社保交15年和25年的區(qū)別

2022-10-12 8,381

普法內(nèi)容

社保交15年和25年的區(qū)別如下： 1、工齡的不同，影響醫(yī)保退休；醫(yī)療保險繳納15年，很多地區(qū)是不能夠直接來辦理醫(yī)保退休的，必須要滿足25周年左右參保年限才能夠正常的辦理醫(yī)保退休； 2、需要繳納的費用也是不一樣的； 3、退休后可以領(lǐng)取的社會養(yǎng)老金不同。一般社保繳費時間越長，繳納標準越高，在達到退休年齡后，投保人可以領(lǐng)到的社會養(yǎng)老金金額也越大。如果說你按照最低繳費標準來繳納社保的話，那么所獲得養(yǎng)老金的待遇，包括醫(yī)療保險的待遇，相對來說可能都會是比較低一些。一、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件如下： 1、達到規(guī)定退休年齡； 2、單位和個人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費； 3、繳費年限累計滿15年。二、交社保需要的資料有： 1、社保登記表； 2、用人單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證書； 3、單位的法人或者負責人的身份證明； 4、單位的組織機構(gòu)代碼證； 5、職工名冊或者記錄職工身份信息的文件等。總而言之，繳納居民養(yǎng)老保險的，退休年齡需達到國家、當?shù)匾?guī)定的退休年齡；繳納職工養(yǎng)老保險的，退休時男性需年滿60周歲，女性從事管理和技術(shù)工作需年滿55周歲、女性直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作需年滿50周歲。養(yǎng)老金領(lǐng)取需累計繳費滿15年，但并不是只要繳15年就可以。累計滿15年只是一個領(lǐng)取資格，想要領(lǐng)取更多養(yǎng)老金，就需繳費更長時間。

《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

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社保年限15 20 25 30
社保年限15 20 25 30的意思是：基本養(yǎng)老保險交滿15年。規(guī)定最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費?；踞t(yī)療保險交滿20年。目前，國家對最低繳費年限尚無統(tǒng)一規(guī)定，由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定，一般為男職工三十年，

2023-12-08 45
靈活就業(yè)15年社保和20年區(qū)別
靈活就業(yè)15年和社保20年區(qū)別如下所示： 1、領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額不一樣。差大約四分之一。也就是繳納15年的領(lǐng)取1500元，繳納20年的就可以領(lǐng)取2000元； 2、交的社保年限不一樣，社保養(yǎng)老保險的最低繳費年限是15年，最高可以繳到二十五年；

2021-12-24 143
交社保15年和20年區(qū)別,法律是如何規(guī)定的
律師解答交社保15年和20年的區(qū)別在于退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額不同。社保的繳費水平越高，繳費的年限越長，等到退休之后領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會越多。交社保15年是最低繳費年限。

2023-04-12 38

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交社保15年和20年區(qū)別,法律是如何規(guī)定的
交社保15年和20年的區(qū)別在于退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額不同。社保的繳費水平越高，繳費的年限越長，等到退休之后領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會越多。交社保15年是最低繳費年限。

2023-10-11 15,340
社保交30年和自己交有什么區(qū)別
1.要自己交的話，肯定是比在單位要交的多了，但不是說一定要交，也可以不交的，個人參保交費基數(shù)是當?shù)厣缙焦べY，所以這個增長幅度就是社平工資的增長幅度，應(yīng)該10%左右2.中途不能退，只有死亡、出國定居以及

2022-03-12 15,340
自費交社保年初交錢和年末交錢有區(qū)別嗎
【1】繳納社保險費，不是按照勞動者年齡大小繳費，是按上一年本市縣職工平均工資為基數(shù)，繳納社會保險費的。【2】社會保險費由用人單位向社會保險行政部門代徼。是按勞動者工資比例上繳養(yǎng)老保險費，醫(yī)療保險費，失

2022-10-01 15,340
20年社保與15年養(yǎng)老金有什么區(qū)別
按照《社會保險法》規(guī)定，只要員工在退休前累計繳納15年就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。交15年或者20年首先說明滿足了領(lǐng)取的一個條件。年限不同的唯一區(qū)別就是退休后領(lǐng)取的數(shù)量不同，交20年的領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對于就多

2022-09-03 15,340

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01:09
社保交60%和100%的區(qū)別
社保交60%和100%的區(qū)別如下：主要在于所交保費和退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金不同，參保人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟能力選擇繳費檔次。繳百分之六十的養(yǎng)老保險就是養(yǎng)老保險的繳納基數(shù)。盡管累計繳費年限在十年或十五年以上，并且達到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老

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個體交的社保和職工社保有啥區(qū)別
個體交的社保和職工社保的區(qū)別主要包括以下三個方面： 1、險種不同：個人社保比較偏向于“新農(nóng)合”，而多數(shù)繳納新農(nóng)合的人，其實也只是繳納了一個醫(yī)療保險而已，但是社保中含有其他4個險種，除了醫(yī)療保險之外，還有生育險、養(yǎng)老險、工傷險、失業(yè)險； 2、

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社保交15年后不交有什么影響
社保交15年后不交的影響如下： 1、社會保險是強制性保險，單位不按規(guī)定參保繳費是違法，勞動與社保管理局可對其查處；個人中斷繳費，即是主動放棄享有國家福利保障的權(quán)益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達法定退休年齡之前都應(yīng)該按時足額繳費，并且不能減

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