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沒(méi)有參加社??梢宰龉b定嗎

更新時(shí)間:2022.06.09

專題首頁(yè) 法律短視頻 律師說(shuō)法 專業(yè)問(wèn)答
行動(dòng)指南
沒(méi)參加社保可以做工傷鑒定勞動(dòng)關(guān)系是受法律保護(hù)的,即使沒(méi)有參加社保也是可以進(jìn)行工傷鑒定的,也會(huì)得到相應(yīng)的工傷賠償。工傷鑒定的申請(qǐng)時(shí)間視具體情況而定。
律師普法
  • 辭職后可以參加工傷鑒定嗎
    辭職后可以參加工傷鑒定嗎

    辭職后可以工傷鑒定。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在用人單位未申請(qǐng)的情形下,在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

    2020.04.21 132
  • 沒(méi)參加工作有社??▎幔?>
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    有,社??ㄊ强梢宰约荷暾?qǐng)辦理的。

    2020.09.13 1,258
  • 沒(méi)有做工傷鑒定可以辭退員工嗎
    沒(méi)有做工傷鑒定可以辭退員工嗎

    工傷鑒定期間除過(guò)失性辭退外,用人單位不得以其他理由解除勞動(dòng)合同。用人單位違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞

    2020.02.17 246
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