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無固定期限勞動合同是什么意思？
2021.10.15

無限期勞動合同是指使用者與勞動者約定無限期終止的勞動合同，使用者與勞動者協(xié)商一致簽訂。有以下情況之一，除勞動者提出固定期限勞動合同外，還應(yīng)簽訂無固定期限勞動合同：連續(xù)簽訂二次固定期限勞動合同，繼續(xù)簽訂勞動合同的勞動者在該連續(xù)工作10年以上的
無固定期限勞動合同是什么意思?
2022.09.04

《》第十四條規(guī)定：有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動者時，
無限期合同和無固定是什么意思？
2022.06.29

關(guān)于無限期合同和無固定這個問題。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件
無固定期限勞動合同是什么意思
2022.05.29

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就
無固定期限勞動合同，是什么意思
2022.04.24

1、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。 2、只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙
借款合同的還款期限是什么意思？
2022.05.23

1、還款期限，是指借款人根據(jù)借款合同的約定向貸款人歸還本金的期限。借款人按照合同約定的期限向借款人返還本金，是借款合同中借款人最主要的義務(wù)之一。 2、如果債務(wù)人提前履行債務(wù)，債權(quán)人可以拒絕受領(lǐng)。但是，這只是原則性的規(guī)定，現(xiàn)實生活當(dāng)中存在例外
勞動合同的固定期限是什么意思
2022.11.07

固定期限的勞動合同適用范圍廣，應(yīng)變能力強(qiáng)，既能保持勞動關(guān)系的相對穩(wěn)定，又能促進(jìn)勞動力的合理流動，使資源配置合理化、效益化，是實踐中運用較多的一種勞動合同。對于那些常年性工作，要求保持連續(xù)性、穩(wěn)定性的工作，技術(shù)性強(qiáng)的工作，適宜簽訂較為長期的固
簽訂無固定期限合同是什么意思？
2022.11.11

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同?；蛘哂邢铝星樾沃唬瑒趧诱咛岢龌蛘咄饫m(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限
勞動合同法培訓(xùn)期限是什么意思
2022.11.03

勞動合同法并沒有對培訓(xùn)期作出任何的規(guī)定，培訓(xùn)期限由公司自己確定。根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單
人壽保險合同寬限期是什么意思
2022.09.02

在分期繳費的人壽保險中，如果投保人未按時繳納第二期及以后各期的保險費時(投保人如未繳納第一期保險費則壽險合同一般不生效)，在寬限期(一般為30天或60天)內(nèi)保險合同仍然有效，如果發(fā)生保險事故，保險人仍予負(fù)責(zé)，但要從保險金中扣除所欠的保險費。
勞動合同無固定期限是什么意思
2023.03.27

請您參考： 1、無固定期限勞動合同的意思是：雙方?jīng)]有約定勞動合同什么時候終止，除非有法定的理由，否則用人單位不能解除或終止勞動合同，就是你所講的“只要我不提出辭職，公司就不能辭退我”；而固定期限勞動合同的意思是：雙方約定了勞動合同在某個確定
請問無固定期限合同是什么意思？
2023.08.14

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同?；蛘哂邢铝星樾沃唬瑒趧诱咛岢龌蛘咄饫m(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限
2023勞動合同期限3年是什么意思
2023.12.23

合同期限是三年，即在此期間，你與公司都應(yīng)依合同約定履行各自義務(wù)。若有一方違約，則應(yīng)按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。這就是一個協(xié)議，雙方?jīng)]有特殊理由不能解除勞動關(guān)系，但勞動法更多傾向于保護(hù)勞動者，勞動者可以提前一個月提出離職申請，解除雙方的勞動