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國家關于婚假的規(guī)定 1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
產假天數的規(guī)定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天,難產的,增加產假15天,生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假,懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
據國家規(guī)定,每年的五月一日為全國性法定節(jié)假日,共計一天。盡管如此,根據法律規(guī)定,企業(yè)仍應確保員工在這一天得到充分的休息。 如果公司決定讓員工在法定假期進行加班工作,那么必須按照正常工作時間工資的三倍來支付相應的薪資補償。此外,無論勞動者是否
1、婚假目前按規(guī)定是三天的法定婚假,目前大多數省取消了晚婚假。各地對原有的婚假、產假以及陪產假(即男士的護理假)均做出了相關的修改,從出臺的規(guī)定來看,大多數省份的婚假都是在取消晚婚晚育、規(guī)定延長生育假
國家規(guī)定的喪假一般有一至三天。職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以申請喪假。職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。在批準的婚喪假和
重慶:婚假3天晚婚假10天=13天 “第二十八條 鼓勵公民晚婚、晚育。 男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚,已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。 晚婚的職工,增加婚假十個工作
根據國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假等問題的通知》規(guī)定,職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予1—3天的婚喪假。
法定的婚假是3天; 婚假一般指的是員工本人結婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結婚時給予的假期,并由其所在單位如數支付工資,體現了政府對勞動者的福利政策,也是一種對員工的精神撫慰,同時也是對勞動者權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。
2021年國家法定假日一共31天。依據國務院辦公廳下發(fā)的關于2021年部分節(jié)假日安排的通知顯示,2021年全年的法定假日一共有七個,其中包括:1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天;2、春節(jié):2月11日至17日放假調休,共7天;3、
國家規(guī)定六歲可以上一年級。兒童已經年滿六周歲的,父母或者其他法定監(jiān)護人應當送其入學接受并完成義務教育,條件不具備的地區(qū),入學年齡可以推遲至七周歲,因身體狀況需要延緩入學或者休學的,兒童的父母或者其他法定監(jiān)護人應當提出申請,由當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府