精选国产av精选一区二区三区,久久精品一区二区三区av,久久精品国产精品国产精品污

行動(dòng)指南

辭職報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我因XXXX事，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。現(xiàn)由于個(gè)人原因（家庭原因身體原因等等）不能在公司繼續(xù)工作了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！申請(qǐng)人：

相關(guān)專題推薦: 離職怎么寫(xiě)辭職報(bào)告

律師普法

辭職報(bào)告寫(xiě)了30天不收辭職怎么辦
用人單位不收勞動(dòng)者的辭職報(bào)告的，可以進(jìn)行錄音錄像證明；或者由同時(shí)提供證人證言。如果勞動(dòng)者在提交辭職報(bào)告前已經(jīng)在聊天或者工作軟件上告知用人單位的，也可以用聊天記錄證明。

2020.04.02 130
簡(jiǎn)短辭職報(bào)告要點(diǎn)怎么寫(xiě)
簡(jiǎn)短辭職的報(bào)告要點(diǎn)應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)者本人的姓名、性別、工作崗位的名稱和本人聯(lián)系方式；本人辭職的原因；以及本人的簽名和辭職的日期。辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形： 1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系

2022.08.24 249
拖欠工資辭職報(bào)告怎么寫(xiě)
1、搜集對(duì)方欠工資證據(jù)，例如：勞動(dòng)合同、通話記錄、聊天記錄、錄音、相關(guān)證人證言。 2、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工資應(yīng)每月支付一次，公司應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放。還可以要求支付應(yīng)付金額50%-100%的賠償金。 3、證據(jù)充足的，你可以向公安機(jī)關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉

2020.05.06 672

專業(yè)問(wèn)答

交了辭職報(bào)告，多久能走了，辭職報(bào)告怎么寫(xiě)
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職，并不需要用人單位批準(zhǔn)（不屬于公安機(jī)關(guān)管轄的事項(xiàng)）。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，

2022-05-06 15,340
辭職有補(bǔ)償嗎怎么寫(xiě)辭職報(bào)告
勸辭職有補(bǔ)償，辭職報(bào)告要填。當(dāng)事人應(yīng)該按照正常程序辦理離職手續(xù)，才能依法維護(hù)自己合法權(quán)益： 1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書(shū)面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離

2022-05-06 15,340
辭職報(bào)告上沒(méi)寫(xiě)辭職報(bào)告算曠工嗎？
沒(méi)寫(xiě)辭職報(bào)告也是可以拿到工資的。勞動(dòng)者這種情形屬于自離，若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。對(duì)于確實(shí)造成損失的用人單位可以從工資中予以扣除?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定

2022-07-07 15,340
因?yàn)樯蠈W(xué)想辭職, 辭職報(bào)告怎么寫(xiě)
因?yàn)樯蠈W(xué)想辭職，辭職報(bào)告簡(jiǎn)單一點(diǎn)就好，可以參考以下范文。辭職報(bào)告（范文）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我因需要異地求學(xué)，無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。希望您能及時(shí)找到合

2022-02-25 15,340

法律短視頻

01:29
離職書(shū)面申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)
離職，指的是勞動(dòng)者向所在單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)合同的行為。辭職有三種情況：1、員工根據(jù)自己的選擇，提前30天以書(shū)面形式通知所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系； 2、如用人單位對(duì)員工威脅或者暴力行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、或不按合同約定支付工資等，員工可隨時(shí)向用

248,304 2022.04.15
01:16
辭職了,社保怎么辦
根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同后15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移是指的對(duì)于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動(dòng)就業(yè)的轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的這一個(gè)過(guò)程。因此離職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)出和退保的。辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移

4,758 2022.05.11
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保
辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦

41,249 2022.04.12