經(jīng)濟仲裁的特征：第一，仲裁機構(gòu)屬于民間組織，其成員多為各行業(yè)的專家。由于民事糾紛與商事糾紛往往涉及專業(yè)知識領(lǐng)域，因而聘請相關(guān)行業(yè)的專家擔(dān)任仲裁員有利于案件的正確處理。第二，仲裁系當(dāng)事人自愿選擇的解決爭議的方式，這就能使雙方更容易接受仲裁的處理，自覺執(zhí)行裁決。第三，仲裁程序比較簡單，不僅耗時少，而且費用低，與訴訟制度相比，對當(dāng)事人更具有吸引力。第四，仲裁一般不實行公開審理，有利于保護當(dāng)事人不愿泄露的商業(yè)秘密。一、民事糾紛110不解決怎么辦民事糾紛打110不處理可以采取民事訴訟的方式到法院來進行起訴，調(diào)解糾紛,調(diào)解不成的雙方只能通過法院訴訟解決,公安不是最終處理民事糾紛的部門。生活中所遇到的糾紛，多數(shù)都是屬于民事糾紛，而對民事糾紛的處理與對其他行政糾紛、刑事糾紛的處理就不同。1、協(xié)商。雙方依靠自身力量，相互妥協(xié)和讓步，解決糾紛。該方法快捷簡便、心平氣和，但應(yīng)以書面方式記載協(xié)商內(nèi)容。2、調(diào)解。由第三方介入促使?fàn)幾h各方相互諒解和讓步，最終化解矛盾。當(dāng)爭議各方失去對話基礎(chǔ)，尋求第三方調(diào)解實為高明選擇。3、仲裁。將糾紛提交仲裁機構(gòu)，由其居中裁決的糾紛解決機制。仲裁一裁終局制，一方不履行仲裁裁決，對...

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我國《勞動法》第82條規(guī)定了，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向仲裁委申請仲裁。其中，“勞動爭議發(fā)生之日”具體指工作交接時，還是勞動關(guān)系終止日。近日，律師和律所在北京市東城區(qū)人民法院法庭上PK對這一規(guī)定的理解。2007年6月18日，原告入職北京市君*君律師事務(wù)所，任職律師助理。雙方訂立勞動合同終止日期為2008年1月31日。一年來，原告勤勤懇懇工作，2008年1月君*君律所還是通知了其勞動合同屆滿終止。無奈，原告于2008年1月11日辦理了離職手續(xù)，但單位拒絕支付補償金。依《勞動合同法》第五十條，補償金應(yīng)在工作交接的同時支付。經(jīng)多次要求，均遭君*君律所的拒絕。無奈，原告提起勞動仲裁，仲裁委認(rèn)可了被告君*君律所所說，勞動爭議之日是雙方辦理工作交接之日，即2008年1月11日，已超過60日申請期為由駁回了其申訴請求。原告認(rèn)為，仲裁申請起算點勞動爭議發(fā)生之日并非指工作交接之日。雙方已于2008年1月11日辦理工作交接手續(xù)，但并非辦結(jié)工作交接手續(xù)，在辦理交接手續(xù)過程中是否出現(xiàn)爭議尚未知。且依被告慣例，1月份的工資于2月份才能發(fā)放，對于其是否能夠按期發(fā)放，1月11日無法知曉，故無法知道爭議是否發(fā)生，...

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經(jīng)濟仲裁時效期超出可以去法院選擇訴訟。法律上明確規(guī)定了仲裁的時間為一年期，誤過仲裁時效只是表明了勞動者失去了“勝裁權(quán)”，不能通過仲裁的程序維護自己的權(quán)益，但是還有“勝訴權(quán)”——即便超過仲裁的法定時效，勞動者也能就該勞動爭議向人民法院提起訴訟。而通過訴訟程序，一般勞動權(quán)利的訴訟時效就延長至兩年。一、勞動仲裁申請時效規(guī)定是什么？根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法釋義》規(guī)定是什么？第二節(jié)申請和受理第二十七...

