1、公司未給我購(gòu)買(mǎi)社保，我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁竟然說(shuō)不受理，用人單位未交社保，直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴就可以的。2、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察：（一）用

發(fā)生勞動(dòng)糾紛，要根據(jù)具體情況分析，公司不交社保的話，可以選擇以下方案：建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333； 2、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定，

公司不依法給員工交納社保，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)局或者社保局投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)

勞動(dòng)者去社保局投訴公司不繳納社保，過(guò)程是不算麻煩的。首先勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集好雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、打卡記錄、工資條等。然后向勞動(dòng)局或者社保局投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。