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可以找社保征收機(jī)構(gòu)或者撥打12333電話進(jìn)行投訴,也可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。社保的維權(quán)一般采取的方法就是找到勞動(dòng)關(guān)系所在地的社保征收機(jī)構(gòu)投訴,社保機(jī)構(gòu)一般都設(shè)
舉報(bào)公司不交社保后果的,社保局是會(huì)查的。繳納社保是勞動(dòng)法依法規(guī)定的,不交納是一種違反勞動(dòng)法的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和舉報(bào),監(jiān)管部門一定會(huì)對(duì)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰的,并依法進(jìn)行補(bǔ)繳。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督
社保公司不交,舉報(bào)的賠償如下:1、以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、如因用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),致使不能及時(shí)轉(zhuǎn)移檔案而影響勞動(dòng)者重新就業(yè)的工資損失
實(shí)名舉報(bào)和匿名舉報(bào)可,但實(shí)名舉報(bào)才有獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公開舉報(bào)行為的,應(yīng)當(dāng)予以尊重和保密。鼓勵(lì)舉報(bào)人盡可能提供被舉報(bào)人的姓名、單位、住址和稅務(wù)違法事實(shí)證據(jù) 涉稅舉報(bào)要提供的證
舉報(bào)公司不交社保應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局或者社保局,要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該法定義務(wù)。用人
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掛公司交社保的方式如下:個(gè)人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購(gòu)買。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關(guān)資料,繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。社保費(fèi):由企業(yè)繳納部分、個(gè)人繳納部分組成,個(gè)人掛靠單位購(gòu)買,總的社保費(fèi)都是由個(gè)人支付。代理公司
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公司交的社保和農(nóng)村社保是有沖突的。農(nóng)村社保包括新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),當(dāng)事人已經(jīng)通過用人單位購(gòu)買養(yǎng)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,就無法參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況選擇其中
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公司沒交社保的,需要根據(jù)實(shí)際情況來對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同的,單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
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