公司人格否認(rèn)制度適用

2022-04-12 530

普法內(nèi)容

從主體上看，公司必須是經(jīng)過依法設(shè)立的且具有獨(dú)立的人格。從行為上看，前提是股東實(shí)施了某種已造成公司形骸化的行為，導(dǎo)致公司出現(xiàn)資本不足等局面，形式上公司成為股東的工具，其無獨(dú)立存在的價(jià)值。從后果上看，前提是債權(quán)人的合法權(quán)益遭受損失。滿足以上方面才適用公司人格否認(rèn)制度。

《公司法》第二十條公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第二十一條公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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哪些情況下會(huì)適用公司人格否認(rèn)制度？
一、公司人格否認(rèn)制度的適用條件： 1、公司法人人格合法存在； 2、存在股東濫用公司獨(dú)立人格的行為； 3、濫用公司獨(dú)立人格的股東在主觀上存在過錯(cuò)； 4、濫用公司獨(dú)立人格的行為必須造成了嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的結(jié)果。二、公司人格否認(rèn)是指公司股

2020-12-25 158
公司人格否認(rèn)制度舉證責(zé)任的制度規(guī)范
公司法第二十條第三款規(guī)定：“公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任?！边@是新公司法對公司人格否認(rèn)制度也即揭開公司面紗規(guī)則的規(guī)定。同時(shí)，公司法第六十四條規(guī)定：“一人有限責(zé)任公

2020-03-02 194
股東行使權(quán)利的限制和公司法人人格否認(rèn)制度
公司股東行使權(quán)利的限制是股東在繳付部分出資的情況下，公司對其全部股東權(quán)利予以限制。公司法人人格否認(rèn)制度是公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任來逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益時(shí)，債權(quán)人可以越過公司的法人資格，直接請求濫用公司人格的股東對公

2020-12-08 179

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什么樣的情況可以適用公司人格否認(rèn)制度
一、公司人格否認(rèn)制度的適用條件： 1、公司法人人格合法存在； 2、存在股東濫用公司獨(dú)立人格的行為； 3、濫用公司獨(dú)立人格的股東在主觀上存在過錯(cuò)； 4、濫用公司獨(dú)立人格的行為必須造成了嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人

2022-10-19 15,340
什么是公司人格否認(rèn)制度？揭開公司人格否認(rèn)制度與股東有限責(zé)任制度
揭開公司面紗制度又稱"公司人格否認(rèn)"、"公司法人資格否認(rèn)"、"股東有限責(zé)任待遇之例外"、"股東直索責(zé)任"，指控制股東為逃避法律義務(wù)或責(zé)任而違反誠實(shí)信用原則，濫用法人資格或股東有限責(zé)任待遇、致使債權(quán)人利

2022-03-30 15,340
什么是公司法上的公司人格否認(rèn)制度，如何規(guī)定公司人格否認(rèn)制度的依據(jù)及其
公司法第二十條規(guī)定：公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用公司

2022-04-22 15,340
我國的上市公司是否要適用公司否認(rèn)制度
我國公司法人否認(rèn)制度是指為了保護(hù)社會(huì)公共利益和公司債權(quán)人的利益不受欺詐與侵害，就具體法律關(guān)系中的特定事實(shí)，責(zé)令公司的股東對公司債權(quán)人或公共利益直接負(fù)責(zé)的一種法律措施。

2022-06-09 15,340

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醫(yī)療糾紛仲裁制度的法律適用
醫(yī)療糾紛仲裁主要適用以下法律規(guī)定：第一，《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》。該法律規(guī)定的用途在于預(yù)防和妥善處理醫(yī)療糾紛，從而維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者雙方的合法權(quán)益，保障醫(yī)療秩序的穩(wěn)定，保護(hù)醫(yī)療安全。因此，屬于醫(yī)療糾紛仲裁的法律適用范圍；第二，《中華人

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公司罰款制度合法嗎
罰款，屬于行政處罰的種類，根據(jù)我國的《立法法》和《行政處罰法》的規(guī)定，可以設(shè)定行政處罰的只有法律、法規(guī)和行政規(guī)章，并且有相應(yīng)的復(fù)議、行政訴訟等救濟(jì)程序。由于用人單位不是行政處罰的主體，故不具備實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)的主體資格，不能對員工做出經(jīng)濟(jì)處罰

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公司股份制度怎么分配
股份可以由投資人共同均分，總占有百分之八十五至百分之七十五以上，預(yù)留百分之十五至百分之二十五的股份，在經(jīng)營期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，就可以適當(dāng)在百分之十五至百分之二十五股份里面調(diào)整，由投資人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股權(quán)分配是按照出資比例，將

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