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一、經(jīng)濟仲裁時效是否可以中斷?可以發(fā)生中斷。仲裁時效發(fā)生中斷的意思是，在一年的仲裁時效期間內(nèi)發(fā)生勞動者向用人單位主張過權(quán)利、向國家有關(guān)部門請求過救濟或者用人單位之前同意履行義務(wù)的情形時，過去的仲裁時效清零，這些情形消滅后開始重新計算1年仲裁時效。仲裁時效中斷是指在仲裁時效進行之中，申請仲裁，權(quán)利人要求或者義務(wù)人同意履行義務(wù)使得原來以過的時效期間統(tǒng)歸無效，待時效中斷事由消除后，仲裁時效期間重新起算的一種法律現(xiàn)象。二、經(jīng)濟仲裁庭開庭程序有什么?(1)由書記員查明當(dāng)事人和其他仲裁參加人是否到庭，并向首席仲裁員報告仲裁庭準(zhǔn)備就緒，然后宣讀仲裁紀(jì)律。(2)首席仲裁員核對當(dāng)事人身份以及委托代理權(quán)限;宣布案由;宣布仲裁庭組成人員、書記員名單;告之當(dāng)事人的訴訟權(quán)利、義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避。(3)開庭調(diào)查，依申請人、被申請人以及其他仲裁參與人的順序，詢問有關(guān)產(chǎn)生糾紛的事實;出示有關(guān)證據(jù);詢問其他證人。當(dāng)事實調(diào)查完結(jié)時，征求當(dāng)事人是否愿意調(diào)解，如同意，即時進行調(diào)解，如調(diào)解成功即可宣布休庭、開庭結(jié)束。哪當(dāng)事人不愿調(diào)解或調(diào)解不成，則組織雙方辯論。(4)如再次調(diào)解不成。征求雙方當(dāng)事人的最后意見。當(dāng)事人陳述...

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經(jīng)濟仲裁有法律效力。仲裁開庭的主要程序如下：(1)由書記員查明當(dāng)事人和其他仲裁參加人是否到庭，并向首席仲裁員報告仲裁庭準(zhǔn)備就緒，然后宣讀仲裁紀(jì)律。(2)首席仲裁員核對當(dāng)事人身份以及委托代理權(quán)限；宣布案由；宣布仲裁庭組成人員、書記員名單；告之當(dāng)事人的訴訟權(quán)利、義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避。(3)開庭調(diào)查，依申請人、被申請人以及其他仲裁參與人的順序，詢問有關(guān)產(chǎn)生糾紛的事實；出示有關(guān)證據(jù)；詢問其他證人。當(dāng)事實調(diào)查完結(jié)時，征求當(dāng)事人是否愿意調(diào)解，如同意，即時進行調(diào)解，如調(diào)解成功即可宣布休庭、開庭結(jié)束。哪當(dāng)事人不愿調(diào)解或調(diào)解不成，則組織雙方辯論。(4)如再次調(diào)解不成。征求雙方當(dāng)事人的最后意見。當(dāng)事人陳述完畢后，應(yīng)暫時休庭。(5)休庭時仲裁庭對合同糾紛進行評議，并做出裁決意見。(6)首席仲裁員宣布開庭結(jié)束，致此開庭即告完結(jié)。一、經(jīng)濟仲裁的原則有哪些1、自愿仲裁的原則：主要指當(dāng)事人是申請仲裁還是向人民法院起訴，由當(dāng)事人選擇。經(jīng)濟合同仲裁不是經(jīng)濟審判的必經(jīng)程序，當(dāng)事人依照自己的意愿，裁審自擇。2、分級管理、一次裁決原則：經(jīng)濟合同仲裁分為縣級、地市級、省、區(qū)級和國家工商行政管理局內(nèi)設(shè)的仲裁委員會四級。3...

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不一樣。經(jīng)濟仲裁時效期間應(yīng)從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算。同樣，有關(guān)訴訟時效中止及中斷的規(guī)定也應(yīng)適用于商事仲裁時效和勞動仲裁時效。在仲裁時效期間的最后6個月內(nèi)，權(quán)利人因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的，仲裁時效中止，從中止的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算；權(quán)利人提出要求或者義務(wù)人同意履行的行為可構(gòu)成仲裁時效中斷，從中斷時起，仲裁時效期間得以重新計算。《民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年，法律另有規(guī)定的除外。下列的訴訟時效期間為一年：（一）身體受到傷害要求賠償?shù)?；（二）出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的；（三）延付或者拒付租金的；（四）寄存財物被丟失或者損毀的。一、訴訟時效是什么訴訟時效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時效期間屆滿時，債務(wù)人獲得訴訟時效抗辯權(quán)。在法律規(guī)定的訴訟時效期間內(nèi)，權(quán)利人提出請求的，人民法院就強制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。而在法定的訴訟時效期間屆滿之后，權(quán)利人行使請求權(quán)的，人民法院就不再予以保護。值得注意的是，訴訟時效屆滿后，義務(wù)人雖可拒絕履行其義務(wù)，權(quán)利人請求權(quán)的行使僅發(fā)生障礙，權(quán)利...

