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留置權(quán)的成立的條件應(yīng)當(dāng)是債權(quán)人合法占有了債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn),債務(wù)人不履行其到期債務(wù)。此時(shí)債權(quán)人可以留置債務(wù)人的該動(dòng)產(chǎn),并且有權(quán)對(duì)該動(dòng)產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)先受償。
買賣留置權(quán)協(xié)議法律特性包括物權(quán)性,不可分性,以及從屬性。成立條件如下: 1、債權(quán)人具有動(dòng)產(chǎn)。 2、與債權(quán)有牽連關(guān)系。 3、債務(wù)已到履行期。 4、無(wú)妨礙留置權(quán)的情形。
根據(jù)民法典的規(guī)定,留置權(quán)成立需要具備以下要件: (一)債權(quán)人已經(jīng)合法占有債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn)債權(quán)人要行使留置權(quán),必須已經(jīng)合法占有債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn)。這個(gè)要件包含三層意思: 第一,必須是動(dòng)產(chǎn)。留置權(quán)的標(biāo)的物只能是動(dòng)產(chǎn),債權(quán)人占有的不動(dòng)產(chǎn)上不能成立留置權(quán)。
債權(quán)人合法占有債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn),而且該動(dòng)產(chǎn)與該債權(quán)屬于同一法律關(guān)系的,則成立留置權(quán)。留置權(quán)人負(fù)有妥善保管留置財(cái)產(chǎn)的義務(wù);因保管不善致使留置財(cái)產(chǎn)毀損、滅失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。留置權(quán)人有權(quán)收取留置財(cái)產(chǎn)的孳息
根據(jù)我國(guó)法律制度之規(guī)定,留置權(quán)之成立,需具備以下要件: (1)債權(quán)人占有債務(wù)人之動(dòng)產(chǎn)。債權(quán)人須合法占有債務(wù)人動(dòng)產(chǎn)。 (2)債權(quán)已屆清償期。債權(quán)人的債權(quán)未屆清償期,其交付或返回所占有標(biāo)的物的義務(wù)已屆履行
留置權(quán),是指?jìng)鶛?quán)人按照合同的約定占有債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn),債務(wù)人不按照合同約定的期限履行債務(wù)的,債權(quán)人有權(quán)依照法律規(guī)定留置財(cái)產(chǎn),以該財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣、變賣該財(cái)產(chǎn)的價(jià)款優(yōu)先受償。 1、留置權(quán)的主要特征如下:
成立留置權(quán)必須具備的條件是:債權(quán)人占有債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn)、債權(quán)已屆清償期、債權(quán)的發(fā)生與該動(dòng)產(chǎn)有關(guān)。留置權(quán)是指?jìng)鶛?quán)人因合法手段占有債務(wù)人的財(cái)物,在由此產(chǎn)生的債權(quán)未得到清償前留置該項(xiàng)財(cái)物并在超過(guò)一定期限仍未得到
強(qiáng)奸罪,是指違背婦女意志,適用暴力、威脅或者其他手段,強(qiáng)行與婦女發(fā)生性交的行為。該犯罪行為對(duì)象是婦女,一般認(rèn)為是已滿14周歲的少女與成年婦女。被害婦女的社會(huì)地位、思想品德、生活作風(fēng)、結(jié)婚與否等均不影響本罪的成立。該罪的犯罪構(gòu)成如下:(1)客
根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,倉(cāng)儲(chǔ)合同成立的條件為: 1、倉(cāng)儲(chǔ)合同為不要式合同,既可以采用書(shū)面形式,也可以采用口頭形式訂立。這種合同只要符合合同法中的要求,就可以成立,無(wú)須以交付倉(cāng)儲(chǔ)物為合同成立的要件; 2、倉(cāng)儲(chǔ)合同和一般的合同成立的條件一樣,倉(cāng)
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制成立應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足以下五項(xiàng)條件:1、書(shū)面約定。因?yàn)楦?jìng)業(yè)限制關(guān)系到員工的擇業(yè)權(quán)和生存權(quán),而并非屬于企業(yè)內(nèi)部制度可以約定的事項(xiàng),故企業(yè)應(yīng)當(dāng)與涉密員工單獨(dú)簽訂書(shū)面協(xié)議,或者在勞動(dòng)合同中進(jìn)行約定;2、特定的主體。