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《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(一)項(xiàng)規(guī)定:職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)視同工傷。 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (
心梗易突發(fā)死亡,因此如果病人在住院期間突發(fā)心梗死亡的,首先要弄清楚這是否是病人自身情況導(dǎo)致的,還是醫(yī)生治療不善導(dǎo)致的??捎舍t(yī)療機(jī)構(gòu)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告或者醫(yī)療事故爭議當(dāng)事人提出要求處理醫(yī)療事故爭議的申報(bào),然后由醫(yī)學(xué)會組織進(jìn)行鑒定。在醫(yī)療事故技
1、雇傭司機(jī)屬于法律保護(hù)的勞動關(guān)系,符合法規(guī)的可被認(rèn)定為工傷而適用《工傷保險(xiǎn)條列》。 2、未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。【具體法規(guī)如下】一、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)
符合工傷死亡條件,可以申請工亡認(rèn)定,享受工亡待遇。賠償數(shù)額要根據(jù)死者家庭情況詳細(xì)計(jì)算,大約是50萬左右。為了更好的維護(hù)你的合法權(quán)益,·
首先需要確定病人死亡的原因是什么,是否因?yàn)槠洳∫蚨K劳觥H舨皇?,那么目前我方是否有客觀證據(jù)予以證明。建議: 1、立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局報(bào)案,要求醫(yī)院立即封存病歷,并將病歷的完整復(fù)制一份保存在自己手中,并
如能認(rèn)定工亡,可依法獲得賠償。認(rèn)定過程根據(jù)具體情況。
如果存在勞動關(guān)系的,在工作工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡的,視同工傷,可以按工傷進(jìn)行處理。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。相關(guān)規(guī)定:
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如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡颍⑶以诙男r(shí)之內(nèi)搶救無效死亡,可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi),以及親人的體恤費(fèi),以及一次性工亡補(bǔ)助金
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因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償,需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷,單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下: 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡
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欠款人死亡,如果可以確認(rèn)生前所借款是其夫妻共同的債務(wù),在其死后應(yīng)該由夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行償還,如果夫妻所擁的共同財(cái)產(chǎn)不足以還清生前所欠債務(wù)的,且債務(wù)人生前并無其他個人財(cái)產(chǎn)的,則夫妻的另一方仍應(yīng)該繼續(xù)償還此筆債務(wù)。如果債務(wù)人生前有其他財(cái)產(chǎn)的,則可
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