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勞動合同是否可以約定違約金與勞動合同的期限沒有關(guān)系。除了服務(wù)期與保密協(xié)議、競業(yè)限制的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。因此,除以下情形外勞動合同不得約定由勞動者承擔違約金: 1、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專
一、車貸逾期還款違約金。 一般是根據(jù)消費者逾期時間來定的,車貸違約金的算法大概有兩種:一是補交一個月的利息為違約金;二是按余款的千分比計算出違約金。 二、提前還貸需要違約金。 對于有提前還貸款要求的消費者,需要提前提出申請,各家銀行的具體規(guī)
視情況而定。當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。但如果約定的違約金高于造成的損失的30%,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。
簽了合同違約金一方違約時應(yīng)當按照約定支付給對方違約金,但是約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)
合同違約金的數(shù)額或計算方法由當事人協(xié)商約定,但是約定的違約金,過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。 《民法典》第五百八十五條說明了調(diào)整違約金的具體規(guī)則,應(yīng)先確定
對此,違約的供方除支付1萬元的違約金外,還應(yīng)賠償5萬元的經(jīng)濟損失。在司法實踐中,對具體合同的違約金條款進行認定時,應(yīng)首先看其是否符合訂立經(jīng)濟合同的一般原則性規(guī)定。即要看其是否有顯失公平、是否有脅迫或欺
合同違約金的最高標準不得超過合同金額的30%。約定違約金低于造成損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求增加;約定違約金過高造成損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求適當減少。
就業(yè)合同違約金金額一般情況下按照合同中約定的違約金條款來承擔違約責(zé)任。如約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少,人民法院應(yīng)當
兩萬塊錢違約金,約定的利率不超過合同成立時一年期貸款,市場報價利率四倍的屬于合法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,出借人請求借款人按照合同約定利率支付利息的,人民法院應(yīng)予支持,但是雙方約定的利率超過合同成立時,一年期貸款市場報價利率四倍的除外。當事人
根據(jù)司法解釋的最新規(guī)定,我國法律并沒有限制借貸關(guān)系中,雙方事先約定違約金。因此,如果一方在借貸合同履行過程中出現(xiàn)違約行為的,守約方可以要求違約方支付違約金。但是需要注意的是,借條中約定的違約金,加上逾期利息以及其他費用時,不能超過借貸合同成