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合同到期后能否拒絕續(xù)簽怎么賠償

更新時間:2022.04.03

專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業(yè)問答
行動指南
根據(jù)新《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應(yīng)該進行補償。 法律依據(jù): 根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
律師普法
  • 合同到期員工拒絕續(xù)簽
    合同到期員工拒絕續(xù)簽

    勞動者不續(xù)簽的話,除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟補償金,否則無經(jīng)濟補償金。一般情況下,勞動者不愿意續(xù)簽的話,用人單位是不用支付經(jīng)濟補償金的。

    2020.12.04 373
  • 合同到期前能否拒絕履行
    合同到期前能否拒絕履行

    合同生效后可以拒絕履行合同,但必須符合法定條件。根據(jù)2021年實施的《中華人民共和國民法典》規(guī)定,當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),沒有先后履行順序的,應(yīng)當(dāng)同時履行。一方在對方履行之前有權(quán)拒絕其履行請求。一方在對方履行債務(wù)不符合約定時,有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行請

    2022.04.13 442
  • 勞動合同到期,單位拒絕續(xù)簽我有補償嗎
    勞動合同到期,單位拒絕續(xù)簽我有補償嗎

    有補償。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第 (五)項規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?!秳趧雍贤ā返谒氖?/p>

    2020.12.29 326
專業(yè)問答
  • 合同到期不續(xù)簽?zāi)芫芙^勞動合同嗎

    勞動合同到期,若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同,你可以拒絕,應(yīng)支付你經(jīng)濟補償金,若你在08年前在公司工作,則從08年1月1日開始計算工作年限,每工作一年補償你一個月工資。若你是08年以后到

    2022-02-18 15,340
  • 合同到期拒絕續(xù)簽公司有補償嗎?

    用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資。勞動者不續(xù)簽的話,

    2023-11-19 15,340
  • 勞動合同到期公司不續(xù)簽,可以拒絕嗎?勞動合同期滿后還能否要補償

    勞動合同到期,若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同,你可以拒絕,應(yīng)支付你經(jīng)濟補償金,若你在08年前在公司工作,則從08年1月1日開始計算工作年限,每工作一年補償你一個月工資。若你是08年以后到

    2022-01-19 15,340
  • 簽了合同后還能否拒絕違約

    簽了意向書可以違約,但是會根據(jù)意向書的實際內(nèi)容及約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)《民法典》第四百七十一條,當(dāng)事人訂立合同,可以采取要約、承諾方式或者其他方式。第四百九十條規(guī)定,在簽名、蓋章或者按指印之前,

    2022-05-25 15,340
法律短視頻
  • 二次合同到期不續(xù)簽怎樣賠償 01:03
    二次合同到期不續(xù)簽怎樣賠償

    合同到期,用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資。如果勞動者存在要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資。勞動合同期滿,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合

    2,642 2022.04.17
  • 3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個月 01:11
    3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個月

    3年合同到期后不續(xù)簽的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付3個月的工資作為經(jīng)濟補償金。月工資指的是,勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資。需要注意的是,如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的,本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補

    9,515 2022.05.11
  • 人道主義賠償能拒絕嗎 00:59
    人道主義賠償能拒絕嗎

    人道主義賠償不能拒絕。按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任: 1、機動車之間發(fā)生交通事故的,由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)仁; 2、機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故,非機動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的,由機

    14,527 2022.04.17
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