工傷需要先出院。因為只有在出院過后，才會涉及住院期間的住院費、康復(fù)費、交通補助費，護(hù)理費，營養(yǎng)費以及誤工費等費用。這些都只能在出院過后才有一個統(tǒng)一的數(shù)額。才可以對這些金額主張賠償，并且要有醫(yī)院的醫(yī)生的醫(yī)囑才可以主張這些費用。所以先不要著急進(jìn)行索賠，先把病治好之后再要求賠償。 一、一般受害人可索賠的項目標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)院出具的治療費、住院費等相關(guān)票據(jù)而定； 2、護(hù)理費：根據(jù)護(hù)理人員的收入、人數(shù)和期限確定； 3、誤工費：根據(jù)治療、住院期間耽誤受害人的誤工時間和具體收入而定； 4、交通費：根據(jù)受害人以及其必要的陪護(hù)人員因在就醫(yī)或轉(zhuǎn)院時產(chǎn)生的實際費用計算。（以正式的票據(jù)為憑）； 5、殘疾賠償金：根據(jù)受害人喪失勞動能力的程度及傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均存收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。（六十周歲以上，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上按五年計算；九級傷殘按20%計算）； 6、除此之外，還可以我們還可以申請精神撫恤金、財產(chǎn)損失等項目，同時情況不同，賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)也不經(jīng)相同。 二、工傷賠付的標(biāo)準(zhǔn)有以下： 1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。 三、工傷賠償流程如下： 1、職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、工傷醫(yī)療期職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定； 4、按照傷殘等級，享受相應(yīng)的工傷保險待遇。 總之工傷需要先出院。工傷賠付的標(biāo)準(zhǔn)是在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變、從工傷保險基金中支付傷殘補助金。工傷賠償流程一般是工傷認(rèn)定、停工留薪期支付工資、傷殘鑒定、享受工傷保險待遇。