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深圳陪產(chǎn)假規(guī)定為15天。具體如下: 1、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予十五日護(hù)理假,女方所在單位增加生育假產(chǎn)假三十日,不能增加生育假產(chǎn)假的,給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì); 2、參加生育保險(xiǎn)的,按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行;
民事訴訟法規(guī)定15日異議期限,不是法定工作日。 上訴期15天不是工作日,包括周六周日,15天上訴期是自然日,最后一天是法定節(jié)假日的,順延至第一個(gè)工作日。 上訴期指當(dāng)事人及其法定代理人不服法院的第一審判決或裁定,向上一級法院提起上訴時(shí)必須遵守
不是指工作日,自收到一審判決的第二天開始計(jì)算十五天,如果最后一天是節(jié)假日或者正常休息日的,順延至第一天工作日。
【法律意見】 在民事訴訟中,對于上訴期,包括雙休日在內(nèi),如果最后一天為雙休日的,可以延期到雙休日后的第一天工作日。當(dāng)事人在延期到第一天工作日提交上訴狀仍不算過期。所以,請當(dāng)事人自行根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法
勞動(dòng)仲裁裁定送達(dá)后15天內(nèi),任何一方不向法院提出起訴,勞動(dòng)仲裁裁決即生效。這里15天的起訴期限以最后一方簽收仲裁裁決書起計(jì)算,你首先去仲裁機(jī)構(gòu)查詢公司是什么時(shí)候簽收的,才能準(zhǔn)確計(jì)算起訴期限,再去法院立
包括周末。 陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天; 其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。 湖
上訴期限15日是從收到判決書時(shí)開始計(jì)算的。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從收到判決書的次日起,向后順延計(jì)算15天,且星期六和星期日的時(shí)間同樣計(jì)算在內(nèi)。如果收到判決書的時(shí)間內(nèi)包含節(jié)假日,節(jié)假日不影響上訴期的計(jì)算,15日后的工作日到法院提起上訴即可,如果上訴期15
7個(gè)工作日通常應(yīng)當(dāng)是9天,含公休日2天,每周7天,只有5個(gè)工作日。工作日通常分為四種,即標(biāo)準(zhǔn)工作日,特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時(shí)工作日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,如從事礦山井下、高山、嚴(yán)重有害有毒、特別繁重和過度緊張的體力勞動(dòng)等工
法院上訴15天期限,都是從收到法律文書的次日開始計(jì)算。換句話來說,也就是收到法律文書的當(dāng)天不計(jì)算在內(nèi),收到法律文書的次日為第一天。關(guān)于結(jié)束時(shí)間,如果上訴期滿當(dāng)日恰好是國家法定節(jié)假日,上訴期滿的日子將順延到收假后的當(dāng)天。此處所說的國家法定節(jié)假