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1、仲裁本質(zhì)上的民間性。這是最基本、最核心、最主要的特征，其他特征都由此派生而來。著名民法學(xué)家梁*星教授在中國仲裁論壇第二屆會議上，對仲裁的民間性有一個精辟論述，他說：就像《民法典》立法爭論中的一個核心是什么都能夠讓步，唯獨對不同主體的物權(quán)予以平等保護的基本原則不能讓步那樣，《仲裁法》修改中什么都能夠讓步，唯獨堅持仲裁民間性這一基本原則不能讓步。2、機構(gòu)設(shè)置上的獨立性。仲裁機構(gòu)與權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、司法機關(guān)都沒有隸屬關(guān)系，仲裁機構(gòu)相互之間也沒有隸屬關(guān)系。3、制度設(shè)計上的簡易性。與行政制度和司法制度相比，仲裁制度相對比較簡單。4、仲裁服務(wù)上的有償性。“有償性”是仲裁的一個明顯特征，也就是接受仲裁服務(wù)的民商事爭議當(dāng)事人必須承擔(dān)仲裁費用。5、裁判方式上的靈活性。與行政裁決和司法裁判相比，仲裁的裁判方式具有很大的靈活性。6、裁判程序上的便捷性。與嚴(yán)格、復(fù)雜的行政程序和司法程序相比，仲裁的程序具有既方便又快捷的特性。7、裁判依據(jù)上的兼容性。仲裁中并非所有案件和每一事項都有法可依，因此在裁判依據(jù)適用上就具有兼容性，也就是除法律、法規(guī)規(guī)定和當(dāng)事人的約定外，受慣例和傳統(tǒng)影響，還要考慮日常生活中人們普遍...

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1、有仲裁協(xié)議。包括合同中的仲裁條款和當(dāng)事人在爭論發(fā)生前或爭論發(fā)生后簽訂的仲裁協(xié)議書。如果沒有仲裁協(xié)議，而只有一方當(dāng)事人的仲裁申請，仲裁委員會不得受理。2、仲裁事項屬于受訴仲裁委員會受理范圍。3、有具體的仲裁請求和事實。也就是說，申請人要求仲裁委員會保護的合法權(quán)益和被申請人履行實體義務(wù)的具體內(nèi)容。當(dāng)事人申請仲裁后，其所提出的仲裁請求是否合理，所依據(jù)的事實是否真實，理由是否正確，需要由仲裁委員會進一步確定，當(dāng)事人提出仲裁申請時，只要提出具體仲裁請求和事實．理由即可。經(jīng)濟仲裁與經(jīng)濟訴訟相比有哪些特點仲裁與訴訟是現(xiàn)代社會兩種并行的糾紛解決方式，對于涉及財產(chǎn)利益的民事經(jīng)濟案件（個別類型案件除外），當(dāng)事人可以合意選擇向仲裁委員會申請仲裁，也可不選擇仲裁而向法院提起訴訟，但如果選擇了仲裁（訂立了仲裁協(xié)議或條款），則只能以仲裁方式解決糾紛，不能向法院訴訟，仲裁協(xié)議或條款無效的除外。仲裁相比與訴訟具有以下幾個特點：1、仲裁以當(dāng)事人雙方自愿為前提，雙方當(dāng)事人須在糾紛發(fā)生之前或之后達成仲裁協(xié)議，否則仲裁機構(gòu)無權(quán)受理；2、仲裁機構(gòu)具有可選擇性，糾紛的雙方可以協(xié)議選擇某個仲裁委員會作為糾紛的解決機關(guān)；3、仲裁...

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