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發(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)當及時向工傷科申請工傷認定,經(jīng)同意后,職工可以攜帶工傷認定申請書到指定地點進行鑒定,鑒定之后根據(jù)傷殘等級領(lǐng)取賠償。
工傷事故的處理程序: 1、當事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請并提交勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料; 2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實; 3、社會保險行政部門作出工傷認定的決定; 4、
交通事故傷人發(fā)生后處理的流程:車輛駕駛?cè)藨?yīng)當立即停車,保護現(xiàn)場;造成人身傷亡的,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當立即搶救受傷人員,并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的,應(yīng)當標明位置。乘車人、過往車輛駕駛?cè)?、過往行人應(yīng)當予
建筑工程工傷事故用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個月內(nèi)到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認定申請,如果用人單位未在一個月內(nèi)申請工傷認定,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請工傷認定。
上班途中受傷這種情況,可能是工傷,但是最終是否屬于工傷需要根據(jù)社會保險行政部門的認定結(jié)果來判斷。 如果認定了屬于工傷,而又有工傷保險,那就找工傷保險機構(gòu),如果沒有工傷保險,那就找單位索賠。如果屬于工傷
工傷處理流程即根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷維權(quán)所需要的法律程序。 一、申請工傷認定 工傷認定是對所發(fā)生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會保險行政管理部門來確定,一般為各地的人力資源和社會保障管
農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)及時的將傷者送到工傷保險的定點醫(yī)療機構(gòu)救治,并在24小時內(nèi)向勞動保障行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)備案。 農(nóng)民工所在單位應(yīng)當自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向市區(qū)縣勞動
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事故科處理交通事故流程如下:1、向保險公司報案;2、事故現(xiàn)場勘查、檢驗;3、定損估價;4、提交索賠材料;5、賠款的計算和審核;6、領(lǐng)取保險金;7、協(xié)助追償。所謂交通事故科,當然也就是要配合交通事故當中的相關(guān)人員妥善的處理好交通事故的。同樣的
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發(fā)生工傷的處理流程一般為: 1、及時送往醫(yī)院治療; 2、申請工傷認定,由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請認定工傷; 3、申請勞動能力鑒定,在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定,判定傷殘等級; 4、待遇審核,
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交警處理交通事故流程,具體有以下的三個步驟,具體如下: 1、交通部門現(xiàn)場勘查。交警部門對現(xiàn)場勘查記錄經(jīng)復核無誤后應(yīng)要求當事人或見證人在現(xiàn)場圖上簽名; 2、交通部門交通事故責任認定。交警部門經(jīng)過調(diào)查后,要按當事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用
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