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省立醫(yī)院疫情期間陪護(hù)規(guī)定如下:醫(yī)師開(kāi)具住院證和核酸檢測(cè)單,采集標(biāo)本后即可辦理住院手續(xù),且互認(rèn)48小時(shí)核酸檢測(cè)結(jié)果。住院期間患者及陪護(hù)第1、4、7天進(jìn)行核酸檢測(cè),此后每周開(kāi)展2次核酸檢測(cè),每次間隔2天以上。出院前患者及陪護(hù)需持有省立院48小時(shí)
在疫情期間只要?jiǎng)趧?dòng)者沒(méi)有做出不合法的事情,那么就不應(yīng)該扣工資,而對(duì)于只要因?yàn)橐咔椴荒苌习嗑筒荒芸酃べY,從而還應(yīng)該要如實(shí)的發(fā)放勞動(dòng)者該有的工資,所以,在處理的時(shí)候就要結(jié)合實(shí)際的情況來(lái)進(jìn)行辦理。
疫情期間關(guān)于疫情的法律規(guī)定有很多,比如:《傳染病防治法》第七十七條,單位和個(gè)人違反本法規(guī)定,導(dǎo)致傳染病傳播、流行,給他人人身、財(cái)產(chǎn)造成損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第四十八條,突發(fā)事
1、疫情期間被用人單位辭退的,可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付賠償金,標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付2個(gè)月工資。工資為最后12個(gè)月的平均應(yīng)發(fā)工資。勞動(dòng)仲裁60天
貴陽(yáng)市《省工業(yè)和信息化廳關(guān)于落實(shí)疫情防控責(zé)任措施有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)疫情排查措施。各地工信部門(mén)、工業(yè)園區(qū)管理部門(mén)要督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)疫情防控主體責(zé)任,建立健全全員疫情排查工作制
租賃合同有效期內(nèi)的租客和業(yè)主享有的權(quán)利是一樣的。租房人有權(quán)回到出租屋內(nèi),房子的租賃合同依舊有效,還需要履行。雖然目前處于疫情期間,對(duì)于外來(lái)人員或返城人員按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)先觀察14天,但是除遇到極為特殊的情
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民法典中增加了對(duì)于夫妻雙方離婚冷靜期的規(guī)定。離婚冷靜期是適用于雙方通過(guò)協(xié)議離婚的方式離婚的情形。雙方打算協(xié)議離婚的,應(yīng)當(dāng)首先準(zhǔn)備好離婚協(xié)議,結(jié)婚證,身份證等材料,向婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)。婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記的申請(qǐng)之日起的30日內(nèi)如果有任何一
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民法典關(guān)于民間借貸糾紛的規(guī)定,主要依據(jù)是民法典第680條的規(guī)定。根據(jù)第680條,法律明確禁止了高利放貸的行為,民間借貸的利率需要符合法律規(guī)定的利率。具體來(lái)說(shuō),國(guó)家會(huì)根據(jù)每年的經(jīng)濟(jì)情況不同,作出一定的法定利率調(diào)整。因此,如果高利借款人與民間貸
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疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工,不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應(yīng)該有工資。非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞
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