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社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),工資 2200,繳納的基數(shù)可以是1320-6600。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
全省參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為3235元,上限為16176元。另外,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),可在個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù);對(duì)2020年自愿暫緩繳費(fèi)的,可于20
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?;鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具
在哪里工作就在哪里繳。已在企業(yè)就職繳納醫(yī)保的,就不用按靈活就業(yè)人員重復(fù)繳納了。按照目前的政策,未退休前社保是可以按規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)的。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)
武漢市2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為19920.9元,社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限為3399.6元。用人單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)職工繳費(fèi)工資,申報(bào)高于上限的,按上限核
每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定社?;鶖?shù),并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳
2021年1月起用人單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的,一般來說,大致的金額規(guī)定如下: 工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn):3175元;失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):3463元;
2021年昆山社保繳費(fèi)基數(shù)如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳19%,個(gè)人繳8%;2、失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1%,個(gè)人繳0.5%;3、工傷保險(xiǎn):公司繳0.8到2.4%,個(gè)人不繳;4、生育保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人不繳;5、醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳8%,個(gè)人繳2%。
社保繳費(fèi)基數(shù)4000不算高。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?;鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重