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根據(jù)我國工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定,傷殘等級評定標準就是指勞動者的勞動能力鑒定,包括勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度這兩方面。勞動者有傷殘的,應(yīng)當對其按等級支付一次性傷殘補助金,其中勞動者八級傷殘補助金為11個月的本人工資,九級傷殘補助金為9
八級傷殘標準 (一)、腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致: 1、輕度智力缺損或精神障礙,日常生活有關(guān)的活動能力部分受限; 2、中度失讀伴失寫癥; 3、半身或偏身型深感覺缺失; 4、陰莖勃起功能障礙。 (二)、頭面部損傷致: 1、一眼盲目4級以上; 2
九級傷殘賠償?shù)馁r償費用應(yīng)當根據(jù)具體受傷情況以及治療費而定。侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資。 按照《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,職工因公致殘被鑒定為八級的,由工傷保險基金支付八級傷殘為11個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工
《工傷事故法律》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九
根據(jù)不同的,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等?!丁返谌邨l職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條、《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條規(guī)定,河北趙縣工傷職工鑒定為七級、八級的,從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,七級傷殘為13個月本人工資,八級傷殘為11個月本人工資
八級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些: 第1個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。 第2個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的工資乘以十一個月的乘積。 第3項是一次性傷殘醫(yī)療補助金,這個是由工
工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
工傷十級賠償標準,一般需要按實際情況來定。受害者被認定為十級傷殘后,可以先獲得一次性工傷醫(yī)療補助金,還有七個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。勞