病假醫(yī)療期的規(guī)定

2022-04-12 5,464

普法內(nèi)容

在關于病假醫(yī)療期是如何規(guī)定的這個問題上，可以在我國《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》看到，有這樣明確規(guī)定的法律法規(guī)條文。病假醫(yī)療期是指員工在工作期間，因為在工作過程中而使身體受到傷害，需要請病假療養(yǎng)。如果醫(yī)療期是三個月的可以按六個月是時間請病假；醫(yī)療期有六個月的，則按十二個月的期限。

《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》第4條規(guī)定，醫(yī)療期三個月的，按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的，按12個月內(nèi)累計病休時間計算；九個月的，按15個月內(nèi)累計病休時間計算；十二個月的，按18個月內(nèi)累計病休時間計算；十八個月的，按24個月內(nèi)累計病休時間計算；二十四個月的，按30個月內(nèi)累計病休時間計算。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權，任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權行為。

律師普法更多>>

病假規(guī)定的醫(yī)療期有何依據(jù)可參考
非工傷只能按單位規(guī)定。

2024-06-13 37
長病假醫(yī)療期休內(nèi)休的年假算醫(yī)療期內(nèi)嗎？
看該職工累計工齡，對比是否享受年休假。r《職工帶薪年休假條例》第四條

2024-06-12 41
醫(yī)療期病假在法律上是怎么規(guī)定的喃？
企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構認定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期滿，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，解除勞動關系，并辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。

2024-05-20 20

專業(yè)問答更多>>

病假時間(醫(yī)療期)
病假(醫(yī)療期)時間根據(jù)如下確定：病假期滿，就不能再休病假了：《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》：第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給

2022-04-23 15,340
醫(yī)療期內(nèi)病假法律上怎么規(guī)定
企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構認定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期滿，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，解除勞動關系，并辦理

2022-08-06 15,340
醫(yī)療期(病假) 時間
病假(醫(yī)療期)時間根據(jù)如下確定：病假期滿，就不能再休病假了：《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》：第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給

2022-04-19 15,340
病假（醫(yī)療期）時間
病假(醫(yī)療期)時間根據(jù)如下確定：病假期滿，就不能再休病假了：《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》：第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給

2022-04-16 15,340

法律短視頻更多>>

01:14
2020年病假工資新規(guī)定
病假期間，是指職工因為患病或者非因工負傷，需要治療而無法工作的時間?？偟膩碚f，病假工資由職工本人工資和工齡決定，但是，不管怎么計算，病假工資都不能低于當?shù)刈畹凸べY的百分之八十。病假工資基數(shù)，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工

5,106 15,340
01:24
勞動法病假工資規(guī)定
根據(jù)勞動法的有關規(guī)定，員工患病或非因工負傷治療，在法定規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)用人單位需按有關規(guī)定支付員工病假工資或者疾病救濟費，病假工資或者疾病救濟費可以低于所在當?shù)刈畹凸べY標準進行支付，但不可低于最低工資標準的80%。病假工資計算一般有兩種，

1,584 15,340
01:19
醫(yī)療事故罪的認定
醫(yī)療事故罪所侵犯的客體是患者的生命、健康以及醫(yī)務工作的管理秩序。醫(yī)療事故罪的客觀表現(xiàn)為醫(yī)務人員嚴重不負責任，造成就診人員死亡或者嚴重損害就診人的身體健康行為。這里需要注意的是法條中的兩個“嚴重”：一、醫(yī)務人員必須是嚴重不負責任，而一般意義上

848 15,340