嚴(yán)重
公務(wù)員的警告處分和記過處分相比，記過處分比警告處分嚴(yán)重。因?yàn)榫嫣幏质且环N告誡，主要目的是讓被處分者注意問題，下次遇到同樣情況不可以再犯相同的錯誤，適用于一般性錯誤或所犯錯誤情節(jié)較輕的事件。記過處分將進(jìn)入被記過處分者的檔案。

2020-08-08 42

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官員被行政記大過或嚴(yán)重警告屬什么級別的處分?
屬于較輕的處分?！豆珓?wù)員法》第五十六條處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。第五十八條公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期

2022-10-28 15,340
嚴(yán)重職務(wù)違法受過行政處分的能判刑嗎
嚴(yán)重的職務(wù)違法行為，造成使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，可能被判處構(gòu)成濫用職權(quán)罪，被判刑。根據(jù)《刑法》第三百九十七條的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益

2022-06-04 15,340
行政記過處分的處分限額
行政記過處分時間為12個月。所謂行政記過處分，是對國家機(jī)關(guān)工作人員的一種行政處分，比行政警告更嚴(yán)重，比行政記過處分更輕。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分期限為：（一）警告，6個月；（二）記住，12個月；（3）記住，

2021-10-29 15,340
醉駕行政處罰嚴(yán)重嗎?嚴(yán)不嚴(yán)重看清楚!
寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策,是我國的基本刑事政策,貫穿于刑事立法、刑事司法和刑罰執(zhí)行的全過程。在醉駕案件中，貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策,將嚴(yán)重危害社會、人民群眾痛恨的醉駕行為在立法上入罪,并在司法上處刑懲處,是寬嚴(yán)相

2022-07-13 15,340

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處罰和處分哪個嚴(yán)重
行政處罰和行政處分的適用情況不同，并不能直接判斷誰更嚴(yán)重。涉及到行政處罰是行政機(jī)關(guān)根據(jù)司法職能，對當(dāng)事人的違法行為進(jìn)行處理的情況，而行政策處分一般涉及到工作人員違反紀(jì)律行為的處罰。除此之外，行政處罰和行政處分兩者適用不同，不存在更嚴(yán)重的情況

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黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分影響工資嗎
黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分不會影響工資。黨內(nèi)警告處分不會影響調(diào)整工資。所以對于黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的黨員和國家干部，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于原任職務(wù)的黨外職務(wù)。如果在受處分的一年期間沒有出現(xiàn)其他問題，可以思想?yún)R報形式向黨支部申請解

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行政拘留和治安拘留哪個嚴(yán)重
行政拘留和治安拘留的含義相同，只是表述不一致。行政拘留指，公安機(jī)關(guān)對違反治安管理行為人，依法在一定時間內(nèi)拘禁留置于法定處所，剝奪其人身自由的一種行政處罰方法。通常適用于嚴(yán)重違反治安管理，但不構(gòu)成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。行政拘

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