航班延誤賠償標準

2021-04-27 2,798

普法內(nèi)容

每個航空公司對承運人造成的航班延誤和取消的賠償是不同的。目前，一些航空公司實施了超過4個小時的航班延誤，并安排了休息場所；在原定航班起飛時間后的4-8小時內(nèi)，除安排休憩處外，還為旅客提供機票折價300-450元，或200元人民幣；8小時后的行程，除安排休息時間外，還將給予旅客450元的機票折扣。

《航空運輸服務(wù)質(zhì)量不正常航班承運人服務(wù)和補償規(guī)范(試行)》：對于承運人原因造成航班延誤、取消補償，各個航空公司是不同的。目前，部分航空公司實行航班晚點4小時以上，安排休息場所；在原預(yù)定航班離站時間后4-8小時內(nèi)成行，除了安排休息場外，所還要向旅客提供價值300-450元的購票折扣、里程或其他方式的等值補償，或是人民幣200元；在8小時以后成行的，除了安排休息場外，向旅客提供價值450元購票折扣、里程或其他方式的等值補償，或是直接補償人民幣300-450元的。

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航班延誤險如何理賠？
你問的航班延誤險怎么理賠的問題答案是：目前航班延誤有兩種計算方法，一種是自航班原定的開出時間開始計算，直至搭乘由公共交通工具承運人提供最早的替代交通工具出發(fā)的時間為止。之前乘客可以在延誤的航班起飛前，到機場的柜臺索要證明，也可以在抵達目的

2024-05-31 39
航班延誤賠償規(guī)定是怎樣的
1、起飛延誤，自航班原訂開出時間開始計算，直至飛機實際開出時間為止； 2、降落延誤，自航班原訂到達時間開始計算，直至飛機實際抵達原計劃目的地為止。若較長的時間等于或大于4小時，乘客可以進行理賠。

2024-06-13 35
天氣變化航班延誤有賠償嗎？
乘客可以要求退款或更改航班,一般不需要賠償,一般合同會有約定,即使沒有約定,航空公司一般可以不可抗力條款抗辯。天氣原因延誤屬于不可抗力，航空公司可以免責(zé)。在訴訟過程中，如果航空公司證明自身履行了告知義務(wù)，并安排或協(xié)調(diào)安排了必要食宿。就可以證

2020-11-22 258

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2017航班延誤補償標準2017航班延誤怎么算
飛機延誤4－8小時（含8小時），航空公司還需要向乘客提供價值300元的購票折扣、里程等值補償或人民幣200元。如果延誤超過8小時，將向乘客提供價值450元的購票折扣、里程或其他方式的等值補償，或人民幣

2021-10-29 15,340
國內(nèi)航班航班延誤賠償政策
航航空公司延誤航班必須補償如果你遭遇航班延誤，將得到航班公司的補償。民航總局從本月起實施的一項政策要求，航空公司必須對航班延誤進行補償。此前出臺的補償指導(dǎo)意見，由于不是硬性規(guī)定，經(jīng)常有乘客投訴拿不到應(yīng)

2023-02-11 15,340
航班延誤的賠償標準是什么，航班延誤造成的損失是否可以要求其賠償
首先，航班延誤的旅客享有知情權(quán)、索賠權(quán)和選擇權(quán)。據(jù)悉，中國民用航空局正在研究對延誤航班的乘客提出有統(tǒng)一標準的賠償方案。更多在航班延誤后，旅客們也需清楚了解自己的權(quán)利。航班延誤的旅客享有知情權(quán)、索賠權(quán)

2022-05-04 15,340
航班延誤賠償有哪些如何賠償
1、起飛延誤，自航班原訂開出時間開始計算，直至飛機實際開出時間為止； 2、降落延誤，自航班原訂到達時間開始計算，直至飛機實際抵達原計劃目的地為止。若較長的時間等于或大于4小時，乘客可以進行理賠。

2022-07-12 15,340

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01:00
故意延誤投遞郵件罪量刑標準
如果郵政工作人員嚴重不負責(zé)任，故意拖延投遞郵件，從而導(dǎo)致公共財產(chǎn)、國家和人民利益受到重大損失的，就構(gòu)成了故意延誤投遞郵件罪。本罪是由于犯罪嫌疑人實施了故意延誤投遞郵件的行為，不依照有關(guān)法律規(guī)定認真履行自己的職責(zé)而造成工作失誤。其中，郵件指的

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01:01
航班取消保險可以理賠嗎
航班取消保險可以理賠。以下情形航班取消保險不予理賠： 1、因被保險人自身原因?qū)е潞桨嘌诱`或者航班取消的； 2、原預(yù)訂航班被取消的； 3、飛機原定出發(fā)時間不在保險期間的； 4、在保險期間內(nèi)若被保險人乘坐多個航班，則不同班次的延誤時間不累計計算

3,261 15,340
00:55
上班時間死亡如何賠償標準
勞動者上班時間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生

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